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アスケア グループホーム吉田のグループホーム介護職員求人
NEW【榛原郡吉田町神戸】<2ユニット目新規設置済み>介護職員募集(介護職実務経験・免許・介護資格不問)◎週休2日制(シフト制)◎週3日~応相談!気持ちにゆとりを持って働けるグループホームでのお仕事です。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,195円 〜 1,285円
- 仕事内容
- ★週休2日制(シフト制)希望休考慮★介護職実務経験・免許・介護資格不問★夜勤可能な方★週3日~応相談 ◆車通勤可(駐車場完備)◆ユニホーム・シューズ貸与 ◎施設理念「お客様は毎日が主役、いつでも主役」をモットーに1ユニット9名の認知症高齢者の方がゆっくり・のんびり自分流の時間を「主役」として過ごされ、介護職員と一緒に料理や洗濯物を干したり、外食・外出等も楽しみながら共同生活をしています。 ・介護職員は、介護業務全般(入浴・食事・排泄介助含む)を行います。 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:なし 3)契約期間:期間の定めあり(4月1日~3月31日1年度毎の契約:更新時期4月1日) 4)有期労働契約を更新する場合の基準 ・契約の更新の有無:あり(条件付きで更新あり:契約期間終了時の業務量・勤務成績、勤務態度・会社の経営状況及び従事している業務の進捗状況等) ・契約更新上限の有無と内容:なし 5)時間外労働:なし
- 応募要件
- 不問
- 住所
- 静岡県榛原郡吉田町神戸3333-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 六合駅から車で15分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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週3日~OKで日勤のみ♪お持ちの資格を活かして身体介助や送迎を通じて地域の利用者様を支えるお仕事です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 身体介助・ 排泄介助・入浴介助・レクリエーション・送迎などをおこなっていただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新/更新の上限なし)
- 応募要件
- 介護職経験が3年以上ある方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許 学歴不問
- 住所
- 静岡県島田市元島田243-3 JR東海道本線(熱海~浜松) 島田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人

- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜
- 仕事内容
- ・一般介護職 ・生活相談員補佐 ・送迎 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 経験者のみ
- 住所
- 静岡県島田市元島田288-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 島田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービスボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【島田市落合】完全週休2日制(日曜日+他日シフト制)社保完備◎週3日~相談可:介護職員募集!充実した研修制度をご用意♪笑顔の絶えない明るいデイサービスです!
当施設をご紹介します!
- 「必要なサービスを、必要な時に、必要なだけ提供する」という使命のもと、幅広い介護事業を展開するアサヒサンクリーン株式会社が運営しています。
- 「サービスの質は社員の質で決まる」と考え、介護の研修だけでなく接遇マナーなどの研修も行い、社員教育を重視してきました。
- お客様がその人らしくいきいきと毎日を過ごしていただけるよう、きめ細かな気遣いと質の高いサービスを通じてサポートしています。
働きやすい環境が整っています
- 週3日~相談可の勤務で日曜日はお休みのため、予定が立てやすくライフスタイルに合わせて働けます。ご希望を考慮してシフトを決定しますので、ご家庭のある方も働きやすい職場です。
- 充実した研修制度をご用意。資格取得支援もあり、多くのスタッフが働きながらスキルアップしています。
- 育児休業や介護休業をはじめとするさまざまな休暇をご用意しており、ライフスタイルが変わっても働き続けたいという方を応援しています。
- 私たちと共に、笑顔の絶えない明るい施設を作っていきましょう!スタッフ一同、ご応募をお待ちしています。
- マイカーでの通勤が可能です。駐車場の料金負担もなく、ストレスを感じにくい通勤スタイルを選べます。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスは、日帰りでご利用されるお客様に食事・入浴・排泄介助や様々なレクリエーション活動を提供するサービスです。 介護スタッフは介護業務全般(入浴・食事・排泄介助など含む)を行います。 ◎土曜・祝日シフト勤務可能な方歓迎 ◎送迎業務可能な方歓迎 ◆介護業務効率化や軽減を目的にICT・DX化や介護ロボット等各種福祉用具を導入並び腰痛予防を目的にスライディングボード等を活用 ◆ノーリフティングケア(抱え上げない介護)推進施設 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:なし 3)契約期間:期間の定めあり(4月1日~3月31日1年度毎の契約:更新時期4月1日) 4)有期労働契約を更新する場合の基準 ・契約の更新の有無:あり(条件付きで更新あり:契約期間終了時の業務量・勤務成績、勤務態度・会社の経営状況及び従事している業務の進捗状況等) ・契約更新上限の有無と内容:なし 5)時間外労働:あり(月平均5時間) 【1日のスケジュール例】 08:00 出勤、1日の予定や当日サービス利用予定のお客様を 確認し、送迎車で迎えに行く 09:00 送迎終了。お客様のバイタルチェックやトイレ誘導を 行い、入浴介助スタート 入浴がないお客様はレクリエーションや機能訓練を行う ため、そのサポートを行う 11:30 入浴介助終了、昼食の準備 12:00 昼食。自力で摂取できないお客様への食事介助 12:30 一部のスタッフ休憩。 休憩に入らないスタッフはお客様の見守りをしながら 記録物の記入を行う 13:30 体操やゲームなどレクリエーションを行う 15:00 おやつ。自力で摂取できないお客様への食事介助 15:30 トイレ誘導やおむつ交換を行い、帰る前の準備をする 16:00 お客様の送迎を行う 16:45 送迎先から戻る。残りの時間でミーティングを行う 17:00 業務終了
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
介護福祉士:時給1,285円 介護福祉士以外:時給1,195円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ユニフォーム貸与 研修制度 従業員紹介制度 車通勤可(無料駐車場完備) インフルエンザ予防接種 人間ドック受診(40歳、45歳から2年毎) お子様へのプレゼント:12歳まで(小6年生まで)
教育体制・研修
採用時研修、OJT研修など
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 年末年始(12/31~1/3) 時季指定有給休暇5日(年間10日付与者)
歓迎要件
初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士保有者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年4月16日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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