セントケア鵜野森の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,235円〜 1,435円

最終更新日: 2025/06/06

【相模原市南区鵜野森】手厚い福利厚生あり◎パートの介護スタッフを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア鵜野森」で働いてみませんか？

ただいまパートの介護スタッフを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

食事・入浴・トイレ介助レクリエーション補助送迎　等雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新（原則更新／更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【パート・バイト】時給1,235円〜1,435円

給与の備考

・無資格時給 1,235円以上・初任者研修時給 1,285円以上・実務者研修時給 1,315円以上・介護福祉士時給 1,335円～1,435円 ※採用時研修（試用）期間　1～2日間：時給1,165円 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間・夜勤1回につき6,000円 ※例）夜勤1回・初任者研修　1回あたり 28,486円・介護福祉士　1回あたり 29,358円・土・祝日手当：＋50円/時給・昇給（年1回）・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当・処遇改善加算一時金支給

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮制服貸与

・社会保険完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）・正社員登用制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

勤務時間

◆シフト制早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00　遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌11:00 休憩60分（夜勤時は2時間）

休日

週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制 ※週3日からでも勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・育児休業、介護休業・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問 40代活躍 50代活躍

無資格・未経験OK ※資格取得費用の全額補助制度 ※夜勤のできる方

歓迎要件

運転免許あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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