ミアヘルサ デイサービス東新小岩介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,2001,400

最終更新日:

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ミアヘルサ デイサービス東新小岩(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

★【日勤のみ!正社員登用制度あり!】 デイサービスのお仕事です!

◎正社員登用制度あり!!
◎お持ちの介護資格を活かせます!! 
◎介護福祉士資格お持ちで
 相談業務に関心がある方、歓迎!!
◎運転できない方もご応募OK!!

ミアヘルサ デイサービス東新小岩はデイサービス、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、ホスピスが併設している事業所です。
そのため様々なスタッフが連携して一人の利用者様のケアができている事業所です。

*ミアヘルサが求める人材*
・ご利用者様に寄り添った支援ができる方
・心のこもった支援ができる方

ミアヘルサは優しいケアの提供を心がけております。
共に心のこもったケアを行いませんか?

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

★デイサービスのお仕事です。 通所介護施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション運営支援  ・介護福祉士資格お持ちで、相談業務ができる方・関心がある方は相談業務 ・送迎運転が可能な方は、送迎業務 送迎時は必ず添乗員が同乗しますので、ご安心ください。  雇用期間:毎年4/1~翌年3/31までの契約(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,200円1,400円

給与の備考

通勤手当 上限:月額50,000円 インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード(クオカード)進呈 試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※勤務条件に応じて各種保険加入 正社員登用制度あり *初任者研修・実務者研修を費用・受験料は会社負担で資格取得できます。

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 シフト制 *勤務時間、勤務日応相談

休日

(月)~(土)のうち、3日~5日程度勤務で勤務日応相談です。

長期休暇・特別休暇

有給休暇法定通り付与

歓迎要件

・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちで、相談業務のご経験 または 関心がある方 ・運転免許証お持ちで運転ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都葛飾区東新小岩4-11-10

JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で15分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で15分

設立年月日

2014年4月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

月~土、祝 9:00~18:00

休業日

日曜

施設規模

地上階 4階 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 8.3平方メートル 相談室の面積 9.72平方メートル 静養室の面積 8.69平方メートル

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)3名 非常勤(専従)4名 機能訓練指導員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名 生活相談員 常勤(専従)2名 看護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)2名 その他従業者 非常勤(専従)1名

ミアヘルサ デイサービス東新小岩の職員の声

介護職/ヘルパー(現在は介護事業本部での勤務)

経験年数:8

更新日:

入職したきっかけを教えてください

社長が熱く語った「これからは、医療と介護はセットで提供する時代になる」という想いやビジョンは、介護と医療は全く違うイメージしか無かった当時の私には衝撃的で、この会社で働いてみたいと思い、入社を決意しました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

認知症専門のデイサービスにいた時、認知症を発症し、ご自宅で一人過ごすことも多く、身支度等ご自身の身の回りの管理がままならなかったご利用者がいらっしゃいました。しかし、サービスのご利用回数と私たちとの関わりが増える中で、その方は、お化粧や趣味活動を再開されるようになりました。 人や社会との繋がりを再び意識され、明るさを取り戻したことに、介護職として自分の携わる仕事の尊さを実感しました。このような経験を共に共有し、ご利用者の幸せづくりのために知恵やアイディアを出し合う「チームワーク」が、この職場の魅力です。 ご利用者から見れば子供から孫や玄孫の世代まで、様々な年齢層や背景からくる職員がいるからこそ、貴重な経験ができたとも思います。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育ては男性も含む育児休暇を推進している「くるみんマーク」を取得したように、女性の職員も男性の職員も安心して働けるよう職場環境整備を進めております。 その成果として「育休の取得率:100%」を誇ります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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