訪問入浴イリス神奈川事業所のケアスタッフ／オペレーター（介護職/ヘルパー）求人（正職員）

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最終更新：2024/04/07

【入社祝い金・インセンティブあり】＼未経験可！資格取得を完全サポート／超厚待遇で福利厚生充実の入浴介護ケアスタッフ/入浴介護オペレーターのお仕事です/神奈川

注目POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✔研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

3人1チームなので未経験の方もご安心下さい！OJTや充実した研修制度もございます。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。

✔月平均残業5時間未満！ライフワークバランス◎

記録業務がシステム化されているため事務業務の負荷を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みが整っています。

✔【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目で十分に収入UP
が可能。どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。

✔年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！

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【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業

＼イリス神奈川でオペレーターとケアスタッフを募集／

少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです！

募集内容

募集職種	ケアスタッフ／オペレーター（介護職/ヘルパー）
仕事内容	身体介護 <ケアスタッフ> ・お客様と会話をしながら、髪や身体の洗浄・使用した物品の消毒・洗浄・片付け・必要に応じて看護師と共に着脱衣介助・浴槽の設置と必要物品の準備など ※体力がなくてもできるお仕事です ※男女比：0：10 <オペレーター> ・入浴車の運転・ボイラーの操作・入浴に必要な機材の準備や片付け・必要に応じて入浴介助 ※重いものの運搬があり体力を使います ※男女比：10：0 〈特徴〉・1件あたりの所要時間は約45分・1日に6～8件のお宅を訪問〈業務イメージ〉 08:30 出勤/本日の訪問確認 09:00 訪問1件目 10:00 訪問2件目 11:00 訪問3件目 12：00 休憩 13:00 訪問4件目 14:00 訪問5件目 15:00 訪問6件目 16:00 訪問7件目 17:00 帰社/片付け 17:30 退勤〈訪問入浴イリスについて〉お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。
診療科目・サービス形態	訪問入浴
給与	【正職員】月給 270,000円〜 350,000円
給与の備考	〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉＊ケアスタッフ　27万～＊オペレーター　29万～【備考】 ■入社祝い金　ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ■給与改定年2回　昨年度実績：15,000円UP/年 ■成果給：業績連動型、毎月付与　初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【内訳】＊ケアスタッフ：月給270,000円～350,000円・基本給　　　　　193,933円・定額時間外手当　56,067円　（39時間分/超過分は別途支給）・初期成果給　　　20,000円＊オペレーター：月給290,000円～350,000円・基本給　　　　　193,933円・定額時間外手当　56,067円　（39時間分/超過分は別途支給）・資格手当　　　　20,000円・初期成果給　　　20,000円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【モデル年収】＊ケアスタッフ 356万…1年目 367万…2年目 370万…3年目＊オペレーター 382万…1年目 392万…2年目 408万…3年目【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
待遇	託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与副業OK ハラスメント相談窓口あり ■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用
教育体制・研修	資格取得支援研修制度あり ★★会社が全額負担★★ 最初の一か月は同行研修（社内研修）があり、その後全額会社負担で介護福祉士実務者研修（外部研修）を受講していただけます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉・入りたても安心の〈メンター制度〉・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など〈資格取得支援制度〉無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方も必見！会社からの補助ありでご自身の負担を減らしながら挑戦できます！活用者多数☆どんどん利用してください！〈メンター制度〉「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。＊ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ＊年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）小規模デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型など〈社内留学制度〉他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
勤務時間	日勤のみ可残業ほぼなし 8:30～17:30　休憩時間60分（法定通り） ※変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間）
休日	4週8休以上育児支援あり完全週休2日制（日曜・ほか1日）
長期休暇・特別休暇	■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
応募要件	未経験可ブランク可無資格可新卒可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK WEB面接可＊ケアスタッフ無資格未経験可＊オペレーター普通自動車運転免許（AT限定可）未経験可
歓迎要件	▼運営母体の«アンダンテ株式会社»について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点） ★アンダンテが大事にする2つのこと ①　「何をするか」よりも「誰と働くか」働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ②　従業員の待遇改善に取り組んでいます質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ ★「企業理念」安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1：できない理由ではなくできる方法を考える 2：矢印を自分に向ける 3：感謝の心を持ち、それを伝える 4：平凡なことを非凡に努める
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは面接当日～平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：4,000円〜 14,000円

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事業所情報

法人・施設名	訪問入浴イリス神奈川事業所
募集職種	訪問入浴ケアスタッフ（看護師/准看護師）（正職員）訪問入浴ケアスタッフ（看護師/准看護師）（パート・バイト）ケアスタッフ／オペレーター（介護職/ヘルパー）（正職員）訪問入浴ケアスタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）生活相談員（正職員）所長（管理職（介護））（正職員）介護タクシー/ドライバー（正職員）
アクセス	駅近(5分以内) 車通勤可神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 2F 大きな地図をみる JR京浜東北線新子安駅から徒歩で8分京急本線京急新子安駅から徒歩で6分京急本線子安駅から徒歩で9分
設立年月日	2004年06月01日
施設・サービス形態	介護・福祉事業所訪問入浴
スタッフ構成	25名