緊急支援介護フォレストケアセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）

IT活用で「孤独」をなくす、進化した訪問介護

• 訪問介護は一人で抱え込みがちですが、当社はIT機器を積極活用し、リアルタイムでの情報共有を徹底しています。現場での気づきや不安も、端末を通じてすぐにチームへ相談できるため、常に仲間のサポートを感じながらケアに集中できます。情報の可視化により、スタッフ間での引き継ぎもスムーズ。個人の経験に頼り切るのではなく、チーム全員の知恵で一人の利用者様を支える、新時代の訪問介護を実践しています。

「在宅生活を守る」誇りと、正社員チームの絆

• 24時間365日、利用者様の「今すぐ助けて」に応えるのがフォレストのスタイルです。深夜や早朝、緊急時の対応も、決して一人に負担を押し付けることはありません。正社員中心のチーム体制でバックアップし、互いにフォローし合う風土が根付いています。男性スタッフも多く、力仕事が必要な場面でも協力体制は万全。「自分たちがいるから、この街の在宅生活が守られる」という強い誇りを、仲間と共に実感できる環境です。

業界の常識を覆す、高水準の給与体系

• 質の高いサービスは職員の心のゆとりから生まれると考え、業界トップクラスの給与水準を実現しています。特に注目すべきは、長く勤めるほど評価される仕組みです。勤続手当は勤続10年以上で月5万円を超えるなど、他社にはない手厚さで将来の安定を保証します。日々の頑張りが目に見える形で給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、介護のスペシャリストとしてのキャリアを築いていくことが可能です。

暮らしを支える充実の福利厚生制度

• 仕事だけでなく、スタッフの私生活も守るのがフォレスト流です。遠方からの挑戦を後押しする「家賃半額負担の借上げ住宅制度」を完備し、生活コストを抑えた一人暮らしをサポート。また、資格取得支援や各種研修制度も整えており、働きながらのスキルアップを費用面でもバックアップします。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談も可能。人生のあらゆるステージで、安心して長く働き続けられる制度が自慢です。

「人々に貢献したい」そんな想いがカタチになるのが、フォレストでの仕事です。あなたの志を共有し、一緒に成長していくことを楽しみにしています。

あなたをお待ちしております