養護老人ホームともえの介護職/ヘルパー求人(契約職員)

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養護老人ホームともえ介護職/ヘルパー求人(契約職員

月給150,840164,060

最終更新日:

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養護老人ホームともえ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:「熱意、誠意、創意」の三意をもってサービスの提供に努めています

◎養護老人ホーム◎未経験OK!各種社会保険完備☆保育所あり♪正規職員への道も開けます!

社会福祉法人恵泉会のご紹介

「熱意、誠意、創意」を基本姿勢とし、利用者に満足戴ける良質な福祉サービスの提供に努めています。
地域に開かれた地域に愛され、信頼される事業体として地域福祉の向上に貢献する事を目指します。

「養護老人ホームともえ」では新しい仲間を募集中です!

「熱意・誠意・創意」を持って介護に臨んでいただける方、力を貸していただけませんか?
研修制度が充実していますので、未経験の方も一から介護のスキルを習得できますよ。
頑張り次第で正規職員への登用がありますので、ステップアップを目指す方にもおすすめの職場です。
また安心して働けるよう、0~2歳児を対象とした保育所を完備。働きやすい職場環境を整えています。

ぜひ詳細をご覧いただき、ご応募いただけたら嬉しく思います。一緒にお仕事できる日を楽しみにしています♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

ご利用者様の生活支援・介護業務全般 雇用期間の定めあり:入職~2021年3月31日(勤務状況により更新あり) 転勤の可能性あり(鶴岡市内)

給与

【契約職員】 月給150,840円164,060円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 145,840円~154,060円 ・特定処遇改善手当 5,000円~10,000円 資格手当 3,000円 時間外手当 夜間勤務手当 夜間介護手当 3,300円/回 処遇改善手当 通勤手当 実費支給(上限:月額20,000円) 昇給あり 1.10%~(実績) 賞与あり 年2回・計 2.50ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(定年年齢一律 60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限 65歳まで) 職員のための保育所あり ・対象:0歳~2歳児 ・保育料半額 退職金共済加入 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 正社員登用あり

教育体制・研修

勤務時間

交替制(シフト制) 1)7:30~16:00 2)10:30~19:30 3)13:00~22:00 4)22:30~翌7:30(夜勤・月4~5回程度) ※(1)~(4)のシフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間:3時間

休日

勤務表による 年間休日121日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳以上(深夜時間帯の就労があるため) 高校卒業以上 ※経験不問

歓迎要件

下記いずれかの資格があれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

山形県鶴岡市茅原字草見鶴73 恵泉会シニアサポートともえ

JR羽越本線 鶴岡駅から徒歩で28分 車で10分

設立年月日

2018年12月25日

施設・サービス形態

利用者定員数

70名

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