あおぞらデイサービスセンター藤枝の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給265,000円〜 335,000円

最終更新日:2026/01/23

賞与4回・入社祝い金制度あり！　ブランクは一切不問です！自由で朗らかな環境で一緒に働きませんか？

こんにちは！

仁愛ケアサービス株式会社あおぞらデイサービスセンターの採用担当です。

現在、あおぞらデイサービスセンターでは介護職/ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集しています。

弊社では、応募者様がご希望される給与、勤務形態、育児・ご家族の介護、通勤形態等にも配慮させて頂き、ご要望にお応えできるよう努めております。

対応例
・現在働かれている、または転職活動で提示されている月給よりお給与アップ保証
・お子様の送迎や親御様の介護のため、幅広く勤務時間に対応
・残業一切なしの正社員制度（契約社員制）
・徒歩や電車通勤の方に自転車の貸し出し
・退社時間までお子様の施設滞在などなど

「あおぞらデイサービスセンター」は【おもてなしの心】を最も大切にし、すべての利用者様に満足していただけるサービスを届けてきました。

スタッフ全員が前向きに勤務しており、地域の皆様に信頼いただけるよう心からの介護サービスを行っています。

資格手当や皆勤手当の他に住宅手当や家族手当もご用意しています♪

活気ある職場でやりがいを感じながら働ける施設です☆

このたびの募集は経験や年齢は一切不問です。

ぜひご応募ください！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

・通所介護における介護業務

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給265,000円〜335,000円

給与の備考

昇給年1回あり賞与　年4回通勤手当2万円まで支給試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり復職支援住宅手当制服貸与副業OK 日・祝日給与UP 社割ありハラスメント相談窓口あり

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）退職金制度あり再雇用制度あり特徴　賞与4回、昇給あり、年末特別手当、ブランク可、日勤のみ可、4週8休以上、社会保険完備、車通勤可、時短勤務相談可、無資格可、資格取得支援、セミナー参加費補助、育児支援あり、残業ほぼなし、ボーナス・賞与あり、交通費支給、年齢不問、退職金制度あり、復職支援、住宅手当、研修制度あり、制服貸与、副業OK、学歴不問、土曜日・祝日給与UP、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、家庭都合休OK、時差出勤導入、主夫・主婦OK、外国人材・留学生活躍中、LGBTQ+フレンドリー、ハラスメント相談窓口あり

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

昨年度実績：外部研修6回

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩60分残業はほとんどありません ※36協定あり

休日

4週8休以上育児支援あり家庭都合休OK

シフト制、完全週休2日制(日、他1日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児・介護休業取得実績あり

応募要件

学生可ブランク可無資格可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK 外国人材・留学生活躍中 LGBTQ+フレンドリー

いずれかの介護経験（無資格可）

歓迎要件

経験者は大歓迎いたします！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

あおぞらデイサービスセンター藤枝

募集職種

アクセス

車通勤可

静岡県藤枝市時ケ谷382-5

大きな地図を見る

蓮華寺から車で2分

設立年月日

2007年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

営業時間

月〜土、祝　9:00〜17:00

休業日

日曜・シフト休など

利用者定員数

定員　48名

施設規模

地上階　1階食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積　3.11平方メートル機能訓練室の面積　140.1平方メートル相談室の面積　9平方メートル食堂の面積　140.1平方メートル静養室の面積　10平方メートル

スタッフ構成

管理者　1名生活相談員　2名看護職員　4名介護職員　11名機能訓練指導員　3名事務員　1名清掃員　1名ドライバー　5名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

あおぞらデイサービスセンター藤枝の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：10年以上

更新日：2019/08/27

どうして１０年以上も同じ職場で続けられているのですか？

一番は居心地がいいとか風通しのいい職場ということでしょうか。確かに給料も大切ですけど、この会社の場合、例えば「相談員になりたい！」と上司に相談すれば、会社が資格や昇給をバックアップして応援してくれるし、パートの同期は正社員になったり、正社員の後輩は家庭の事情でパートになれたり、とにかく自由に勤務形態を変えられたり、将来の夢を一緒に考えてくれる会社だと思います。こんな会社、あんまりないかなとも思います。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

残業がほとんど無いから早く帰れて自由な時間がとれます。また先輩の女性スタッフは出産の時に一時休職し、籍を置いたまま１年後に復職もしてました。車の免許がないスタッフがいても他の店舗のスタッフが毎日車で送ってくれたりして、ほかの会社では不可能なことがこの会社では自然と可能になってしまいます。それは多分、この会社がスタッフの事情に耳を傾けてくれて、一緒に相談にのってくれたり、普通なら難しい希望を実現できるように共に考えてくれるからだと思います。