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- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 認知症のある高齢者が共同生活する介護福祉施設で、入居者の介護業務全般に従事していただきます。 入居定員：18名 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 グループ内事業所 本人と相談のうえ決定
- 応募要件
- 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳：労基法第61条による18歳未満の深夜業禁止、定年年齢60歳 学歴不問
- 住所
- 三重県鳥羽市安楽島町1075-29 在宅介護複合施設あらしま内 近鉄志摩線 中之郷駅から車で6分
- 特徴
- 職員の声未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホーム あらしま苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）
経験不問！各種手当充実◎地域の高齢者介護を一緒に支えていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 195,000円
- 仕事内容
- 高齢者の日常生活の援助および介護全般 ・入浴 ・排せつ ・食事など 定員:80名 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:法人内施設。本人との話合いにより意向を尊重し最終決定します。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳（労基法第61条:深夜業・定年年齢が60歳の為【省令1号】） 学歴不問
- 住所
- 三重県鳥羽市安楽島町1075-58 近鉄志摩線 中之郷駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
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【鳥羽市大明東町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 218,110円 〜 236,110円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 三重県鳥羽市大明東町1番6号 開発公社管理棟2階 近鉄志摩線志摩赤崎駅 徒歩15分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
デイサービスセンターあらしまの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【鳥羽市安楽島町】住宅手当支給◎利用者さまの楽しい毎日を支えるデイサービスで働きませんか？
「デイサービスセンターあらしま」を紹介します
さまざまな介護福祉施設を運営する、医療法人豊和会が手掛けるデイサービスです。当施設では、地域との交流を重ねながら、利用者さまひとりひとりが充実した時間を過ごせる生活空間の実現に取り組んでいます。当事業所の魅力はコチラ♪
- 年齢・職種に関係なく役職登用あり
- 住宅手当の支給あり！暮らしも支えられる待遇です
- 利用可能住宅あり！新生活をはじめる方にぴったりです
- 育児休暇があるのでライフステージが変化しても柔軟に対応できます
- 女性職員の産休・育休の取得率100%
- 管理栄養士による栄養バランスの取れた食事を安価に提供！
従業員の多様性を大切に！
一人でも多くの方が前向きに働ける環境づくりに努めています。「三重県障がい者雇用推進企業ネットワーク」へ登録。
民間企業の法定雇用率をクリアしています。
私たちと一緒に、やりがいのある充実した日々を過ごしてみませんか？
一緒に働ける日をスタッフ一同心待ちにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
通所介護利用者の介護業務全般及びレクリエーションと、 AT普通ワゴン車で送迎をしていただきます。（自宅から施設を送迎） 定員：35名 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 グループ内事業所 本人と相談のうえ決定
診療科目・
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 160,000円～260,000円 ・処遇改善手当 25,000円～25,000円 期末手当:75,000～300,000円 役職手当:5,000円～50,000円 住宅手当:10,000円 家族手当:配偶者1万円、その他3千円（要件あり） 職務手当:介護福祉士・歯科衛生士10,000円 資格手当:介護支援専門員18,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり：月あたり1,000円～2,000円（実績） 賞与制度あり：年2回 計 2.50ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は業績・能力により変動があります。 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場無料 ※マイカー通勤の場合は、任意保険（対人賠償額無制限、対物一千万円以上）加入必須 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 入居可能住宅単身用あり 利用可能託児施設あり：志摩市阿児町鵜方に託児所あり（定期利用の子の保育料無料♪） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※特定の場所で喫煙可としている。 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の他、次の通りです。 1.制服貸与 2.各種手当：通勤手当（上限２万円）、住宅手当、家族手当、資格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当（パート含む全職員対象）、正月手当 3.職員健康診断無料（入社時１回／年（夜勤者２回／年）） 4.資格取得支援への取組・介護福祉士初回受験料を法人全額負担 ・自主研修貸付金制度 5.慶弔休暇、慶弔金有 6.職員旅行を毎年実施（アンケートによる3か所程度から行先を選択）全額法人負担 7.年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況です。全額法人負担。 8.新入職員歓迎会への法人補助有。 ※セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁止を規定。 ※年1回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・業務の転換などの措置を講じています。 ※本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を認めています。 ※産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。 ※役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握するように努めています。 ※毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 職務給制度あり：医師・薬剤師・看護職・介護職・相談員・理学療法士、管理栄養士・保育士・事務職・清掃係等の多職種が連携して仕事をしており、職種別に基本給・職務手当を設定しています。
教育体制・研修
勤務時間
休日
週休2日制 シフト表による 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
歓迎要件
UIJターン歓迎 必要なPCスキル：あればなお結構
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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