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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方(パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区明が丘113名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で4分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービス ソラスト一社の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【名古屋市名東区】日勤のみ、日曜定休★デイサービスで介護職(正社員)募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト一社)

- 給与
- 正職員 月給 193,400円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 名古屋市名東区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト一社」で介護職(正社員)の求人募集! 【資格はあるけど実務は不安…という方へ◎】 「デイサービス ソラスト一社」でなら、焦らず着実に成長できます! ★じっくり育てる研修体制 ひとり立ちの目安は半年程度。教育担当がイチから丁寧に教えます! ★専門職に頼れる安心感あり! 介護職は8名(20代・30代・40代・50代・60代…幅広い世代◎)活躍中! 頼れる先輩スタッフのほか、看護師4名・機能訓練指導員7名が在籍◎ 医療や専門的な部分はプロにお任せ・相談でき、チームで支え合えるから一人で抱え込む心配はありません♪ 【主なお仕事内容】 ■入浴・食事・移動介助、整容、介護記録入力 ■レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ■生活援助、趣味活動、機能訓練の補助、送迎 など ◆主任介護職を同時募集中!! ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、フロア見守りなど 【ICT活用でスマートに働く◎】 記録や申し送りにはタブレット端末(iPad)を導入。手書きの書類作成に追われる時間を削減し、その分利用者様と向き合う時間を生み出、より良いサービスの提供に繋がっています。 「介護=激務」というイメージを変える働き方を実践しています♪ 【多彩なレクリエーション】 小中学校のテスト問題を使った脳トレや、体を動かしながら計算するデュアルタスクなど、利用者様の知的好奇心を刺激するプログラムを提供♪ 楽しみながら取り組めることを大切にしています◎ 【ソラスト一社で働こうと思った決め手や良いところは?】 スタッフの声を少しですがご紹介します! ◎見学に来た際にとても明るい雰囲気だった♪ ◎夜勤がなく生活リズムが安定しているところ ◎子育て世代が多く、行事や希望休での対応がしてもらえるところが有難く感じた ◎人間関係がさっぱりとしていて、強制参加の飲み会のようなものが無いところ! ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【介護職】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方もOK ◆送迎業務できる方歓迎 ※未経験OK 【主任介護職】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方もOK ◆運転できる方歓迎 ※介護経験必須(サービス・年数不問)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社台2-205名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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ツクイ名古屋名東平和が丘(訪問介護)のホームヘルパー・訪問介護員求人
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【名古屋市名東区平和が丘】ツクイ名古屋名東平和が丘(訪問介護)でのホームヘルパー・訪問介護員(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 264,125円 〜 315,725円
- 仕事内容
- 訪問介護でのホームヘルパー業務 <業務概要> ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 <お仕事詳細> ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例(直行直帰の場合)※事業所により異なる 08:00~08:59 障害者総合支援サービス 09:30~09:49 身体介護 10:15~10:44 身体介護 11:00~11:45 介護予防・訪問介護 12:00~13:00 休憩 13:15~13:59 生活支援 14:00~14:59 生活支援 15:30~15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区平和が丘4-235地下鉄東山線「一社」駅下車、徒歩約12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【名古屋市名東区よもぎ台】
運営を行っているのは、複数の介護施設を展開する株式会社つくる。
質の高い介護サービスを提供するため、しっかりとした人数の人員を配置し、人材の育成にも力を入れています。
~介護でみんなの夢をかなえる~とは?
介護に対する技術と知識を日々研鑽しているからこそ利用者様の要望にも試行錯誤し実現してきました!
「そばを食べたい...」中々意思表示が難しい方の何でもない日にでた一言。
なら一から作ろうと職員の闘志に火が付き、道具の準備から食事形態の調整まで家族様の全面的な協力のもと実現させました!
その他にも週1回以上レクを実施しています!
11月から音楽レクリエーションを定期的に開催中♪土日は地域の方々に楽器を演奏🎹職員も歌って演奏して皆でレクを盛り上げてます!
以前の職場はレクに対する熱意が足りない...と感じているあなたこそ弊社で働くべきです!
長く安心して働ける職場環境はもちろん整っております。
未経験の方も歓迎です!「面白そう」や「楽しそう」と少しでも感じていただけたらぜひ弊社にご応募下さい。
募集内容
募集職種
仕事内容
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助:トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備:掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の周りの整理 ・レクの企画運営 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 160,000円~180,000円 ・精勤手当 10,000円 ・ケア準備手当 4,350円 ・日常生活支援手当 20,000円~80,000円 賞与 年2回(実績100,000円~1,000,000円) 昇給 年1回 役職手当 役割手当 資格手当 3,000円~80,000円 ソーシャルワーカー部手当 25,000円 夜勤手当 2,500円~5,000円 時間外・休日・深夜手当 エコ手当 精勤手当(10,000円) 家族手当 住宅手当 交通費全額支給 ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年70歳 各種社内研修制度 キャリアアップ制度 独立支援 資格取得補助 子育て支援制度(育児休業復帰祝金、子育て応援手当、住宅購入祝金) ホスピタリティ表彰制度(海外旅行など) 月間ブログ大賞表彰制度 誕生日プレゼント企画 慰労会無料(年2回) 車通勤可(駐車場無料、高速道路料金支給 要:利用証明書又は領収書)
勤務時間
変形労働制 (1)9:00~18:00 (2)7:00~16:00 (3)12:00~21:00 (4)20:30~翌7:30(実働8時間) 休憩60分 時間外 月平均4時間
長期休暇・特別休暇
産休育休制度 育児休業取得実績あり
応募要件
資格不問 69歳以下(定年を上限とする) ※ブランク可
歓迎要件
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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