グリーンライフ伏見介護付有料老人ホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給186,000円〜 263,000円

最終更新日: 2025/06/09

【札幌市中央区南】無資格・未経験OK☆福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です

日本中に展開しています

グリーンライフ伏見介護付有料老人ホームを運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心）の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。

グリーンライフ伏見介護付有料老人ホームでは正職員の介護スタッフを募集中！

社会保険完備をはじめ、手当、昇給・賞与など待遇面が充実。安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、あなたにとって快適な働き方を提案いたします。是非まずはご相談ください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

ケアマネジャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務 ※施設定員:48名業務の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：変更なし

給与

【正職員】月給186,000円〜263,000円

給与の備考

【介護施設での介護業務経験1年以上・ヘルパー2級以上】月給193,000～263,000円（年収モデルとして、2,706,000～3,676,000円）・基本給：130,000円・資格手当：3,000～10,000円・特別手当：1,000～50,000円・処遇改善加算：31,000～38,000円・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、月4回以上）【未経験】 ■介護福祉士月給207,000～263,000円（年収モデルとして、2,874,000～3,676,000円）・基本給：130,000円・資格手当：10,000円・特別手当：1,000～50,000円・処遇改善加算：38,000円・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、月4回以上） ■ヘルパー2級・介護職員初任者研修/ヘルパー1級・介護職員実務者研修月給192,000～263,000円（年収モデルとして、2,694,000～3,676,000円）・基本給：130,000円・資格手当：3,000～10,000円・特別手当：0～50,000円・処遇改善加算：31,000～38,000円・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、月4回以上） ■無資格月給186,000～263,000円（年収モデルとして、2,622,000～3,676,000円）・基本給：130,000円・資格手当：0～10,000円・特別手当：0～50,000円・処遇改善加算：28,000～38,000円・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、月4回以上）【共通】通勤手当上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）賞与年2回（実績：職能給3～4ヶ月分）昇給年1回ベースアップ手当：10,600円 ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ※労働条件変更なし（試用期間3ヶ月間あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険永年勤続表彰（3・5・10年）弔慰金制度各種研修・資格取得支援制度資格獲得奨励金制度従業員持株会退職金制度（勤続3年以上）ユニフォーム又はエプロン貸与あり再雇用制度あり　再雇用65歳迄給食制度　希望により310円にて昼食提供（施設による）等マイカー通勤可（無料駐車場あり）、バイク通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

シフト制（変形1ヶ月単位）（1）7:00～15:30（休憩60分）（2）9:00～17:30（休憩60分）（3）11:00～19:30（休憩60分）（4）17:00～翌9:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月（2018年度実績） ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし

休日

育児支援あり

初年度年間休日最大117日年間休日107日（月9日※2月のみ8日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与）産前産後休暇育児休暇介護休暇 ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）

応募要件

下記のいずれか（1）ヘルパー2級・介護職員初任者研修（2）ヘルパー1級・介護職員実務者研修（3）介護福祉士（4）無資格未経験可

歓迎要件

有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での介護業務経験をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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