【スピード選考】週3~5日☆職員専用保育園完備♪資格・経験不問◎デイサービスセンターで働きませんか?
和幸園デイサービスセンターを紹介します
札幌市南区石山にある当施設は、平均30名前後のご利用者が通所されるデイサービスセンターです。アットホームな雰囲気の中、体操や運動・個別機能訓練・レクリエーション・健康チェックなど利用者様一人ひとりに合わせた介護サービスを提供しています。ただいまパートとして働いていただける介護職員の方を募集中です。働きやすい職場を目指しています
- 当施設において、利用者様へ食事・入浴等の軽介助、送迎等をお任せします。職員体制は厚めになっているおり、他職員と一緒に業務をするため、ご安心ください。
- 週3~5日の勤務で、勤務日数・勤務時間は相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働いていただけます。
- 保育園も完備していますので、家庭と仕事の両立をお考えの方も安心して仕事に取り組めますよ♪
- 普通自動車運転免許をお持ちであれば経験は問いませんので、介護業務に興味のある方はぜひご応募ください!
私たちと一緒によりよい施設づくりに取組みませんか?あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※9時以前の勤務または18時以降の勤務の場合、時給に100円加算 運転手当 150円/1往復 通勤手当 上限あり 45,000円/月(マイカー通勤は距離数で規定により支給) 資格手当 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
労災保険 ※加入保険は法定どおり 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 利用可能な託児所あり(ハピりす保育園) 職場見学可
休日
日曜休み 週3~5日程度(勤務日・勤務時間は応相談)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定どおり) 育児休業取得実績あり
歓迎要件
小さいお子さんの育児と仕事の両立を支援します。職員専用保育園(月額3,000円以内)に空きがあるのでご利用ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1993年6月16日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
和幸園デイサービスセンターの職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
経理事務員としてお仕事をして約20年‥‥20年の間に結婚、三人の子供の出産、育児を経験しました。 経理のお仕事は慣れておりましたが、下の子供が小学校高学年になり、以前より興味のあった福祉のお仕事をしてみようと思いヘルパーの資格を取りに行きました。ご縁あって当事業所でお仕事を始めた頃は、分からない事だらけで不安でした。しかし優しい先輩のご指導があり不安は、すぐ無くなり楽しくお仕事させて頂いております。
この仕事の魅力ややりがいを教えてください
私の仕事は「笑顔の事業所づくり」のお手伝いです。利用者様だけではなく、スタッフと共に笑える場を目指して事業所運営を行っています。皆様がこの事業所に来て、「笑顔」になれる機会が一分でも一秒でも増えるよう、そして「この事業所に来て良かったな」と思って頂けるよう、 職員一同頑張っていますので、皆様いつでもお待ちしています。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
パート職員として入職した当初は、まずは目の前のことができるようにと考えておりました。仕事を覚えるにつれて、介護福祉士の資格を取得したいという思いが強くなりました。当法人では、介護福祉士資格取得を支援する制度も充実しているので、法人主催の勉強会へ参加し、国家試験も1発合格、資格取得をすることが出来ました。現在は、実務者研修受講が必須となっておりますが、仕事として研修受講ができるので、資格がない方も働きながら資格を取得できます。
和幸園デイサービスセンターの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
平松 朋紀
社会福祉法人北海道ハピニス 常務理事の平松です。 平成14年に現場職員(相談員)として入職し、20年が経過しました。 現職となってからは、法人の経営と職員の待遇改善、働きやすい職場創りに尽力しているつもりです。 コロナ禍で大変なことも多い業種ですが、職員に支えられ、私自身も楽しく仕事ができています。
当法人では、経験や資格の有無よりも、福祉職を志す気持ちや人柄で採用を決定しております。それも、法人内で資格取得の支援が可能なことと資格取得者が既に75%以上となっているからです。しかも、その多くが入職してから資格を取得しています。この方針は、同じ福祉施設間での人の異動(奪い合い)よりも、新たな人財を福祉の分野に招き入れて育成していきたいと考えているからです。なので、未経験、ブランクのある方もご安心ください。 また、当法人は50周年の歴史はありますが、若い世代が経営に携わっています。法人にはオーナーがおらず、経営者も職員というしがらみの少ない法人です。さらに、経営状態は安定しています。だから、職員専用保育園を開設したり、職員の待遇改善や賞与とは別に収支状況による一時金の支給や災害時の勤務者へのHero'sボーナス、永年勤続表彰(3・5・10・20・30年以上)は毎年50名近くとなっています。これが当法人のウリです。私は法人の責任者ですが、職員の皆さんと同じ場所で、同じ気持ちで、同じ言語で仕事をしています。だから、当法人には言葉が通じない経営者はいません。あなたのご応募をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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