ブルーミングケア マルプ町田鵜野森介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給260,000300,000

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ブルーミングケア マルプ町田鵜野森(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【20代管理者在籍】将来は事業所運営へ|月給26万円~|週休3日制選択可|次世代リーダー募集✨

管理者は25歳。若手中心の成長事業所!!

将来は副管理者、管理者へステップアップを期待!!


月給26万円以上!!(地域水準より高め)条件を満たせば週休3日制の選択も可能です🎵


相模原・横浜で事業展開中!!今後も拡大予定です⭐


【募集職種】
・常勤介護職員(将来のリーダー候補)

【雇用形態について】
◆ 正社員◆
・将来的に事業所間の異動が可能な方
(現在:相模原市・横浜市/今後の事業展開により他地域の可能性あり)
・法人の中核メンバーとして育成いたします。

勤務地限定(ブルーミングケアマルプ町田鵜野森のみ勤務希望)の方
は契約社員での採用となります。

【週休3日制について】
・以下すべてを満たす方は、週休3日制の選択が可能です。
①事業所・部門間の異動が可能
②夜勤が可能
③車での送迎業務が可能
・柔軟な働き方と責任あるポジションを両立できる制度です。


【給与について】
◆正社員◆
月給 260,000円~300,000円
(経験・資格により優遇)

◆契約社員◆
月給 260,000円~300,000円
(経験・資格により優遇)

※賞与あり
※昇給あり

相模原市の平均水準より高めに設定しています。


【こんな方を歓迎します】
・20代~30代前半
・介護経験5年以内
・将来管理職を目指したい
・経営や数字にも興味がある
・同世代と本気で仕事をしたい


【法人メッセージ】
管理者は25歳!!
「若いうちから事業づくりに関わる介護」を実現しています。

「会社の未来づくり」に一緒に参加」していただける仲間を求めています。


マルプとは、社会課題の解決を応援する会社です。

マルプのミッション(使命)は、ご縁のあった方と人生の最期まで良き隣人でいることです。

マルプのビジョン(将来像)は、5年で売上2倍を目指し成長を続けることです。

マルプのバリュー(価値観)は自分の親に受けてもらいたいサービスを提供することです。

社会課題の解決を応援する手段として、現在は高齢者市場に特化した事業展開をしています。高齢者市場は2040年まで成長します。

高齢者市場の中でも、現在はお泊りデイサービス事業に特化した事業展開をしています。

事業エリアは、現在は相模原・町田~横浜西部に特化して事業を行っています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】 お泊まり対応型デイサービス(定員25名)での介護業務全般 【基本業務】 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション実施 ・記録業務 など 【将来的に】 ・現場リーダーとしての業務 ・イベント企画 ・家族などとのコミュニケーション ・請求業務 など 「現場だけ」で終わらないキャリアを用意しています!! ■ブルーミングケアマルプ町田鵜野森について: 神奈川県相模原市南区にございます「ブルーミングケアマルプ町田鵜野森」は株式会社マルプが運営するお泊まりデイサービスです。 <1日の流れ(例)> 8:00 送迎 9:00 バイタルチェック 10:00 レクリエーション 11:00 体操 12:00 昼食 13:00 入浴 13:30 レクレーション 15:00 おやつ 18:00 夕食(※お泊りの方)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円300,000円

給与の備考

※経験・能力考慮 ※試用期間:3か月 ※試用期間中の賃金:変更なし ※原則残業代含ない 【手当について】 ・運転手当:10,000円  ・資格手当  初任者研修:3,000円   実務者研修:6,000円   介護福祉士:10,000円 ・役職手当:10,000円~30,000円(能力に応じて設定) ・通勤手当:20,000円まで実費支給 ・残業代(一定の残業代を給与に組み込んだ支給も可能 ※お気軽にご相談ください) 【賞与】 年2回(12月と6月) ※賞与の機会あり 入社後、半年経過後から支給対象 ※会社業績、個人業績を踏まえて決定 【昇給】 年1回(6月) ※昇給の機会あり ※会社業績、個人業績を踏まえて決定

想定年収

介護職員/未経験
・入職1年目 320万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

将来的には他事業所(相模原市南区、横浜市緑区)への異動あり ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険) ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・研修制度(マンツーマン研修含む) ・再雇用制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種(一部負担) ・制服支給 ・社内紹介制度 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・交通費支給 上限20,000円/車通勤の場合、2キロを超える場合につき、距離に応じて交通費支給 ・受動喫煙対策あり/敷地内禁煙

勤務時間

【勤務時間】 変形労働時間制(1ヶ月単位) 月の労働時間160~177時間(月の歴日数により変動) 【日勤】07:00 ~ 19:00の中でシフト制(休憩60分※就業条件により変動あり) 【夜勤】18:00 ~ 09:00(内13.5時間勤務/休憩90分/19:00から7;00は1名体制) ※送迎業務を実施する場合は19:00以降の勤務あり 残業:月10~20時間程度 週休2日制度の場合、固定残業時間の設定も相談可

休日

■4週9日休制 月に3日までの希望休あり 有給休暇:10日(法令に基づいて付与) 年間休日:110日 ■週休3日制も選択可能 (週休3日の場合は、標準的な1日の勤務時間は10時間) 年間休日:155日

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

未経験可 無資格可 学歴不問 資格不問 新卒、第二新卒、既卒歓迎

歓迎要件

初任者研修 実務者研修 介護福祉士 店長や施設長経験者(他業種OK) デイサービス経験者 社員としての転職が2回までの方

選考プロセス

求職者の当社への理解、当社の求職者への理解を深め、入社後の双方の認識の違いを低減するため、以下のプロセスで選考を進めます。 (1) ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ (2) 採用担当より初期質問をさせていたきますので、ご返答ください。 ↓ (3)書類選考を行いますので、履歴書等の書類を採用担当にお送りください。 ↓ (4)一次面接を実施します。 ↓ (5)適正検査を実施します。 ↓ (6)最終面接を実施します。 ↓ (7) 採用決定のご連絡をします。 ↓ (9) 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県相模原市南区鵜野森2-10-21

大きな地図を見る

小田急線 町田駅から徒歩で14分 JR横浜線 町田駅から徒歩で15分 小田急線 相模大野駅から徒歩で22分

設立年月日

2017年8月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

9:00〜17:00

休業日

年中無休

利用者定員数

利用定員 25名/日(夜間サポート定員9名)

スタッフ構成

介護職員 非常勤5名 看護職員1名 非常勤1名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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