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- 給与
- 正職員 月給 198,500円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・介護業務、生活支援業務 ・運動補助 ・トイレ・食事・入浴介助 ・レクリエーション 他 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝いや、日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ◆3フロア合計50名の入居者様が暮らす介護付有料老人ホーム ◆職員平均年齢 52.5歳 ◆男性職員率 41.6％ ◆施設見学も可（事前に見学希望日をご連絡ください） ◆資格取得支援制度を利用してスキルアップした職員多数！成長できる職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢制限】 18歳～64歳 【年齢制限例外事由】 ・年少者の深夜業禁止（夜勤業務が深夜になるため） ・定年を上限（定年65歳のため）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区北丸子2-8-3【公共交通機関】 静鉄ジャストライン中部国道線「北丸子金属団地入口」バス停より徒歩3分 【車】 国道１号線 駿河大橋から南西方向へ約2.5㎞ 丸子６丁目の信号を右折して100m進むと左側にあります。 ※勤務シフトの関係上、公共交通機関では始業・終業時刻に間に合わない勤務帯が発生する場合があります。そのため、自家用車、バイク、または自転車での通勤を推奨いたします。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 257,300円 〜 276,300円
- 仕事内容
- 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問します。 オペレーターとして入浴車の運転や入浴備品の搬入出、入浴介助を担当するポジションとなります！ 訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。 もちろん未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるので安心して勤務できますよ◎ 【仕事の流れ（概要）】 1.訪問入浴車の運転 訪問入浴オペレーターは、入浴車を運転してお客様の自宅へ向かいます。 2. 入浴機材の準備 到着後、浴槽やホースなどを設置します。 3. 入浴介助 お客様を浴槽に移動させたり、体を支える補助をしたり、他スタッフと協力しながらサービス提供します。 訪問入浴のお仕事はお客様からたくさんの「ありがとう」をいただけます！ お客様ご本人はもちろん、ご家族からも感謝の言葉を聞くことができ、非常にやりがいの感じられるお仕事です◎ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須 年齢・経験不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区八幡1丁目2番12号静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で7分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で7分 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 介護職員としての業務全般 ・利用者宅やシェアハウスに訪問し、生活の介護サービスを行う ・食事、入浴、排泄などの介助 ・買い物同行、代行 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 年齢～64歳以下（定年を上限とする） 学歴不問 未経験可 ブランク可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小黒1-4-30静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から徒歩で12分 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から徒歩で16分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
スリーケア 生活とリハビリデイサービスの介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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デイサービス未経験の方も安心して働くことができる！資格取得支援制度が充実！
この度、正社員の介護職員を募集いたします。介護職員としての経験は問いません。職員それぞれの特性などを考慮しながら職員全体で協力しあう会社づくりを目指していますので、安心してお勤め頂けます。資格取得を希望されている方は資格取得支援制度もありますので、働きながら資格取得を目指していきましょう。また子育て中の方や親族の介護をされてる方も安心して働けるように職場環境を整えています。まずは職場環境を見てもらいたいと思います。
家事や育児などプライベートも充実させながら理想のワークバランスを見つけてみませんか？ご興味ありましたら是非ご応募ください！お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・定員18名の地域密着型通所デイサービスです。 ・初めは介護業務全般（入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど）を行っていただき、利用者様の顔と名前を覚え、仕事の流れを覚えてからは、相談員の仕事（担当者会議への参加、新規利用者様のアセスメント、契約など）を覚えてもらいたいと思います。 ・毎日12～13人ほどの利用者様に対し、職員は5～6名（管理者兼生活相談員1名、介護職3～4名、看護師1名、送迎ドライバー1名）の配置となっていますので、一人ひとりにきめ細かな介護をすることができます。 ・キャリアパス制度があり、前職での経験をしっかり評価します。 ・職員それぞれの得意な部分を尊重し合って、一日を過ごせるようにします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 169,000円～293,800円 ・処遇改善手当 21,300円～73,700円 ・運転手当 10,000円～10,000円 ・資格手当（初任者研修、実務者研修、介護福祉士手当）は別途支給 ※固定残業代なし 職務手当5,000円から50,000円 配偶者手当5,000円 子供手当1人につき3,000円 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 ※通勤手当は2km以上の方に支給します。自転車、バイク通勤の方にも同様に支給があります。 昇給 月あたり2,500円～10,000円（実績） 賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3カ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 70歳） 再雇用制度あり（上限 75歳まで） 利用可能託児施設なし ※近隣にこども園が2か所あります 復職制度あり ※誰もが育児や介護休業で休みが取りやすいように、制度を導入するとともに、一人しかできない仕事を作らないことを職員全員が意識して取り組んでいる。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※施設全体が禁煙です。 会社主催の飲み会を年に2回開催（自由参加） 社内レクリエーションを年に1回開催（自由参加） インフルエンザ予防接種全額負担 育児、介護のための両立支援制度あり ・短時間勤務や休みを取りやすい職場環境づくりに力を入れています。 ・子育てや介護中のスタッフが活躍中。子育て中の方も多く、学校行事やお子様の急な発熱などに対応できるように体制を整えています。 ・管理者も子育て真っ最中。仕事や子育ての相談をしながら、仕事との両立ができればと思っています。 ・誰もが突然病気になることもありますし、育児や介護にかかわる場面が出てることを考え、一人しかできない仕事を作らないことを、職員全員が意識して日頃から取り組んでいます。 職務給制度あり ・キャリアパス制度があり、初級から管理職までの５段階で給与設定されている ・前職での経験も考慮して、給与が決定される 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください）
教育体制・研修
研修制度 ・入社時研修（丁寧に実施します） ・介護技術研修 ・介護スキルアップのための外部研修参加 資格取得支援制度（全額会社負担）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
お盆休み（職員それぞれが好きなところで連休を取得してもらう計画） 年末年始休暇（12月31日～1月5日までの6日間を予定） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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