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グリーンライフ前橋敷島 デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
NEW【前橋市上小出町】プライベートに合わせた理想の働き方ができます！グリーンライフ株式会社が運営するデイサービスセンターでのお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,217円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・送迎 ・レクリエーションの支援 ・介護記録の記入 ※施設定員:36名 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし 契約期間12ヶ月（原則更新／更新上限なし）
- 応募要件
- (1)介護福祉士 (2)介護職員実務者研修 (3)介護職員初任者研修 (1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 群馬県前橋市上小出町3丁目2番地9号 JR両毛線「前橋」駅より関越交通バス 約20分 「敷島公園」「総合スポーツセンター」行き「諏訪橋」下車 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るひよりヘルパーステーションの介護職/ヘルパー求人（正職員）
昇給あり◎社会保険完備♪日勤のみの働きやすい職場で介護のお仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助
- 応募要件
- 下記いずれか ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 群馬県前橋市青柳町379-1 JR上越線 群馬総社駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る小規模多機能あったかほーむ前橋下小出の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【前橋市】賞与年2回！マイカー通勤OK♪小規模多機能居宅介護施設でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 208,500円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型の事業所において、ご利用者様に寄り添った介護サービスの提供をお願いします。 ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務 管理者をはじめ、多職種で連携をしながら、日々より良いサービスの提供を目指しています。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ※18～64歳（労働基準法等による年齢制限）
- 住所
- 群馬県前橋市下小出町2丁目30-18 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
グリーンライフ前橋敷島 デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【前橋市上小出町】未経験OK☆福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営するデイサービスセンターでのお仕事です
日本中に展開しています
グリーンライフ前橋敷島 デイサービスセンターを運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心） の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。グリーンライフ前橋敷島 デイサービスセンターでは正職員の介護スタッフを募集中！
社会保険完備をはじめ、手当、昇給・賞与など待遇面が充実。安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、あなたにとって快適な働き方を提案いたします。是非まずはご相談ください。募集内容
募集職種
仕事内容
介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・送迎 ・レクリエーションの支援 ・介護記録の記入 ※施設定員:36名 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：130000～130000円／月 都市手当:20000～20000円／月 資格手当:0～10000円／月 処遇改善手当:28000～38000円／月 ベースアップ手当：10,600円 →年収モデルとして2,653,200～3,023,200円となります。 ・賞与 年2回 390000～520000円／年 ・昇給 年1回 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・08:00～16:30 ・08:30～17:00 ・09:00～17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
休日
週休2日制（※施設定休：日曜日） 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフト勤務
長期休暇・特別休暇
有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績あり 看護休暇 実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）
応募要件
(1)介護福祉士 (2)介護職員実務者研修 (3)介護職員初任者研修 (4)運転免許証（※運転必須 送迎業務あり) (1)～(3)のいずれかの資格と、(4)をお持ちの方
歓迎要件
初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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