サンライフケア 訪問介護事業所介護職/ヘルパー求人(契約職員

月給210,000330,000

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サンライフケア 訪問介護事業所(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【介護職/契約社員】事業拡大のため介護スタッフ募集! ★プライベートに合わせて働き方が選べます!!★ 

私たちサンライフケアは地域に密着し、真心のこもった温かいサービスの提供を目指しています。
また、従業員にとっても「長く働ける」「働きやすい」職場環境を提供できるように努めております。
今回、新たな事業所を展開するにあたっての「介護スタッフ」の募集となります。
経験が全て自分の能力になっていく、成長していける、そのような介護の仕事に興味を持っている方、
社会貢献を仕事にしたいと思っている方等、介護資格の有無は問いません、
コミュニケーションとホスピタリティーに自信のある方は是非ご応募ください!
業界未経験の方も大歓迎です。私たちスタッフと一緒に楽しく働きましょう!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護 生活援助 ・利用者様宅を訪問し、身体介護、生活支援の実施 ・介護保険外のサービスの実施あり 仕事内容の変更 ・将来的に資格取得後、変更の可能性あり ・転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給210,000円330,000円

給与の備考

【給与A】:260,000円~330,000円  ・基本給:230,000円~300,000円 【給与B】:210,000円~280,000円  ・基本給:180,000円~250,000円 【給与AB共通内訳】 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:20,000 ・職務手当:10,000円 ・給与の備考①:資格手当/10,000円を別途支給 ・給与の備考②:通勤交通費/上限20,000円まで別途支給 ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 実績連動 【試用期間】 なし

待遇

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・バイク通勤、自転車通勤可 ・正職員登用あり

教育体制・研修

・入社後は、各ステージに応じた業務からスタートします。 ※無資格、未経験の方は研修から、経験者はスキルに応じて業務をスタートします。 ・新人職員時はOJTによる集合研修、その後フォローアップ研修等あり

勤務時間

★プライベートに合わせて働き方を選択することが出来ます。 1.【週休3日・給与A】※1日の労働時間が10時間 ・勤務時間 8:00~19:00 ・休憩時間 各60分 ・月の残業時間:ほぼなし ★1週間(原則)40時間労働 2.【週休3日・給与B】※1日の労働時間が8時間  ・勤務時間(選択) ①8時~17時 ②9時~18時 ③10時~19時 ・休憩時間 各60分 ・月の残業時間:ほぼなし ★1週間(原則)32時間労働 3.【週休2日・給与A】※1日の労働時間が8時間 ・勤務時間①  8:00~17:00 ・勤務時間② 10:00~19:00 ・休憩時間:60分 ・月の残業時間:ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間 ★1週間(原則)40時間労働

休日

・【週休2日】年間休日数:115日以上 ・【週休3日】年間休日数:127日以上 ※ともに祝祭日除く

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間

応募要件

・無資格、未経験OK ・介護業界に興味をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にする方 ・ホスピタリティー旺盛な方 ・同じ環境で長く働きたい方

歓迎要件

人を支え、助ける「介護」という仕事に興味をお持ちの方は歓迎します!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都江東区東陽5-5-2 篠崎ビル102

東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

訪問介護、障害者支援

営業時間

月〜金 9:00〜17:00 土 10:00〜15:00

休業日

祝日及び8月13日〜17日、12月30日〜1月3日

スタッフ構成

居宅介護事業従事者  常勤(専従)3名 非常勤(非専従)8名

応募に関するよくある質問

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