グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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給与
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仕事内容
「グランクレール藤が丘」で夜間帯の身体介護、生活援助のお仕事です。・仕事内容＜変更の範囲＞　雇用契約締結時の業務・勤務地＜変更の範囲＞　雇用契約締結時の場所・契約更新　1年（契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による／更新上限なし）
応募要件
介護初任者研修（ヘルパー2級）実務経験1年以上
住所
神奈川県横浜市青葉区藤が丘一丁目37番1号東急田園都市線藤が丘駅から徒歩で2分東急田園都市線青葉台駅から徒歩で18分東急田園都市線市が尾駅から徒歩で25分
特徴
スピード返信
住宅型有料老人ホーム
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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正職員月給 252,000円〜 302,500円
仕事内容
ホームでのご利用者様の介護・生活支援＜介護職のお仕事　1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります朝の申し送り　　　▼ 体操のアクティビティなどお一人おひとりサポート　　　▼ スタッフルームでゆっくりお昼休憩　　　▼ ご入居様とのお散歩など　　　▼ 施設内のお掃除　　　▼ ご入居者様1日のご様子を記録　　　▼ お仕事終了スタッフと笑顔で挨拶・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
応募要件
介護職員初任者研修必須経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
住所
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1 東急田園都市線青葉台駅から徒歩12分　※青葉台駅よりくらら青葉台まで、無料送迎シャトル運行中
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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仕事内容
【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～　報告・連絡・相談 10：00～　体操補助 12：00～　昼食 13：00～（休憩） 14：00～　イベント実施 15：00～　おやつ提供 16：00～　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
・2026年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※第二新卒活躍中
住所
神奈川県横浜市青葉区松風台13-13 東急田園都市線　青葉台駅　徒歩10分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
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グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンスの新卒介護職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給185,000円〜

最終更新日: 2020/07/29

【横浜市青葉区青葉台】充実の福利厚生◎資格取得支援、研修制度あり☆ご高齢者の「新しい幸せ」を共に支えませんか？

グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンスを紹介します

シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通じて「これからの日本の新しい幸せをつくる」ことを目標としている株式会社東急イーライフデザインが運営する事業所です。
健常なシニア層を対象とした施設や介護の必要なシニア層を対象としたさまざまな施設を展開しており、全住宅の入居率が95％と高評価をいただいています。
この度は新卒の介護職員を募集。当社が運営する介護住宅、居宅介護支援事業所などで様々な経験を積んでいただき、キャリアアップを目指していただきます。

充実の待遇をご用意

社会保険や退職金制度はもちろん、多彩な福利厚生メニューから必要なものを各自で選択できる「カフェテリアプラン」や東急共済組合など働くうえで嬉しい福利厚生が充実しています。
スタッフ一人ひとりの能力を高め、顧客満足と業績向上をはかるため、新入社員研修や一般向け研修のほか、次世代リーダー向け研修などキャリアアップを目指した研修や教育制度を充実させています。
長期休暇取得制度や産休育休、介護看護休暇などライフステージにあわせた休暇制度も充実。安心して働ける環境が整っています。

介護や福祉についての経験・資格は問いません。「これからの日本の新しい幸せ」を共に作ってくださる方からのご応募心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

新卒介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

当社が運営する特定介護付き有料老人介護住宅での介護業務全般・ご入居者の介護、生活支援サービス・イベントの企画、運営 ※配属先は入社後確定

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給185,000円〜

給与の備考

専門卒・高卒・短大卒・基本給　185,000円大学卒・大学院了・基本給　197,000円資格手当・介護福祉士・社会福祉士　各7,000円・介護職員初任者研修　3,000円夜勤手当　5,000円/回住宅手当扶養手当通勤手当年末年始手当時間外勤務手当 ※当社規定による昇給年1回（4月）賞与年2回（7月・12月）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）退職金制度転居費用補助制度永年勤続報酬制度団体保険制度時短勤務制度東急共済組合会員制リゾート施設（東急ハーヴェストクラブ）東急不動産従業員持株会教育制度・自己啓発支援制度・東急グループ人材交流・資格取得支援制度研修制度・管理職向け研修・次世代リーダー向け研修・一般職向け研修・新入社員向け研修・東急グループ各社とのコラボ研修　などカフェテリアプラン ※多彩な福利厚生メニューから各自で必要なものを選択できる制度＜例＞育児施設利用費補助、子どもの教育費、介護施設利用費補助、医療費補助、各種スクール受講費補助、旅行費補助、スポーツ施設利用費補助、ボランティア活動費補助　など

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

早出　7:30～16:30 日勤　8:30～17:30 遅出　11:00～20:00 夜勤　16:30～翌9:30（休憩2時間）

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休（シフト制）年間休日115日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定どおり）誕生日休暇特別休暇（慶弔休暇など）長期休暇取得制度産前産後・育児休暇制度介護・看護休暇制度積立休暇制度 ※失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができる制度

応募要件

未経験可無資格可新卒可

経験・資格不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。