サンヴェール尾張旭の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給201,000円〜 293,500円

最終更新日: 2025/06/09

介護スタッフの募集です。　★見守りセンサー「ひとめくケアサポート」による介護品質の向上とスタッフの業務負担軽減を実践★　

「サンヴェール尾張旭」は愛知県尾張旭市にある介護老人福祉施設です。
特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイなどのサービスを提供しています。

当事業所では現在、正社員の介護スタッフを募集しています。
未経験の方でも丁寧に指導します。やる気があれば問題ありませんので、安心してください！

介護ＩＣＴ機器（見守りセンサー）を導入し、業務の生産性向上の取り組みをするなど、やりがいのある職場です！

週休2日制なので休みをしっかりとることができます。
各種手当を充実させて、長く安心して働ける職場環境の整備に努めています。

マイカー通勤OK！ご応募お待ちしております。

法人独自の規定をお知らせします。
１．正職員における退職金は、1年以上勤務の職員に支給（法人が独自に加入し、毎月積み立てをしているので、個人負担による毎月の退職積み立ては必要ありません）
２．年度末に精勤手当を支給します。（3年目より、有給休暇がやむを得ず取得出来ずに1年目の未消化有給日数が削除となる日数について公平性を目的に未消化分を精勤手当として支給）　

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護職業務全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給201,000円〜293,500円

給与の備考

給与内訳１．基本給　172,000円～263,000円２．処遇手当　27,000円３．会議手当　1,000円～2,500円／1回４．被服手当　1,000円 ■その他手当・夜勤手当　5,000円以上／1回・夜勤処遇手当　1,000円／1回・資格手当　10,000円／月（介護福祉士）・宿直手当　6,000円／回・住宅手当　賃貸の場合、家賃により最高22,000円・扶養手当　扶養手当表による（支給限度額有）・通勤手当　規定により支給（上限あり）・賞与　　　実績年度年2回計3.0ヶ月・処遇改善一時金　年2回・試用期間　あり（3ヶ月）　賃金変更・雇用形態　変更なし・固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（1年以上）定年制あり一律60歳／再雇用あり 65歳までマイカー通勤可（無料駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

1）7:00～16:00　 2）8:30～17:30 3）12:00～21:00 4）21:00～翌7:00　※夜勤3回～4回／月休憩60分　 ※時間外月平均2時間

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日年間休日数112日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可学生可ブランク可社会福祉士無資格可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

59歳以下（定年年齢を上限）無資格可未経験可

歓迎要件

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれか歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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