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みつばメゾン新座東棟の介護職/ヘルパー求人
【新座市】入社お祝い金制度あり。新人サポート手厚い介護スタッフ（資格支援制度あり）／‶置いていかれない介護職″で、安心して働ける。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ひとり立ちは自信がついてから。 先輩のサポートのもと、一つ一つ業務を覚えていきましょう。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など（座学・実地研修にてしっかりフォローします） ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 ８：３０ 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り １１：００ 入浴介助・医療的ケア １３：００ 休憩室などで昼食・休憩 １４：３０ 家事援助、食事対応 １７：００ ケア記録の作成、引き継ぎ（スマホでの入力） １７：３０ 退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- ☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の 資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須） 資格取得まで（目安として約1ヶ月間）は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月間 ☆給与：時給1,150円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収211,600円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
- 住所
- 埼玉県新座市東3丁目1番12号 みつばメゾン新座東棟 東武東上線 志木駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-14-39 東武東上線「朝霞台駅」から徒歩で7分 武蔵野線「北朝霞駅」から徒歩で9分 東武東上線「志木駅」から徒歩で12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-14-39 東武東上線「朝霞台駅」から徒歩で7分 武蔵野線「北朝霞駅」から徒歩で9分 東武東上線「志木駅」から徒歩で12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
みつば訪問介護 朝霞台の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【朝霞市】◎お客様一人ひとりが満足し、喜んでいただけるサービスの提供を目指している会社です
住み慣れたご自宅で今までどおりの暮らしを送れるようお手伝いをしています。身体介護や生活援助だけでなく、保険外のパートナーズサービスも提供。ご利用者様だけでなく、そのご家族もサービスを受けることができます。留守番や大掃除のお手伝い、相続などの相談などサービスはさまざま。すべての人が豊かで快適な生活を送れるよう、幅広いニーズに対応した事業所を目指しています。
週休2日制で残業はほとんどなし！自分の時間を確保でき、プライベートと無理なく両立できます。資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎します。ご利用者様の生活に触れ、信頼関係を築けるやりがいのあるお仕事です。優しい先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
熱意のある方大歓迎！当社では、ただ決まった定型の作業を行うのではなく、「お客様に満足して頂けたか」「喜んでいただけたか」「もう一度会いたいと思ってもらえたか」を念頭においたサービスが提供できることが必要になります。プロフェッショナルとして、お客様が満足できる質の高いサービスを追求することが出来る方、当社の目指すものを理解してくださる方、そんな方と一緒に働きたいと考えています。当社で、お客様と一緒に喜べるサービスを提供していきませんか？ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者さまのお宅での介護サービスを行います。 食事や衣服の着脱、入浴の介助など、利用者さんの状況に合わせたサポートをお願いします。 研修 ・慣れるまでは先輩ヘルパーに同行研修を行います。利用者さんとのコミュニケーションの取り方や基本的なケアの方法を学んでいきます。 ・料理や洗濯などの家事サポートは、あなたが自宅で行なっているような内容で大丈夫です。 ・オムツ交換や、医療的ケアなどは、必要に応じて、都度、研修を行います。 ステップアップ経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、サービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。必要な外部研修は、会社もサポートしながら受講いただけます。
診療科目・
給与
給与の備考
月給25万円～30万円＋処遇改善手当 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は-3万円） 給与内訳 総支給額25万円/月～（※給与は経験や能力を考慮し決定） モデルケース ・基本給 17.7万円 ・処遇改善手当 6.8万円 ・固定残業手当 0.5万円（月2.89時間分、超過分は追加支給） ☆夜勤は必須ではありません（希望者のみ）。夜勤手当は1回につき4000円～6000円別途支給。 ☆毎月の処遇改善手当とは別途、半年に1度のペースで支給する報奨金あり！過去実績では1度に15万円受け取った社員も！ ☆入社3年で月給が10万円アップしたという社員や、入社後2～3年で月収30万円以上を得ている社員もいます。 ☆ケアスタッフ→サービス提供責任者→管理者・エリアマネージャーなどキャリアプランも確立！ 通勤手当 上限3万円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■昇給年2回（1・7月） ※1回で3～5万円アップするスタッフも。 ■報奨金（処遇改善手当） ※6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給。 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■有休前倒し制度（入社6ヶ月未満の方が前倒しで有休を取得できる制度） ■時間外手当（みなし残業時間超過分支給） ■夜勤手当（1回4000円～6000円） ■資格取得支援制度 ■服装自由（私服勤務可） ■スマートフォン支給 ■原付貸与 ＜キャリアアップ・資格取得支援制度あり＞ 応募時点で資格をお持ちでなければ、入社前に介護職員初任者研修資格を会社負担（入社後費用精算）・通常4～6週間で取得して頂きます。グループ会社で研修機関「介護キャリアアカデミー」を運営しており、入社後も介護実務者、介護福祉士、ガイドヘルパー、同行援護従業者、喀痰吸引等研修、ケアマネジャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講可能。
休日
週休2日 年間休日104～105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定どおり）
歓迎要件
下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了・実務者研修終了 ・ヘルパー2級
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却いたしません。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年10月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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