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NEW勤務時間などお気軽にご相談ください☆無資格の方、経験が浅い方、子育て中の方、どんな方も安心して働ける環境が整っています!静岡市清水区由比阿僧にある特別養護老人ホームでのお仕事です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,157円 〜 1,267円
- 仕事内容
- ・掃除、食事の配膳、洗濯、利用者様との会話などの生活介助 ・車椅子からベッドへの移動の手伝い、入浴介助等の身体介助 ※生活介助中心 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 雇用期間の定め:あり -更新期間:年度毎 回数の上限:なし -更新条件:就業状況や健康状態により
- 応募要件
- 無資格・未経験可、年齢不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区由比阿僧189番地の1 JR東海道本線(熱海〜浜松) 由比駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【静岡市清水区八木間町】日勤のみ◎週1日~勤務可♪地域の皆さまと直接ふれあえる、やりがいあるお仕事です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,420円
- 仕事内容
- ・在宅のご利用者様への訪問介護業務 訪問介護計画書に基づいての支援業務 ・身体介護 食事介助、排泄介助、移動移乗介助 ・入浴介助他 ・生活援助 ・掃除、洗濯、調理、買い物代行他 記録 ・その他付随する業務 ・施設の維持管理業務の補助 雇用期間の定めなし ・入社日について配慮いたします。 ・オンライン面接が可能です。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) 何らかの介護業務の経験必須 必要なPCスキル:スマホ操作程度 ~69歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 興津駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,215円 〜 1,635円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町415-11 八木間ビル3F 東海道本線(熱海~米原)興津駅 徒歩18分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
★★★夜勤スタッフ募集!!★★★
あなたのスキルを活かしてみませんか!
募集内容
募集職種
仕事内容
認知症を患っている方が、少人数で生活する施設で夜間帯の介護業務を行っていただきます。 (食事・排泄介助支援など)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
他、夜勤手当3,120円 ※時給は資格経験により優遇します。
勤務時間
夜勤 16:30~翌9:30 ※ 休憩60分含む
休日
勤務日は相談に応じます 週1日の勤務から可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇は法定通り
歓迎要件
ご利用者様お一人お一人に寄り添う介護を目指す方!大歓迎です!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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