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- 給与
- パート・バイト 時給 1,033円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務 ＜業務概要＞ 身体介助の他、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞ 不問
- 住所
- 愛媛県松山市若草町4-1 ・伊予鉄道本町線「本町三丁目」電停から徒歩3分 ・伊予鉄道高浜線・環状線「古町駅」から徒歩7分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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【松山市本町】好立地／1日4h～応相談／賞与年2回（諸条件あり）／社員給食あり◎働きやすさと充実の福利厚生【パート・介護スタッフ】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,050円 〜 1,200円
- 仕事内容
- ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 ※雇用期間：～2026年6月30日（契約更新あり） 更新上限あり（更新4回まで／通算契約期間5年まで） ※無期雇用制度あり 契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の能力、勤務態度 ・労働者の健康状態 ・会社の経営状況 ・当社の社員としてふさわしいかどうか 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
- 応募要件
- ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修
- 住所
- 愛媛県松山市本町6-3-3 伊予鉄城北線 萱町6丁目駅 徒歩3分 伊予鉄城北線 本町6丁目駅 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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勤務時間・日数相談可能◎残業ほぼなし！明るく家庭的な雰囲気のグループホームで働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,033円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務並びにその付帯業務 雇用期間の定めなし ※利用定員27名（全室個室）1ユニット9名×3ユニット
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 学歴不問 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 愛媛県松山市六軒家町3-19 伊予鉄道環状線 萱町６丁目駅から徒歩で7分 伊予鉄道環状線 萱町６丁目駅から徒歩で7分 伊予鉄道高浜線 衣山駅から徒歩で14分
- 特徴
- グループホーム車通勤可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
《松山市若草町》サービス付き高齢者向け住宅でのライフサポーター[パート]募集中！お客様の生活をサポートするお仕事！子育て中の方も多数活躍中！正社員登用制度有り。ご家族の状況に合わせて柔軟な働き方ができる環境です♪
株式会社ツクイを紹介します
- 横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
- 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
- 「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
各種休暇あり◎休日手当や賞与など働きやすい環境を整えています！
- 産前産後・育児・介護休業・リフレッシュ休暇など…ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
- 資格を生かして働けます！施設によって要件が異なるので詳しくは求人をご確認ください。
- 福利厚生も充実！安心して働いていただける環境をご用意しています。また、ご入職後も従業員それぞれがより魅力的な人材となれるよう、ステップアップをサポートしています◎
- 雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々◎スタッフの頑張りを応援します！
ツクイ・サンフォレスト松山（サ高住）ではパートのライフサポーターを募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅でのライフサポーター ＜業務概要＞ お客様が安心して居住できるバリアフリー対応の賃貸住宅です。介護・医療と連携し、住み慣れた地域で安心して生活していただけるよう豊富なサービスを提供します。 食事や排せつ、衣類の着脱、入浴・清拭などの「身体介護」と、掃除、洗濯、調理など家事全般をサポートする「生活援助」の二種類のサービスを提供します。 ＜生活支援業務＞ ・食事の配膳、下膳 ・浴室の準備、掃除（椅子・マット・お湯のセット） ・お部屋への声かけ（安否確認） ・施設内の消毒 ・相談（場所の問い合わせ） ・宅急便の対応 等 ＜介護業務＞ ・入浴介助 ・トイレ補助 ・お客様のご自宅への訪問介護業務 ※訪問介護業務もサービス付き高齢者向け住宅のお客様のお部屋への相談ですので、不安なことがあってもすぐそばに他の職員もいるため安心です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
診療科目・
給与
給与の備考
初任者研修 1,070円～ 実務者研修 1,090円～ 介護福祉士 1,100円～ ※土日祝日時給100円アップ※ ・夜勤手当：5,000円／1回（回数相談可） ・特別手当（年2回 6,000円～160,000円※昨年実績） ・昇給あり（年1回 0～30円） ・年末年始手当あり ・残業手当あり（5分単位支給） ・育児手当 10,000円/月 ※支給条件あり ・通勤手当 実費50,000円/月 ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし）
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる） ・正社員登用制度あり ・産前産後休暇 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・Wワーク可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ＜独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」＞ 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年１回7,000円の補助、 ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜ステップアップへのサポート＞ ・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円） ・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円） 業績による支給あり。
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修（入社時） ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年3月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ツクイ・サンフォレスト松山（サ高住）の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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