介護付有料老人ホーム　和み伊奈の介護職/ヘルパー求人（正職員）

有料老人ホーム「和み伊奈」は、平均介護度2.0未満、30人定員の施設です☆

比較的小さい規模の施設の特徴を活かしてご本人らしさを大切に安心して和みで生活していただく【明るく笑顔があふれる施設】を目指しています。私たちにできることを共に考え、共に喜べる自慢の仲間たちがいます。

【ここが和み伊奈の良いところ！】

◎介護の資格や経験よりも大切にしていることがあります。

→介護リーダーを中心にしっかりとOJTを行います。その後も不安なこと、わからないことはどんどん聞きながらあせらずに丁寧に仕事を覚えていけるように皆でサポートします。勤務時間帯毎の業務を明確にした表があるのでそちらに沿って業務を進めるようしています。困ったとき、終わらない時はお互いに皆でフォローします。
業務の表は皆で意見を出し合い、リーダーを中心に定期的に更新して皆が働きやすい職場を目指しています。

◎先を目指せます。やる気があればなりたいところへ行ける！

→介護リーダー、ケアマネジャー、管理者、法人本部など、「さらにその先」のキャリアパスも描いてください！

◎資格を取得できます。費用全額と時間を負担！

→介護の資格をお持ちでなくても、働くことができます。また、資格取得支援制度を用意していますので、働きながら介護の資格を取得したり、勉強していくこともできます。

◎家庭的な部分が多いです。自分の家族と同じ気持ちで。

→当施設は“家にいるときと同じように自分らしく”を大切にしています。スタッフの四季を感じてほしい！そんな思いから小さなスペースですが家庭菜園をはじめました。季節に合わせた行事はご家族からも大好評。あなたの意見も教えてください。

◎入職への不安があっても大丈夫!～チームワークと関係性が大切～

→管理者やリーダーとのコミュニケーションは随時行いましょう。スキルアップも大切ですが、仲間と共に働くことを大切にしていきたいと思っている職員ばかりです。新たなやりがいを発見してみませんか。

◎夜勤については応相談！～あなたの事情に合わせて～

→夜勤の回数は相談に応じます。条件は変わりますが、夜勤ができない方でも社員として働けます。

◎厳しい上下や本部との関係はありません！

→基本的な礼節を守ることは大切にしながら、スタッフそれぞれの介護感・看護感、今までの経験を尊重し“自らが受けたいと思える介護を皆で話し合い【和み伊奈】を作っています。施設カラーは虹色！管理者の色、リーダーに色に染まらずスタッフそれぞれの色を大切にしています。


経験も大切ですが、まずは前向きで、スタッフと協調し思いやる気持ちがある方をお待ちしています！