サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング長崎諏訪の杜の介護職/ヘルパー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング長崎諏訪の杜の介護スタッフ求人
【長崎市勝山町】時給974円～／賞与年2回（諸条件あり）／タブルワークＯＫ／東証上場あなぶき興産グループ【パート・介護スタッフ】
給与
パート・バイト時給 974円〜 1,124円
仕事内容
■主な仕事内容・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 ※雇用期間：～2025年6月30日（契約更新あり）更新上限あり（更新4回まで／通算契約期間5年まで）　　　　　　※無期雇用制度あり契約の更新は、次のいずれかにより判断する。・契約期間満了時の業務量・労働者の能力、勤務態度・労働者の健康状態・会社の経営状況・当社の社員としてふさわしいかどうか【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務
応募要件
■いずれか必須・介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修
住所
長崎県長崎市勝山町41 長崎電軌４系統公会堂前駅から徒歩で4分長崎電軌５系統公会堂前駅から徒歩で4分長崎電軌３系統公会堂前駅から徒歩で4分
特徴
職場の環境
職員の声
社会保険完備
車通勤可
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
求人を見る
場所が近い求人
ヒューマン・コミュニティ伊勢の杜【介護付有料老人ホームヒューマンプラザ伊勢の杜】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
充実した教育研修環境◎明るく綺麗なヒューマンプラザ伊勢の杜で、共に利用者様をサポートしませんか？
給与
正職員月給 180,280円〜
仕事内容
施設における介護業務全般
応募要件
介護福祉士普通自動車免許
住所
長崎県長崎市長崎市伊勢町2丁目14 長崎電鉄蛍茶屋支線　諏訪神社前駅　徒歩2分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
ヒューマン・コミュニティ伊勢の杜【デイサービス・ステーション伊勢の杜】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【長崎市伊勢町】充実した教育研修環境◎ヒューマン・ネットワークで介護をはじめませんか？
給与
正職員月給 180,280円〜
仕事内容
デイサービスにおける介護業務全般
応募要件
介護福祉士普通自動車免許
住所
長崎県長崎市伊勢町2-14 長崎電鉄蛍茶屋支線　諏訪神社前駅　徒歩2分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング長崎諏訪の杜の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給203,100円〜 238,100円

最終更新日: 2025/04/03

【長崎市勝山町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！ご応募の施設見学随時開催中！【正職員・介護スタッフ】

■社員の働きがいがお客様へのサービスや事業拡大につながる ■

当社が大切にしているのは「社員の働きがいの実感」です。
「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンのもと、
社員がやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度作りに力を入れています。

社員満足度が高い注目ポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆ 定期的な賃上げ実施！社員の頑張りを処遇に反映します。
☆ 月間平均残業は2時間！仕事とプライベートの両立が可能です。
☆ 不安な入社初期をマンツーマンのサポート体制で手厚くサポートします！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

社員が質の高いサービスを提供し、お客様に喜ばれ、アルファリビングを選んで頂けるサイクルの実現を目指し、事業を拡大していく方針です。

■仕事も生活もどちらも充実させていく""ワークライフシナジー（相乗効果）""を支援します■

・入社後、3ヶ月間の研修
当社では経験年数に関係なく、入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。
1対1で先輩社員がサポートするのでわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。

・ライフスタイルの変化に応じた、柔軟な働き方
子どもが産まれた、親の介護が必要になったなど、ライフスタイルは変わっていきます。
その変化に応じた働き方（正社員、時短勤務、パート、副業）や様々な制度・福利厚生を準備しております。

あなぶきメディカルケアについて

当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です。
西日本を中心に「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。

サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング長崎諏訪の杜では、正社員の介護スタッフを募集しています。

当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。

サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング長崎諏訪の杜の紹介動画

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

■主な仕事内容・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務

診療科目・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給203,100円〜238,100円

給与の備考

【月給】203,100円～238,100円 ■基本給：157,000円～177,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：3,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：０円～15,000円 ■夜勤手当：37,500円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当・準夜勤手当：2,000円／回・夜勤手当：7,500円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与副業OK

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+（プラス）育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■資格取得支援制度対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

勤務時間

残業ほぼなし

標準的なシフトパターンは下記の通りです。【早出】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 【準夜勤】13：00～22：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分（夜勤時は120分）

休日

4週8休以上育児支援あり

・月9日シフト（2月は8日）　※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日・年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇【有休取得実績（2022年度）】・有休取得数 13日/年・有休消化率 85％

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

■いずれか必須・介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修

歓迎要件

■あれば尚可・普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームよりエントリーエントリー後、まずは当社・担当者より折り返し施設見学の日程調整について、ご連絡を差し上げます。【STEP2】施設見学実際に働く職場・スタッフを見ていただいた上で、会社の理念や業務についても説明。個別対応もしくは少人数ですので、聞きたいことは気軽に質問できるカジュアルな場となります。【STEP3】一次面接・二次面接選考は2回面接を実施しております。採用面接を通過した方は内定となります。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※見学・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

写真

事業所情報

長崎県長崎市勝山町41

大きな地図を見る

長崎電軌４系統公会堂前駅から徒歩で4分長崎電軌５系統公会堂前駅から徒歩で4分長崎電軌３系統公会堂前駅から徒歩で4分

設立年月日

2014年8月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

サービス付き高齢者向け住宅

利用者定員数

定員　66名

施設規模

RC造地上8階建敷地面積　719.24平方メートル建築延床面積　2717.73平方メートル居室　62室　Aタイプ（1人部屋）18.09～18.30平方メートル　Bタイプ（2人部屋）36.39平方メートル

スタッフ構成

准看護師　1名介護福祉士　8名上記以外の職員　8名

会員登録して募集再開通知を受け取る

サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング長崎諏訪の杜の職員の声

介護職/ヘルパー(介護スタッフ)

経験年数：4年

更新日：2025/02/20

職場の魅力について教えてください

あなぶきメディカルケアは、風通しがよく挑戦する人を応援してくれる環境が整っていると感じています。私は入社当初、決められたことをその通りにこなす方が楽だと思っていました。しかし、実際に働いていると、「ここはこうしたほうがいいのでは？」と気づくときがありました。通常なら、ルールはルールだからと諦めるところですが、当社は意見を取り入れ、みんなで話し合って、改善にむけて柔軟に対応してくれます。こういった社風が働きやすい環境をつくるのだと思います。また、私は、入社3年目でサービス提供責任者を任されました。指導する立場につくことで、お手本でありたい、スタッフから頼られる人でありたいという思いがあり、介護の知識だけでなく、医療やコミュニケーションについても日々学び続けています。安心して挑戦できる環境で、自分自身の成長を実感できるところがこの会社の強みだなと感じています。

サービス提供責任者

経験年数：10年以上

更新日：2025/02/20