介護付有料老人ホーム　あさひガーデンの介護職/ヘルパー求人（正職員）

【子どもとの時間も、積み上げてきた経験も大切に】希望休・早上がりに柔軟対応。育児と両立しながら介護福祉士として長く働ける／あさひガーデン 介護職を募集

「資格も経験もあるのに、休みを取るたびに気を遣い続けるのはしんどい…」
「仕事は好き。でも、子どもの行事や急な発熱のたびに頭を下げる毎日は変えたい」

そんな思いを抱えていませんか。

募集するのは、三条市西本成寺にある介護付有料老人ホーム「あさひガーデン」の介護士です。
あさひガーデンには、未経験・無資格で入社し、介護福祉士を取得してリーダーを任されているスタッフもいます。リーダー経験のある方には、後輩の指導やケアの改善もお願いしたいと考えています。
シフト制の職場なので、土日休みが固定ではありません。そのぶん、希望休（月3日まで）や有給休暇を組み合わせて、家庭の予定に合わせて休みを調整しているスタッフがいます。保育園の行事や予防接種で早上がりが必要なときも、状況に応じて対応しています。


＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝
✅ 希望休は月3日可能。有給休暇と組み合わせて、土日の予定に合わせて休みを調整しているスタッフもいます
✅ 育児中のスタッフが、早番中心で働いています。朝7時出勤・16時退勤、残業は基本的にありません（早番の例）
✅ 男性職員の育休取得実績あり。育休に対する理解のある職場です
✅ 新しく入る職員には、必ず教育担当が1対1でつき、一人立ちまで付き添います
✅ 法人全体の忘年会・新年会・夏の親睦会があり、他事業所のスタッフとも交流できます


＝＝＝＝＝＝ 「あさひガーデン」の介護職ってどんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝
一言でいうと、入居者さん一人ひとりの話に耳を傾けながら、毎日の暮らしを支える仕事です。
起床や朝食の介助、入浴の誘導、排せつ介助、午後の記録、機能訓練のサポート、看護師やご家族との連携まで、これまでの経験が活きます。
入居者さんとは顔と名前を覚えてもらいながら関わることができ、名前を呼んで声をかけていただける場面も多くあります。
ただし、介護の仕事は楽ではありません。排せつ介助など体力も気力も使う業務があり、時間が決まっている業務も多いため、忙しい時間帯もあります。だからこそ、一人で抱え込まず、チームで動くことを大切にしています。

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【あさひコモンズ・あさひガーデンについて】
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当社は、三条・燕を中心とした県央エリアで、子どもからお年寄りまで皆様の暮らしを支える法人です。
高齢者向けの介護施設・デイサービス・訪問看護・ホスピスから放課後デイサービス・児童発達支援まで、幅広い事業を展開し、介護が必要な方、医療が必要な方、障がいのある方、そのご家族の暮らしを支える、地域の社会福祉インフラを担っています。
もし私たちの事業が止まれば、利用者様をはじめ多くの方々の暮らしに影響が出ます。
あさひガーデンは、2016年8月に開設した介護付有料老人ホーム。平屋建てで移動の負担が少なく、効率よく業務を進められる施設です。
定員は50名で、現在の入居者様は介護度1～2の方が中心。近隣の保育園との交流もあり、施設全体に明るい雰囲気があります。
職員は20代から60代まで幅広く、女性が多い職場です。サービス残業はなく、できるだけ早く帰れる仕組みづくりを進めています。産休・育児休暇もしっかり取れ、3人のお子さんを育てたスタッフは、3度の産休・育休を取得して、現在もバリバリ活躍中です。


＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝
《やりがい》
入居者さんとの会話の中で、名前を覚えて声をかけていただけることです。
初めて担当した認知症の終末期の方に、「また明日来るね」と声をかけたときのことです。普段はほとんど発話のない方が、「分かるよ」と返事を返してくださいました。今でも忘れられない出来事です。
資格と経験を活かして、判断を任され、ケアの方法を提案でき、その結果が入居者さんの暮らしに表れる。その積み重ねを実感できるのが、この仕事のやりがいです。
《厳しさ》
介護の仕事は、おっとりと穏やかなイメージとは違い、排せつ介助など、覚悟が必要な場面があります。
最初は教育担当と一緒に業務を覚え、独り立ちまでじっくり取り組みます。


＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】＝＝＝＝＝
＜社員インタビュー＞
Aさん（介護福祉士・入社9年目）
「未経験で入って、資格を取って、今はリーダーを任せてもらっています。」
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■ 入社のきっかけ
もともと介護職に興味はあったのですが、専門の学校に通っていなかったこともあり、高校を卒業して一度は工場で働きました。でもやっぱり諦められず、ハローワークで未経験でも働ける求人を探しました。自宅から通える範囲にあったことが、あさひガーデンに決めた理由です。
未経験・無資格で入社して、介護福祉士の資格を取り、今は副主任を任せてもらっています。

■ 仕事の醍醐味
入居者さんが私の名前を覚えて、声をかけてくださるのが一番嬉しいです。
初めて担当した認知症の終末期の方に、「また明日来るね」「私のこと分かる？」と伝えたとき、普段は話されない方が「分かるよ」と返してくださいました。あの瞬間は、一生忘れないと思います。
出産後に育休から復帰したときは、土日休みが固定でないことや育児との両立に悩み、退職や転職を考えた時期もありました。今は、希望休（月3日まで）や有給休暇をうまく使って土日を休めるように調整し、主に早番で働いています。保育園の行事や予防接種で早く帰りたいときも、職場が臨機応変に対応してくれるので、大きな負担なく続けられています。以前、男性の職員が育休を取ったこともあり、育休に対する抵抗感のない雰囲気があります。

■ 未来の仲間へのメッセージ
入居者さんに優しく接して、訴えにしっかり耳を傾けられる方に来ていただきたいです。新しい職員には必ず1対1で教育担当がつくので、未経験やブランクがあっても安心して始められます。法人全体の忘年会や親睦会で、他の事業所の人と話せるのも楽しみのひとつです。法人の中で幅広い施設や事業所があることで、柔軟な働き方に対応できるところも魅力だと思います。子育ても介護の仕事も諦めずに続けたい方にとって、働きやすい職場です。