【 無資格、未経験可◎資格取得支援制度あり 】希望休は月3日申請OK! 残業も少ないのでプライベートも充実♪
<おすすめポイント>
✅無資格・未経験からチャレンジ可能です!
✅資格取得支援制度あり!充実した教育体制が整っております!
✅「眠りスキャン」を導入!体調変化の早期発見、睡眠状況に合わせた的確なケアを実現しております!
✅有給休暇は入職2ヶ月目から繰り上げ取得可能です!(月1回)
✅希望休は月3日申請OK!残業も少ないのでプライベートも充実!
✅広がる選択肢!有料老人ホーム・訪問介護・小多機など、キャリアプランに合わせた活躍の場も!
✅「地元に帰りたい」「新しい土地で働きたい」そんな想いを叶えたUIJターン組も大歓迎!
✅見て納得、話して安心。職場見学も大歓迎 (ジョブメドレーからお問い合わせください)
<職員インタビュー:介護職員Kさん>
私は介護の仕事を20歳頃から続けており、十符の里に入職して8年目になります。以前はデイサービスで介護職と相談員を兼務していましたが、事業所の閉鎖をきっかけに、今後の働き方を悩んでいた時期がありました。介護の仕事を続けるかどうか迷っていた中で、法人内の別事業所で働いていた親戚から勧められ、見学に来たのが十符の里との出会いです。グループホームは初めてで、生活全般に関わる介護に不安もありましたが、施設の温かい雰囲気に触れ、「ここでもう一度介護を頑張ろう」と思い入職を決めました。
十符の里の魅力は、利用者様一人ひとりに合わせた介護ができることです。時間に追われる介護ではなく、その日の体調や気分に寄り添い、「今日は無理せず明日にしましょう」「ゆっくりで大丈夫ですよ」と声をかけられる環境があります。夜勤時には眠りスキャンが導入されており、眠りの深さや覚醒の兆しを事前に把握できるため、利用者様を無理に起こすことなくトイレ誘導やおむつ交換ができます。予測しながら動けることで、夜勤の不安も大きく減りました。
職場は風通しが良く、気づいたことや意見を伝えやすい雰囲気です。希望休や有給休暇も取りやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。私が大切にしているのは、「後悔しない介護をすること」。忙しい中でも気になったことは後回しにせず、できる関わりを積み重ねることです。利用者様から「楽しかった」「気持ちよかった」と言ってもらえる瞬間に、この仕事を続けてきて本当に良かったと感じています。
<管理者インタビュー>
十符の里は、定員18名・2ユニットのグループホームとして、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。施設内は空間にゆとりがあり、全体的に落ち着いた雰囲気の中で、時間がゆったりと流れる環境が特徴です。職員にとっても圧迫感が少なく、利用者様と丁寧に向き合える職場となっています。
介護において大切にしているのは、経験や資格よりも「相手の気持ちを考えられること」。声かけや接遇を特に重視し、人生の大先輩である入居者様に対して敬意を持った関わりを徹底しています。慣れや忙しさから無意識になりがちな対応も、職員同士で振り返りながら改善していく文化があります。
教育体制については、未経験・無資格の方でも安心してスタートできるよう、日勤帯から段階的に業務を習得。早番・遅番を経て、夜勤はおおよそ3か月を目安に独り立ちしていきます。先輩職員がこまめに声をかけ、業務面だけでなく不安や体調面のフォローも行っています。失敗を責めるのではなく、挑戦と成長を支える姿勢を大切にしています。
十符の里が目指しているのは、「地域でナンバーワン」と胸を張って言える施設になること。それは他と比べることではなく、職員一人ひとりが自信を持ち、誇りを持って働ける状態をつくることです。決まった型にとらわれず、「もっと良くできる」「一緒に施設をつくっていきたい」と思える方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> (介護職) ■月給:207,844円~235,844円 ■基本給:160,844円~ ■処遇改善手当:17,000円~37,000円 ■資格手当 ・初任者研修:1,000円 ・実務者研修:2,000円 ■夜勤手当:30,000円~36,000円(6,000円/回 ※月5~6回程度) (介護福祉士) ■月給:222,000円~248,000円 ■基本給:170,000円~ ■処遇改善手当:17,000円~37,000円 ■資格手当:5,000円 ■夜勤手当:30,000円~36,000円(6,000円/回 ※月5~6回程度) (共通) ■通勤手当:上限26,000円/月 試用期間あり:3ヶ月(労働条件の変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)17:00~翌10:00(休憩120分) ※(1)~(4)のシフト制 ※残業ほぼなし(月平均3時間程度)
長期休暇・特別休暇
■有給休暇:入社後2ヶ月目から5ヶ月目までの各月1日の有給休暇を繰り上げ取得できます。 ※各月における出勤率が所定労働日の8割以上であることを条件とします。 ※入社後6ヶ月目経過後に法定の年次有給休暇を付与する際には、既に取得済みの日数は差し引いて調整します。 ■慶弔休暇 ■慰労休暇制度 ■産前産後、育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
有資格者歓迎 (初任者研修/実務者研修/介護福祉士)
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3] 面接 ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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