【 無資格、未経験可◎資格取得支援制度あり 】希望休は月3日申請OK! 残業も少ないのでプライベートも充実♪
<おすすめポイント>
✅無資格・未経験からチャレンジ可能です!
✅資格取得支援制度あり!充実した教育体制が整っております!
✅「眠りスキャン」を導入!体調変化の早期発見、睡眠状況に合わせた的確なケアを実現しております!
✅有給休暇は入職2ヶ月目から繰り上げ取得可能です!(月1回)
✅希望休は月3日申請OK!残業も少ないのでプライベートも充実!
✅ケアプランセンター・訪問看護ステーションと併設でにぎやかな施設です!
✅広がる選択肢!有料老人ホーム・訪問介護・小多機など、キャリアプランに合わせた活躍の場も!
✅「地元に帰りたい」「新しい土地で働きたい」そんな想いを叶えたUIJターン組も大歓迎!
✅見て納得、話して安心。職場見学も大歓迎 (ジョブメドレーからお問い合わせください)
<職員インタビュー:介護職員Kさん>
私は、「すだちの里」に入職し4ヶ月が経過しました。介護の仕事は全くの未経験でしたが、母が認知症になったことをきっかけに、「介護の知識を身に付けたい」と思い、この道に進みました。
入職の決め手は、見学したときのスタッフの明るさと雰囲気の良さでした。面接でも管理者のKさんがとても親身に話を聞いてくれて、「ここで働きたい」と迷いなく決めました。その印象は働き始めてからもずっと変わらず、むしろ「本当にここでよかった」と心から思っています。
実際に働いてみて感じるのは、未経験でも本当に安心してスタートできる職場だということです。業務は一つひとつ丁寧に教えてもらえますし、できることが増えていくたびに達成感があります。夜勤も始まりましたが、先輩がそばでサポートしてくれるので不安はありません。わからないことがあっても誰にでも聞ける雰囲気ですし、失敗しても「大丈夫、誰でもあることだよ」と自然にフォローしてくれる、温かい仲間ばかりです。
働きやすさの面でも魅力が多く、希望休がきちんと取れること、シフト調整を柔軟に対応してくれること、車通勤できて駐車場代もかからないことなど、無理なく続けられる環境が整っています。私は今、初任者研修にも通っていますが、職場の理解があり、資格取得にも挑戦できています。
「すだちの里」は、人間関係の良さも働きやすさも、私が胸を張っておすすめできる職場です。もし未経験で不安を感じている方がいたら、120%おすすめします。安心して一歩を踏み出せる場所だと思います。
<管理者インタビュー>
すだちの里は、9名×2ユニット・定員18名のアットホームなグループホームです。建物は平屋で見通しが良く、ユニット間の扉を常に開放しているため、利用者様も職員も自然に行き来でき、どちらからも笑い声が聞こえる明るい雰囲気が特徴です。
当ホームでは、無資格・未経験の方を歓迎しています。管理者自身も未経験からのスタートであり、不安な気持ちが分かるからこそ、まずは名前や特徴を覚えるところから始め、先輩のサポートのもとで生活支援や介助を少しずつ習得できるよう丁寧にOJTを行っています。夜勤デビューも2~3ヶ月を目安に、無理のないペースで進めています。
利用者様への支援では、「その人らしさ」や「生活歴」を大切にし、伝え方や関わり方をその方に合わせて変えることを心がけています。また職員に対しても、体調やメンタルの変化に気づけるよう日頃からコミュニケーションを多く取り、働きやすい職場づくりを大切にしています。
職場には真面目で明るいスタッフが多く、チームワークも良好です。外出レクや希望の食事への付き添いなど、利用者様の“やりたい”を叶える取り組みも行っています。
利用者様の「ありがとう」や入浴後の幸せそうな表情、ご家族からの感謝の言葉は、この仕事ならではの大きなやりがいです。資格取得支援制度もあり、未経験から成長していける環境が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> (介護職) ■月給:207,844円~235,844円 ■基本給:160,844円~ ■処遇改善手当:17,000円~37,000円 ■資格手当 ・初任者研修:1,000円 ・実務者研修:2,000円 ■夜勤手当:30,000円~36,000円(6,000円/回 ※月5~6回程度) (介護福祉士) ■月給:222,000円~248,000円 ■基本給:170,000円~ ■処遇改善手当:17,000円~37,000円 ■資格手当:5,000円 ■夜勤手当:30,000円~36,000円(6,000円/回 ※月5~6回程度) (共通) ■通勤手当:上限26,000円/月 試用期間あり:3ヶ月(労働条件の変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)17:00~翌10:00(休憩120分) ※(1)~(4)のシフト制 ※残業ほぼなし(月平均3時間程度)
長期休暇・特別休暇
■有給休暇:入社後2ヶ月目から5ヶ月目までの各月1日の有給休暇を繰り上げ取得できます。 ※各月における出勤率が所定労働日の8割以上であることを条件とします。 ※入社後6ヶ月目経過後に法定の年次有給休暇を付与する際には、既に取得済みの日数は差し引いて調整します。 ■慶弔休暇 ■慰労休暇制度 ■産前産後、育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
有資格者歓迎 (初任者研修/実務者研修/介護福祉士)
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3] 面接 ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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