ショートステイ　ケアサポートみどりの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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サービス付高齢者向住宅　イルミーナみどりの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【さいたま市緑区芝原】サ高住内におけるヘルパー業務です！
給与
パート・バイト時給 1,150円〜 1,370円
仕事内容
イルミーナみどりでは地域のつながりやコミュニティーを大切にしています！そのため、地域の方に協力いただきながら定期的に様々なイベントを開催しています。「訪問販売」・「みどりマルシェ」・「フリーマーケット」等、ご利用者様・職員・地域の方々、老若男女問わずみんなが集えて楽しめる、そんなイベントを日々考えています♪ イルミーナみどりを楽しく一緒に盛り上げていただける方大歓迎です♪ ★～～イベント例～～★ ・嘉祥庵　和菓子販売（月1回）・小針乳業　乳製品販売（月1回）・訪問パン販売　（月1回）・イルミーナカフェ（月1回）・音楽レクボランティア（月1回）・保育園交流（不定期）・施設見学会（無料/随時）サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せ致します！・居室内への訪問介護、お食事介助、掃除、洗濯など ◎1日の流れ◎ ▼7:00 起床介助～早番職員の引継ぎ～ ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼10:30 清掃、洗濯など ▼12:00 昼食準備・配膳　 ▼14:30 清掃、洗濯など ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼21:00 就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ※雇用期間の定めあり　年度末 ※1年ずつの更新 ※更新期間上限・回数上限なし（更新条件：健康状態・業務適性により判断）・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：変更なし
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験可
住所
埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
JR武蔵野線東浦和駅から「芝原」停留所徒歩3分 JR京浜東北線浦和駅から「芝原1丁目」停留所徒歩1分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
交通費支給
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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はなまるホーム東浦和の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【東浦和駅からバスで11分・車通勤OK】時給1,223円～／資格・経験不問♪／週2日～OK／WワークもOK／正社員登用制度／嬉しい寸志年2回／資格取得支援充実／相談しやすい環境／OJTや研修などのサポート体制
給与
パート・バイト時給 1,223円〜 1,423円
仕事内容
グループホームにおける介護業務全般　・食事作り　・食事介助、口腔ケア、水分補給　・排泄介助　・入浴介助　・共用部及び居室の清掃、リネン交換　・散歩や買い物の付き添い　・個別の余暇活動のサポート　・介護記録の作成等　・バイタルチェック ※先輩社員がしっかりサポートいたします！　未経験・ブランクがある方もお気軽にご応募ください。従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）雇用期間の定めなし
応募要件
資格・経験不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には入社後に「認知症介護基礎研修」を受講していただきます◎ 　資格取得費用は会社負担なのでご安心ください♪
住所
埼玉県さいたま市緑区松木2-27-9
東浦和駅よりバス国際興業バス（系統：浦04-2）「芝原小学校」降車、徒歩3分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
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ヒューマンライフケア東浦和グループホーム【2026年04月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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パート・バイト時給 1,330円〜 1,450円
仕事内容
経験豊富な施設長のもと、新規開設で仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
応募要件
▼必須資格・不問 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
住所
埼玉県さいたま市緑区大間木１５３３-１
JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分
特徴
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ショートステイ　ケアサポートみどりの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,150円〜 1,370円

最終更新日:2026/04/06

【さいたま市緑区芝原】未経験・ブランクOK！働きやすいシフト制◎一人ひとりに寄り添う地域密着型ケア

ケアサポートみどりをご紹介します

一都三県にてデイサービス・ショートステイ・グループホーム・

サービス付き高齢者向け住宅・認知症特化型デイサービス・有料老人ホーム、福祉用品の販売など
幅広い介護事業を展開・運営しています。

ケアサポートのサービス方針～「その人らしく、ゆったり、のびのびと」～

ケアサポートのサービスをご利用されているご利用者様1人1人に合ったサービス提供を

設立当初から大事にしております。

地域密着型でアットホームな当施設。

小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。

30代～60代の近隣にお住いの方が活躍中！！

現在、ケアサポートで活躍されているパート職員の方たちは自転車・徒歩で通われている方が
大半になります。それくらい、地域に近く、溶け込んでいるのが
ケアサポートの特徴でもあります◎

ケアサポート　ショートステイの特徴

1フロア10名までのユニット型への思い

ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、ユニット制の個別ケアです。
個室でお過ごし頂けるようになっているのは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。
以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、
歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために
業界でも一早くユニット型を導入しました。

1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境

各フロアシフト制の1～2名体制の為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、
普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度
ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心した
ゆるやかな雰囲気がいつも流れています。

定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！

社員のやってみたいを実現するチャンスが沢山！
定例の月の事業所会議ではご利用者様にどうしたら喜んでいただけるか、
全職員で考えを相談するなど発言する機会・風土があるのが強みです。
施設でイベント・レクを企画しご利用者様に楽しんで頂けるように取り組んでいます。
コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには
何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに
工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。

