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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町1-33-5 JR横須賀線 保土ケ谷駅から徒歩で10分 JR湘南新宿ライン 保土ケ谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／資格取得サポートあり／賞与年2回》【秦野市鶴巻北】
- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 255,500円
- 仕事内容
- 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 ♪介護スタッフの声 第二の家族のような存在として ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 人から必要とされ、感謝されることも多く 仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・2026年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※第二新卒活躍中
- 住所
- 神奈川県秦野市鶴巻北2-2-28 小田急線 鶴巻温泉駅から徒歩で1分 小田急線 東海大学前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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【秦野市鶴巻北】年2回特別ボーナスあり◎年間休日117日！
- 給与
- 正職員 月給 208,120円 〜 298,450円
- 仕事内容
- 介護業務全般および環境整備 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画、開催、運営 など ※ミーティングや意見交換などの場あり。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 施設限定型：なし（施設内の異動のみ）
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 神奈川県秦野市鶴巻北3-10-25 小田急線 鶴巻温泉駅から徒歩で6分 小田急線 東海大学前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービスケアリッツ鶴巻のフロアリーダー候補(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【秦野市鶴巻北】転勤なし！日勤のみで月給27万円～！ケアリッツのデイサービスでフロアリーダーを目指しませんか？
月給27万円超え！給料でキチンと評価される会社を選びませんか？
デイサービスケアリッツ鶴巻では、「フロアリーダー」として活躍してくださる方を募集しています。ケアリッツでは、実務経験年数や社歴の長さで評価する昇格ではなく、その方のやる気や実績を評価して昇格をしていくキャリアパス制度を用意しています。
これまで、「上が詰まっていてなかなか昇格（昇給）できない…」と悩まれたことはありませんか？
新しい環境で、新しいキャリアに挑戦する方を応援します！
より良く働ける職場です
デイサービスケアリッツ鶴巻は、2019年3月に新しくオープンしたデイサービスです。70以上の介護事業所・施設を展開し、現在急成長中の株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営しています。これまでさまざまなサービスを提供してきたノウハウを活かし、利用者様に選ばれるデイサービスづくりを目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・デイサービスのスタッフとして、デイサービスにお越しになるお客様に必要な支援を行います。 ・フロアリーダー候補として、現場スタッフへの指示だしなどの業務に少しずつ就いていただきます。シフト作成は施設長(管理者)が行いますので、事務処理などの業務が増えるというよりは、現場で一緒に働くまとめ役として、スタッフのフォローをして頂きます。 ・お客様は要介護1～要介護5まで、さまざまな方がいらっしゃいます。入浴介助や排泄介助(主にトイレ誘導)、移動介助などが中心となる介護支援のほかにも、レクリエーションなどでお客様とコミュニケーションをとるようなお仕事もあります。 ※本人の希望を考慮の上配属
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月（変更なし）
教育体制・研修
休日
完全週休2日制（日曜日ともう1日曜日固定でのお休みが原則となります）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
応募要件
■初任者研修（ホームヘルパー2級以上）をお持ちの方 ■介護実務経験が1年以上ある方 ■普通運転免許をお持ちの方(送迎業務に携わっていただく場合があります) ■59歳以下（60歳定年制）
歓迎要件
■介護現場でのリーダー経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
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