介護職員
あなたの経験を、地域の力に。
社会福祉法人宏正会 は、単なる“施設運営”ではなく、
地域の暮らしそのものを支える介護を目指している法人です。
私たちが大切にしているのは、「できることを奪わない介護」・「その人らしさを守る支援」
介護は、作業ではありません。
一人ひとりの人生に寄り添う、誇りある仕事です。
◆ 宏正会の介護が選ばれる理由
① 利用者様としっかり向き合える環境
・地域密着型のケア体制
・多職種との連携がスムーズ
・流れ作業ではない、一人ひとりを大切にする介護
「もっと利用者様と向き合いたい」
そんな想いを、ここで実現できます。
② 働きやすさを本気で整えています
・残業少なめ
・希望休制度あり(月3日まで申請可能)
・ICT活用で業務の負担軽減(介護ソフト・タブレット・ラインワークス・カメラシステム等)
無理なく、長く続けられる職場づくりに本気で取り組んでいます。
③ キャリアも、収入も、成長も
・資格取得支援制度あり
・リーダー・管理職へのキャリアアップ可能
・頑張りが評価につながる仕組み
「現場で終わらない介護職」を目指せます。
◆ こんな方を歓迎します
✔ 利用者様に丁寧に向き合いたい
✔ チームで協力しながら働きたい
✔ 介護の仕事を長く続けたい
✔ 地域に貢献できる仕事がしたい
経験者はもちろん、
ブランクのある方も安心してご相談ください。
あなたの次のステージが、
誰かの安心につながる。
宏正会での仕事は、
地域の未来を支える仕事です。
あなたの経験は、ここで必ず活きます。
まずは見学・カジュアル面談からでも構いません。
ぜひ一度、お話ししませんか。
ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護職の仕事内容 社会福祉法人宏正会 では、 利用者様一人ひとりの「これまでの暮らし」を大切にしながら、その人らしい毎日を支える介護を行っています。 私たちの介護は、流れ作業ではありません。 “生活に寄り添うケア” が基本です。 ◆ 主な業務内容 日常生活のサポート 食事・入浴・排泄などの身体介助 起床・就寝のサポート 見守りや声かけ 👉 できることはご本人にしていただき、 👉 難しい部分をそっと支える介護です。 利用者様との関わり 会話やコミュニケーション レクリエーションや生活活動の支援 気持ちの変化・体調の変化への気づき 👉 「今日は元気そう」「いつもと違う」 そんな小さな気づきが、とても大切な仕事です。 チームでのケア 看護師・リハビリ職・ケアマネジャーとの連携 情報共有・ミーティング ケア内容の相談・振り返り 👉 一人で抱え込まず、 👉 チームで支える介護を大切にしています。 記録業務(ICT活用) タブレット等を使った簡単な記録入力 紙中心ではないため、業務負担を軽減 ◆ 宏正会の介護の特徴 ✔ 利用者様とじっくり向き合える ✔ 「ただ忙しい」現場ではありません ✔ 経験が浅くても、相談できる環境 ◆ こんな方に向いています 利用者様一人ひとりに丁寧に関わりたい チームで協力しながら働きたい 介護の仕事を長く続けたい “作業”ではなく、“人と向き合う仕事”がしたい 経験者の方はもちろん、 ブランクのある方も歓迎しています。 あなたの介護が、誰かの安心になる。 宏正会での仕事は、 誰かの「今日」を支える仕事。 そして、 地域の未来につながる仕事です。 まずは見学やカジュアル面談からでも大丈夫。 あなたの想い、ぜひ聞かせてください。
給与
給与の備考
【週休2日制介護職の給与】 ◆初任者研修:187,620円~ 給与内訳 ・基本給 150,000円~ ・調整手当 36,620円 ・資格手当 1,000円 ※固定残業代なし)※超過分は別途支給 実務者研修:190300円~ 給与内訳 ・基本給 150,000円~ ・調整手当 36,620円~43,000円 ・資格手当 5,000円 ※固定残業代なし)※超過分は別途支給 ◆介護福祉士:195300円~ 給与内訳 ・基本給 150,000円~ ・資格手当 10,000円 ・調整手当 36,620円~43,000円 ※固定残業代なし)※超過分は別途支給 ■共通 ・日祝手当2000円 盆正月手当 ・保有資格、経験、学歴等により給与加算あり ・夜勤手当 6,000円/回 (5回以上の場合10000円追加)
待遇
待遇・福利厚生 社会福祉法人宏正会 では、 安心して長く働けるよう、働く環境づくりと生活の安定を大切にしています。 ◆ 社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険すべて加入。 将来を見据えて、安心して働けます。 ◆ 賞与あり 法人の実績と個人の頑張りを評価し、支給。 日々の積み重ねが、きちんと形になります。 ◆ 交通費支給(規定あり) 通勤距離に応じて支給。 マイカー通勤も可能です。駐車場無料 ◆ 退職金制度あり 長く勤めていただいた職員の将来を支える制度です。 「ここで働いてよかった」と思える仕組みを整えています。 ◆ 住宅手当あり(支給条件あり) 生活基盤を支える手当で、安心して仕事に集中できます。 ◆ 制服貸与 業務用ユニフォーム(上着)は法人支給。 ◆ 日祝手当あり 日曜・祝日勤務には別途手当を支給。 頑張りがきちんと評価されます。 ◆ その他 ・希望休制度あり(月3日まで申請OK) ・残業少なめ ・ICT活用で記録業務の負担軽減 ・キャリアアップ制度あり 「安心して働ける」だけでなく 「続けたい」と思える職場へ。 宏正会は、 職員一人ひとりの人生も大切にしています。 あなたの経験と想いを、 ここで活かしてみませんか。
教育体制・研修
勤務時間
変形労働 9:00~18:00(休憩60分) 7:00~16:00(休憩60分) 10:30~19:30(休憩60分) 16:00~9:00(休憩60分) 夜勤なし相談可能
休日
変形労働時間制 年間休暇107日 週休1日以上 2月は8日休み その他の月は9日休み
長期休暇・特別休暇
計画有給制度
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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