例：フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、
　スタッフの特技を活かしてミニ音楽会を開催

ショートステイ　ケアサポートみどりの紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

◎仕事内容◎ 【短期入所型施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】 ※ショートステイ：普段在宅にて介護を受けられている方が、ご家族の事情等で数日～最大１か月の短期間お過ごしされるサービス・ご利用者様の生活サポート（お食事・入浴・排泄のお手伝い他）・ご利用者様の１日のご様子の記録・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　ラジオ体操 ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　入浴介助 ▼18:30　夕食配膳　 ▼21:00　就寝準備 ▼24:00　朝まで2時間おきに見回り雇用期間の定めあり　年度末 ※1年ずつの更新 ※更新期間上限・回数上限なし（更新条件：健康状態・業務適性により判断）・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：変更なし

診療科目・サービス形態

ショートステイ

給与

【パート・バイト】時給1,150円〜1,370円

給与の備考

※時給は経験・資格により異なります ※処遇改善手当含む ※試用期間3か月（同条件）土日祝日・年末年始手当て　時給+50円介護福祉士・社会福祉士取得者時給+100円交通費規定支給(1日/1,500円まで) 夜勤手当　1回3,000円

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮副業OK 日・祝日給与UP

社員登用制度あり経験者優遇埼玉J2チームチケット有名テーマパーク優待券都内野球場シーズンシート食事補助制度ありインフルエンザ予防接種育児休業サポート制度あり再雇用制度あり短時間勤務あり社会保険完備（勤務条件による）ネイル・髪色・髪型自由(業務上差支えのない程度) 車通勤OK ◎働きやすさ・福利厚生等が評価され、外部認定取得！◎ ・埼玉県　多様な働き方実践企業　プラチナ企業認定取得・厚生労働省　女性活躍推進企業　えるぼし認定取得 ※ケアサポートグループ一丸となり、SDGｓや外国人財の雇用等に積極的に取り組んでいます！

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度（介護職員初任者研修を会社負担可） ◎独自の研修制度確立！働くスタッフのスキルアップ・キャリアアップをサポート！◎ ケアサポートは人財育成にも力を入れて取り組んでおります。未経験者向けの研修から専門講師を招いてのスキルアップの為の研修、国家試験対策研修までラインナップは豊富に揃っています！また本社実施の研修やWEB研修等、エリアを超えての交流も盛んに行われております。例：未経験者向け研修「はじめの一歩研修」 2日間座学・実習にて実施。内容：介護の基礎、ケアサポートのサービス精神、介護技術の実習等を学ぶ ◆研修制度（一例）・採用時基礎研修・介護技術向上研修・介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修・ケアマネージャー試験対策研修）・所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）

勤務時間

日勤のみ可午後のみ勤務

変形労働時間制（シフト制） 1. 7:00～16:00 2. 8:00～17:00 3. 11:00～20:00 4. 13:00～22:00 （5. 22:00～翌7:00） ※上記1～4シフトのうち、1日4時間から勤務時間応相談 ※5の夜勤希望者のみとなります。（実働8時間、休憩60分） ※事業所により勤務時間帯は異なります ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休日

週2日からOK

シフト制週2、3日勤務から相談OK!

長期休暇・特別休暇

長期休暇はご相談下さい

応募要件

未経験可ブランク可社会福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問正職員登用ありネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・無資格、未経験OK! ※介護福祉系の資格を未取得の場合、入社後に認知症介護基礎研修の受講をお願いしております。

歓迎要件

週2日～、1日4時間～OK　（最大週5日勤務）　シフトに関しては勤務頻度・時間帯等ご相談くださいませ。・介護職員初任者研修以上の介護福祉系資格 ☆扶養内勤務OK！ ☆土曜・祝日勤務可能な方歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整・持ち物などのご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

ショートステイ　ケアサポートみどり

アクセス

車通勤可

埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5

大きな地図を見る

JR武蔵野線東浦和駅から「芝原」停留所徒歩3分 JR京浜東北線浦和駅から「芝原1丁目」停留所徒歩1分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

利用者定員数

計20名（2ユニット）

施設規模

鉄筋コンクリート造4階建て敷地面積 1657.33平方メートル建築面積 1030.76平方メートル延床面積 3315.64平方メートル全居室個室 10.74〜11.69平方メートル（約7畳）×20室

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ショートステイ　ケアサポートみどりの職員の声

介護職/ヘルパー(パート社員)

経験年数：5年

更新日：2023/09/05

ケアサポートに入職したきっかけを教えてください！

音楽講師をしていましたが、結婚して家庭に入り、三人の子育てをしていました。ある時、自分のキャリアを積みたい！と一念発起。これから必要とされ、経験を活かせる仕事をしようと、未経験でしたが介護職を希望しました。子供も小さかったため、家の近くのケアサポートに決めました。

未経験からスタートした介護の仕事。今の仕事のやりがいは何ですか？

はじめは、ご利用者様との距離感を図るのが難しかったですが、人生経験豊かなご利用者様から「まずは自分の心を開くことが大切。すると相手の心を開き、信頼関係ができるよ。」と教わりました。これは、今でも心掛けている言葉です。

職場の魅力について教えてください！子育てはしやすい環境でしょうか？

パート勤めの5年間で、介護福祉士、認知症ケア専門士、認知症介護実践者研修などの資格を取得できました。成長したい！という方を応援してくれる職場です。子育てへの理解もあり、シフト面もサポートしてくれました。現在は正社員となり、相談業務や新卒育成、施設内の研修講講師も務めながら、対人援助のスペシャリストを目指しています。