グットライフハウス東町介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給157,000209,000

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グットライフハウス東町(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【福山市東町】昇給あり◎賞与あり◎ 資格経験問わず募集中

医療法人三宅会の運営する介護事業所は「利用される方々が楽しく毎日を過ごせる」をコンセプトにつくられています。福山市東町にあるショートステイ「グットライフハウス東町」もその一つとして、安全・安心のサービス提供に努めています。そんな私たちの職場では現在、チームの一員として働いていただける常勤の介護スタッフの方を募集中です。


グットライフハウス東町の特徴

  • チームで業務に取り組んでいる職場なので、仕事の中でわからないことがあったときは先輩スタッフに気軽に相談できる働きやすい環境となっています。経験の浅い方も安心してご応募ください。
  • 日々頑張っていただいた分は給与のほかに賞与などで還元しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

ショートステイ(定員36名)での食事、排泄、着脱、入浴等の介護

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給157,000円209,000円

給与の備考

処遇改善手当(年2回) 職務手当 0円~7,000円 資格手当 0円~8,000円 夜勤手当 6,000円/回 早出手当 300円/回 通勤手当 ・公共交通機関 上限20,000円/月 ・マイカー通勤 距離によって支給 昇給あり 賞与 年2回(計2ヶ月分、実績) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで マイカー通勤可(駐車場代5,000円/月) 利用可能託児施設あり(グッドライフ東町保育園)

勤務時間

シフト制 変形1ヶ月単位 1)9:00~18:00 2)7:00~16:00 3)17:00~翌9:00 休憩60分 時間外 月平均4時間 ※夜勤は月4回くらい

休日

シフト 月9日休み 年間休日108日 ※休日についての相談や学校行事や子供の病気等の急な休み相談可

長期休暇・特別休暇

有給休暇・特別休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

広島県福山市東町1-4-24

山陽新幹線 福山駅から徒歩で10分 JR福塩線 福山駅から徒歩で10分 JR山陽本線(岡山〜三原) 福山駅から徒歩で10分

施設・サービス形態

ショートステイ

利用者定員数

定員 36名

施設規模

居室総数 36室

グットライフハウス東町の職員の声

介護職/ヘルパー(ショートステイ スタッフ)

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

治療が必要な人、リハビリ目的の元気な人、介護が必要な人など、グッドライフには色々な状態の高齢者がいらっしゃって、色んな高齢者のケアに携われると思いグッドライフに入職を決めました。 僕はおじいちゃん/おばあちゃんっ子で、幼い頃からお年寄りと関わることが多かったです。また、高校時代に野球をしていたのですが、肩を怪我してしまってマネージャーに転向しました。その時に「人を支えることって大事なこと」と実感しました。また、母親が介護の仕事をしており介護に業界に興味を持ち、母の知人がグッドライフで仕事をしていて、その知人からの紹介でグッドライフを知りました。

職場の魅力について教えてください

病気のこと、介護のことなど、介護の「か」の字も分からなかったですが、施設長・副施設長が優しく教えてくれました。分からないことを「分からない」と聞くと、解説含めて丁寧に教えて下さいました。 その場の指導だけでなく「〇〇について勉強するのが良いよ」とアドバイスくれて、時には休憩室に勉強スペースも提供して頂いたこともありました。

今後のキャリアについて教えてください

まずは、介護福祉士を目指したいです。資格取得制度があるだけでなく、先輩や上司試験対策の推薦図書や試験のポイントなども教えて下さったり、試験勉強で分からないところを教えて下さったり、日常の仕事面だけでなく、試験についてもアドバイスして下さいます。 グッドライフには、病院、有料老人ホーム、デイ、在宅、グループホームなど様々な施設形態があるので、将来的には色んなところで、色んな経験を積んでみたいです。

介護職/ヘルパー(グループホーム スタッフ)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

小規模の事業所で働きたい、と思っていました。 前職では、職員が少なく時間に追われて業務しており、残業も多かったです。 「もっと時間に余裕を持って仕事したい」「ご利用者さんとコミュニケーション取りたい」「人と人との関わりを大事にしたい」と思って、転職活動をしていました。グループ新涯は定員18名で人数が少ないので、ご利用者さんと長く/深くかかわりながら信頼関係を築きながらお仕事が出来ると思って、入社を決めました。

一緒に働きたい方を教えてください

グループホーム新涯は、周りが田園に囲まれていて、のどかな場所にあります。 コロナ流行のため、最近は控えていますが、車椅子を押しながら施設の周りを散歩したり、近くにスーパーがあるので、一緒にお買い物したり、周辺環境がとっても良いです。夏には芦田川花火大会の花火がキレイに見えたり、秋には近くの学校で開催される盆踊りに参加させてもらったりしています。 そんな環境の中で、ご利用者さんに対して尊厳を持って接することの出来る人、前向きで明るい人、気さくな人と一緒に仕事したいですね。

教育、フォロー体制について教えて下さい

最初は、ご利用者さんとお話しして頂き、顔と名前を覚えるところから始めてもらっています。 具体的な業務については、先輩スタッフにつきながら追々覚えていけば良いので、最初はご利用者さんとのコミュニケーション/信頼関係の構築からですね。 また、教えるペースが速すぎて負担にならないように「大丈夫?」とか「どう?」と確認しながら進めるようにしています。 ご利用者さんの性格によっては合う/合わないがあったり、タイミングが悪い場合もあったりするので、無理に1人のスタッフがご利用者さんの担当をせずに、担当スタッフを変更することも柔軟に行い、スタッフに負担がかからないよう工夫しています。

介護職/ヘルパー

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

立地条件が良く、法人内に保育施設があるので子育てとの両立がしやすくて、医療/介護の連携が取れているのが、グッドライフの特徴です。 病院は365日24時間対応しており、ご利用者さんの急変時はすぐに連携が取れます。病院の地域連携室やドクターとも、何でも気軽に相談しやすいです。病院のドクターたちはとても親切で、診察が終わった後でも、ご利用者さんの話を聞いてくれたりします。ご高齢の方は、お医者さんと話すだけでも精神的に安心される方がいらっしゃるので、先生方の柔軟な対応には感謝しています。

フォロー/サポート体制について教えてください

院内・院外問わず、参加できる研修が多いのが特徴です。 スタッフが、Off-JTで現場シフトに入れなくなるのは短期的に見ると、痛手です(苦笑)しかし、中長期的に捉えると、スタッフが研修に参加する=レベルUPしてくれる、という事なので、前向きに捉えています。最近では、各種研修講座を法人内で開催できるようになり、資格取得の費用補助も出来るようになり、ますます研修体制が充実してきました。初任者研修・実務者研修も法人内で取得できるので、どんどん新しい資格にチャレンジしていって欲しいと思っています。

職場の環境

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