デイサービスセンターおんじゃく介護職/ヘルパー求人(正職員

月給145,000230,000

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デイサービスセンターおんじゃく(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:住み慣れたご自宅で日常生活を続けたい利用者様を様々な角度からサポートしています。

未経験OK◎賞与は計3.5ヶ月分☆育休、託児所あり♪下益城郡美里町中小路にあるデイサービスセンターで活躍しませんか?

「デイサービスセンターおんじゃく」のご紹介

「デイサービスセンターおんじゃく」は、下益城郡美里町中小路にあるデイサービスセンターです。医療、介護事業を複数手がける医療法人愛生会が運営しています。わたしたちは、地域の方々がいきいきと自分らしく生活できるように支援しています。同一法人の他の事業所と協力しあっているので、安心して勤務できる環境です。

  • 賞与は計3.5ヶ月分の支給実績があり、がんばっていただいた分を目に見える形で還元します
  • 託児所を完備していますので、子育てしながら活躍していただけます
  • 育休も取得できますので、将来ご出産のご予定がある方も長く勤めていただけます
  • 経験が浅い方も基礎からお教えしますので、ぜひ一緒に利用者様の笑顔を増やしていきましょう!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

ご利用者様の介護業務全般 送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションの援助、機能訓練援助、計画書や報告書の作成など ※同一法人内の他の介護サービス事業所と連携、協力あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給145,000円230,000円

給与の備考

給与内訳 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)有資格者 ・基本給 130,000円~170,000円 ・業務手当 15,000円~18,000円 (月給 145,000円~188,000円) ■介護福祉士の有資格者 ・基本給 135,000円~200,000円 ・業務手当 15,000円~20,000円 ・資格手当 10,000円~10,000円 (月給 160,000円~230,000円) 《共通》 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当実費支給 上限14,000円/月 賞与実績 年2回計3.5ヶ月分 試用期間:あり(3ヶ月、試用期間中は業務手当の支給なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 企業年金:厚生年金基金 定年制一律60歳 再雇用あり65歳まで マイカー通勤可 託児所あり 資格取得に向けてのサポートあり

教育体制・研修

勤務時間

変形 1ヶ月単位 (1)08:30~17:00 (2)10:00~18:30 (3)16:45~翌8:45 (1)、(2)は休憩60分、(3)は休憩120分 ※時間外ほぼなし

休日

勤務表による 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

年末年始 お盆休暇 バースデー休暇 夏期休暇 育児休業(取得実績あり)

応募要件

普通自動車免許(AT限定可)必須 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士 ※学歴不問 ※未経験可 ※年齢不問 ※併設の住宅型有料老人ホームでの夜勤(月2~3回)と日曜日の日直可能な方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

熊本県下益城郡美里町中小路897

JR鹿児島本線(博多?八代) 小川駅から車で22分

設立年月日

2011年9月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

営業時間 08:00~17:00

休業日

日曜日、年末年始(12月30日~1月3日)

利用者定員数

定員 25名

施設規模

地上1階建て 食堂の面積 80平方メートル 機能訓練室の面積 47平方メートル 静養室の面積 12平方メートル 相談室の面積 8平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 7名 看護職員 4名 介護職員 7名 機能訓練指導員 3名 事務員 1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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