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小規模多機能ホームおさぼりの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
認知症の方々が、地域で住み続けられる支援をする 小規模多機能ホームです
- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜 1,390円
- 仕事内容
- 早番：食事作り、フロア対応、レク等（7：00～16：00） 日勤A：デイの送迎、フロア対応（9：00～18：00） 日勤B：入浴支援（9：00～18：00） 日勤訪問：デイの送迎、利用者のご自宅での支援（9：00～18：00） 遅番：フロア対応、就寝ケア（13：00～22：00） 夜勤：夜間のトイレ対応、起床ケア（21：45～翌7：15） ※8：00まで残業があります。２～５名までの人数の対応となります。
- 応募要件
- 18歳以上（労働基準法等による年齢制限とするため）
- 住所
- 愛知県東海市加木屋町栗見坂12-1名鉄河和線 南加木屋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームいこいの家 東海の介護職/ヘルパー求人（正職員）
資格・経験不問！ 残業ほぼなし◎ 入居者数９名のため寄り添う介護を実施しています
- 給与
- 正職員 月給 232,615円 〜 252,615円
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 ※日中3名のスタッフで生活援助を実施 グループホームですので、認知症の診断がある方が入居されています。 個々に合わせた対応を職員同士で話し合い実行しています。 認知症があっても今まで過ごされてきた生活が送られるように 支援していくことが大切になります。 日中ではレクリエーションや散歩を実施します。 レクリエーションが苦手・・・という方もいらっしゃると思いますが、 自身でできることを考えて実施して頂いています。 夜間ではお手洗いがわからなくなってしまった方のお手洗いへの誘導、 お手洗いを行くことがわからない方への排泄の誘導などをします。 また、四季の行事を考えて頂いたり、 お出かけの企画などもしていただきます。
- 応募要件
- 資格・経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県東海市大田町庄之脇7-1名鉄常滑線 太田川駅から徒歩で11分 名鉄河和線 太田川駅から徒歩で11分 名鉄河和線 高横須賀駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 285,700円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタ―トできます／ 一般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 無資格可 未経験可
- 住所
- 愛知県大府市柊山町4-185愛知県大府市「大府駅」より 車で約5分、徒歩約15分 ★アピタ大府店の南側、からやまの隣
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
グループホームほんわかの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
地域・人々との繋がりの中で働く、「思いを叶える」を目指す 認知症グループホームです
「思いを叶える」実現を目指しています
基本的なケアである、食事・排せつなどのケアはもちろん大切ですが、介護士としてやりがいを持って働いて貰うために、一人一人の利用者様の「思い・願い」を叶える支援を大切にしています。「小さな思い」から「大きな願い」まで、気づき、引き出し、職員も共に喜びを感じられる事業所を目指しています。「様々な繋がり」の中で暮らすことを大切にしています
生協のんびり村では、地域のボランティアや住民の方々と協力して運営をしています。喫茶店があったり、地域の方々が健康体操を行ってくれたり、グループホームの入居者様達も参加し、日々活気の溢れた生活を送っています。
地域だけでなく、敷地内の小規模多機能ホームや、多世代共生住宅の利用者・入居者とも交流があり、常に誰かの声が聞こえる環境となっています。これまでの繋がりや新しい繋がりを大切にしたケアの提供を目指しています。
こんな方を募集しています
・明るく、誠実な方。（グループホームほんわかの職員が目指す職員像です）・入居者の思いや願いを叶えたい。一緒に楽しみたい。と思ってくれる方。
・管理者、ケアマネジャーに興味がある方も大歓迎！（あなたのキャリアを応援します）
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
〇給与内訳（例２０歳：無資格・未経験・扶養者なし） 基本給 年齢給：74500円/月 役割給：26800円/月 手当 職種手当：43000円/月 夜勤手当：5000円/回（5日程度で25000円） 処遇改善：31000円/月 通勤手当：公共交通機関は実費支給（上限月30,000円） 車は規定による。 賞与 基本給の4.9か月分（実績による） 〇給与内訳（例３５歳：介護福祉士・他経験あり・配偶者と子扶養） 基本給 年齢給：102000円/月 役割給：29300円（他経験あり）/月 扶養手当：子10000円、他7000円/月 手当 職種手当：73000円/月 夜勤手当：5000円/回（5日程度で25000円） 処遇改善：31000円/月 通勤手当：公共交通機関は実費支給（上限月30,000円） 車は規定による。 賞与 基本給の4.9か月分（実績による） 〇試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※資格、経験での詳細はお気軽にお尋ねください。
想定年収
- 【新卒職員（介護福祉士）/1年】
- ・入職1年目 339万円
- 【リーダー（30歳・介福・子配）/5年】
- ・入職5年目 392万円
- 【主任（35歳・介福・子配）/10年】
- ・入職10年目 449万円
- 【係長（40歳・介福・子配）/10年】
- ・入職10年目 519万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
早出 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅出 13:00～22:00 夜勤 21:45～翌7:15 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
４週８休以上 年間休日117日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
歓迎要件
・常勤職員募集。 ・介護福祉士の資格ある方歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
グループホームほんわかの職員の声
管理職（介護）(係長)
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
「入居者様がイキイキと生活するには、職員がイキイキしていること」 管理者として大切にしていることの一つに、この考え方があります。 一人一人の職員に目を向け、この仕事に「やりがい・生きがい」を感じて貰う努力をすることも管理者の大事な仕事と捉え、以下のビジョンを職員に明確にしています。 共に目指す職員像・職場環境 ①誠実・真摯をどんな方にも 入居者様はもちろん、ご家族様、共に働く職員、地域の住民、業者さんまで、どのような方と関わる時でも、「誠実・真摯」であることを、「共に目指す職員像」として職員には伝えています。時に間違った時も、上手くいったときも、「誠実・真摯」を合言葉に振り返りをしています。職員・管理者が共に目指していることです。 ②５Sでの環境整備・改善 働きやすい職場を作るために、５S活動には積極的に取り組むとともに、５S活動に関わる職員の意見や行動を評価するようにしています。自分たちの職場をより良くする視点を持ち、自分たちが少しづつ良くしている実感を持ってもらえることも、職場風土を守ることに繋がります。 この２つを生協のんびり村では大切な合言葉としています。
職場の魅力について教えてください
＃介護職員が「明るい未来」を描けるための教育を 南医療生協の介護事業所で働く職員には、「介護部門教育」として、事業所間を越えて教育を行っています。様々な事業所の介護士と共に学び、交流を大切にしています。 この「介護部門教育」では、各ステージが定められ、新人職員・専門的職員・管理者など、職員個々人が目指したいレベルまでの教育を実施しています。評価・給与にも繋がっていきます。 介護部門教育担当者の私たちは、「南医療生協で働く介護職員に、明るい未来、求めるキャリアを実現できる」を方針として大切にしています。共に介護士としてのキャリアを積み上げていきましょう！！
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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