🌸【日勤のみ×週3日~OK】家庭と両立しやすい!生活に合わせて働ける介護パート|<キャリアアップを目指したい方は正社員登用あり>
日勤のみで“ちょうどいい働き方”も可能
2025年8月より、夜勤なし・日勤のみで働ける
新しい就業スタイルを導入しました。
「家庭と両立したい」
「無理のない範囲で働きたい」
そんな方が長く続けられる環境を整えています。
✅まずはこちらをチェック!
✔ 3日~で無理なく働ける✔ 費用会社負担で資格取得可能
✔ 正社員登用あり
✔ 運転業務は手当でしっかり評価
✔駅から徒歩約10分!通勤しやすい好立地
✅通勤が“ちょうどいい距離感”でストレスなし
「毎日の通勤がラク」なのも、長く働くうえで大切なポイントです。
施設は駅から徒歩約10分。
ゆっくり歩いても無理なく通える距離です。
また、職場近くにあると便利な
✔ 駅前にスーパー
✔ 通勤途中にコンビニ2店舗
があるので、お昼やちょっとした買い物にも困りません。
✅「人間関係で悩みたくない」方に向いている職場です
職員ヒアリングでは、こんな声がありました。
「スタッフが明るく、コミュニケーションが取りやすい」
「困ったときも相談しやすい雰囲気がある」
人間関係の良さが、この職場の一番の魅力です。
✅小規模多機能ホームの介護の魅力
小規模多機能ホームでは、同じご利用者様と長く関わることができます。
そのため
⚫︎頼りにしてもらえる
⚫︎ご家族との関係も築ける
⚫︎「ありがとう」を直接もらえる
そんなやりがいを実感しやすい環境です。
・通い(デイ)
・訪問(在宅支援)
・泊まり(ショート)
これらを組み合わせることで、
「その人らしい暮らし」を長く支えることができます。
\\働くスタッフの声//
「比較的負担がかからないケアから業務に入ることができます」「生活に直結した関わりができ、ご家族やご利用者との距離が近いです」
「経験豊富なスタッフが多いためこれまでの経験を活かした連携ができます」
▶▶ここまでご覧いただいた方へ
小規模多機能ホーム小金井では、「働きやすさ」と「介護のやりがい」の両立を大切にしています。
無理なく働きながら、
利用者様の暮らしに深く関われる環境です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら
ぜひ一度お話ししてみませんか。
まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能ホームで、 ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ スタート時は、負担がかからないケアから入っていきますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■日常生活のサポート ・移動のサポート ・機能訓練 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ■外出の付き添い 日常生活の一部として外出をサポートします。 ・散歩の付き添い ・買い物のサポート ■アクティビティ・レクリエーション 楽しく過ごしていただくための活動の企画や運営支援を行います。 ・簡単な体操 ・ゲームや会話 ・イベントのサポート ■送迎(お迎え・お送り) ※運転免許をお持ちの方限定 ご自宅と施設の間を車で送迎します。 (使用車:シエンタ・ハイエース) ✅この仕事のポイント ◎「できないことを全部やる」ではなく できることを一緒に続けるサポートです。 ◎一人で全部やるのではなく スタッフ同士で協力して行います。 ◎運転業務もきちんと評価 送迎は単なる業務ではなく、 ご利用者様の生活を支える大切な役割。 そのため当施設では 運転業務に対して手当を支給しています。 ※雇用期間:毎年4月1日~翌年3月31日までの契約(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■夜勤手当(希望者のみ) 1回:26,500円~28,500円 ※お持ちの資格により金額が異なります ■通勤手当 上限:50,000円/月 ■運転手当 ∟片道250円 × 最大2回(最大500円/日) 運転手当の支給例) 月20日送迎を担当した場合 →月額10,000円支給 試用期間:1ヶ月(条件変更なし) ✅月収例 ▼週3日勤務・時給1300円の場合 月収:124,800円 (内訳) 1,300円 × 8時間 × 月12日
待遇
従業員が幸せで、充実した人生を送れていることこそが、お客様への貢献の前提条件と考えております。 だからこそ当社は、皆さんの「働く」を全面的にサポートしています。 ■各種社会保険(勤務条件に応じて) 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ■健康 インフルエンザ予防接種補助あり ■教育・研修 費用・受験料は会社負担で資格取得可能 運転の練習可能 ■その他 バースデーカード(クオカード)進呈
教育体制・研修
*実務者研修費用・受験料は会社負担で資格取得できます。
勤務時間
日勤:9:00~18:00 夜勤:17:00~9:00 (実働8時間/休憩60分) ※日勤のみOK!(夜勤専従不可) ※週3日~応相談!
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
■有給休暇(法定通り付与)
応募要件
歓迎要件
<歓迎> ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 (送迎業務が可能な方には手当あり) ✅このような方におすすめです ◎ 家庭や生活と両立しながら働きたい方 ◎ 利用者様と長く関わる介護がしたい方 ◎ 人間関係の良い職場で働きたい方 ◎ チームで支え合う環境で働きたい方 資格や経験を活かしながら、 事業所を一緒に盛り立てていただける方をお待ちしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
JobMedley Award 受賞歴
設立年月日
2014年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
早番出勤
早番のスタッフは、朝7時に出社します。 出社後、ご利用者様の起床時にトイレの補助、更衣介助、バイタル確認、そして朝食の準備などを行います。 8時になると朝食の下膳/服薬介助/口腔ケア/記録を行い、 ご利用者様の状況や、その日の状態などの情報を共有しやすい環境を整えます。
通常出勤・ミーティング
通常、日勤の場合、9時に出社します。出社すると、前日の夜勤者・日勤者・管理者が一同に会し、 夜間の状況や、ご利用者様の情報を共有いたします。 その後、朝の会を行い、パブリックスペースへの移動介助、 集まった方々の体操や会話の先導役、そして並行して入浴介助や洗濯を行います。
遅番出勤・業務
遅番がこの時間帯に出勤します。この時間の主な業務としては、 各階への移動介助や水分補給の促し、個々のアクティビティ、食事準備、掃除等の先導、入浴介助等を行います。
昼食
お昼の時間になると、昼食配膳を行い、一緒に食事をとります。 昼食後、下膳や服薬介助、口腔ケア、水分補給、トイレ補助などを行い、記録をとります。
レクリエーション・記録の総確認
ご利用者様との交流を図ったり、ご利用者様に楽しんでいただくために、レクリエーションを行います。 その後、これまで記録した内容を総確認します、一つの抜け漏れが、大事に至ってしまうこともあるため、 細かくチェックし抜け漏れを防ぎます。水分や排泄の促しなども随時行います。
洗濯物・早番退社
午前中に行った洗濯物の取り込み・たたみ・収納の促しや介助を行います。 この時間になると早番のスタッフは帰宅となります。 早番のスタッフが帰宅すると、ご利用者様と夕刊を取りに行き、 各階に配達をしたり、夕食準備を行ったり、夜勤者への申し送りなどを行います。
夕食・日勤退勤
18時になると、ご利用者様と一緒に作った夕食の配膳を行います。 介護というと、すべてしてあげるイメージがありますが、 ここでは一緒に作ることも多く、ご利用者様につくり方を教えてもらったりもします。 夕食を終えると、下膳を行い、服薬介助や口腔ケアを行っていきます。
就寝準備
夜勤のスタッフで、就寝準備を行います。就寝介助やトイレ介助を行い、1日が終わります。 通常夜間帯に何かあっても対応ができるよう、職員を1名配備し、緊急対応やトイレ介助を行います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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