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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵【2026年07月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／2026年7月オープン／介護士（介護職）／正社員／想定年収382万～412万／月給27.5万～29.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 275,550円 〜 297,850円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護職業務 ［訪問介護業務］ ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ======================== 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） ※無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 静岡県静岡市葵区昭府２丁目1068新静岡駅からバスで18分 車で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
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【静岡市葵区柳町】未経験・無資格可◎月9～10日休み♪安心・安定が叶う住友林業の有料老人ホームで一緒にお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 243,800円 〜 295,300円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護業務 ・起床、就寝介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※20代～70代のスタッフ活躍中です ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介助
- 応募要件
- 未経験・無資格可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柳町185-2静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- 通所リハビリテーション、およびデイサービスにおける介助 体操・入浴・レクなどの業務 可能な方には、送迎業務もお願いしております（必須ではありません）
- 応募要件
- 59歳以下(定年を上限) 資格・学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区鷹匠2-6-1静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で2分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で4分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービスセンター ふくみみの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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多忙につき募集！月1回の勉強会開催◎小規模デイサービスで温かい介護のお仕事しませんか？
賞与あり◎年2回または15万円～という実績があり、モチベーションアップ♪介護福祉士と運転免許をお持ちの方であれば、年齢や経験は問いません！未経験の方もスタッフがお教えしますし、月1回程度で勉強会もありますので、入ってからも安心です。社会保険を完備しており、日曜休みの週休2日です。料金負担なしの駐車場を完備していますのでマイカー通勤でき、快適に通勤できます。
ご利用者様が楽しく笑顔で過ごしていただける事を一緒に喜んでくださる方からのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 175,000円～270,000円 ・研修手当 2,000円 ・特別手当 2,000円～5,000円 ・処遇改善手当 16,000円～45,000円 ・資格手当 3,000円 ・通勤手当 3,000円 ※一律で支給します 賞与あり 2回/年 または150,000円～実績あり
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場有り、料金負担なし） 月1回程度勉強会あり 昼食支給（1食200円）同程度の特別手当あり
休日
日曜、他（交替で休み） 週休2日 ※年間休日109日
長期休暇・特別休暇
年末年始5日間（今年度6日間）
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2008年11月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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