ブランシエールケア西千葉の夜勤専従ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

■健康、医療 社会保険完備（勤務日数により法定通り）、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診 ※長谷工健康保険組合加入者対象）、脳ドック（受診対象年齢規定あり ※長谷工健康保険組合加入者対象）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん ※長谷工健康保険組合加入者対象）、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） ■制度 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで） ■慶弔 傷病手当金（長谷工健康保険組合加入者対象）、出産手当金（長谷工健康保険組合加入者対象）、出産育児一時金（長谷工健康保険組合加入者対象）、育児休業給付金（雇用保険加入者対象）、介護休業給付金（雇用保険加入者対象 ※93日まで） ■その他 食事社員価格（社食）、制服貸与、保養所（全国11ヶ所 ※社内規定あり） マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担 パート（試用期間3ヶ月/同条件/雇用期間の定めなし） ※65歳以上の場合：期間の定めあり（最長1年毎の更新） 　契約更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする。

■自己啓発、キャリア支援 実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員） 資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり） 研修制度（OJT研修、e-ラーニングなど） 教育（BS制度など）

[1]17:00～翌10:00 ※休憩60分・仮眠120分 ※週2日程度 ※曜日の固定は相談可能

週2日勤務 交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）

有給休暇（法定通り） 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業（社内規定あり）、看護・介護休暇（社内規定あり） 慶事休暇、弔引休暇（社内規定あり） ※各休暇取得実績あり

【資格】介護職員初任者研修修了者もしくはホームヘルパー2級以上 【経験】実務経験がある方 ※18歳以上（深夜勤務があるため） ※定年65歳