【東京都荒川区】無資格・未経験者、大歓迎。手厚い研修制度◎人に感動を与える訪問入浴サービス(介護・運転)
★入社時研修
浴槽・機材の説明、福祉用具、歩行・体位交換技術、疾患と症状の基礎知識等の基礎について学ぶ
<Point>訪問入浴に必要な基礎を短期間で習得
★育成担当職員がつきます
・28日間は指導者と同行し、実際の訪問入浴サービスを学ぶ
<Point>28日間もあるので焦らずじっくりと学び習得することが出来る
・育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき、段階的に業務を習得
<Point>長期的にフォローされるため未経験でも安心
訪問入浴サービスは介護のサービスの中でもご利用者やご利用者のご家族に感謝を多く受けるやりがいのあるサービスです。私たちと「大起エンゼルヘルプ、荒川ケアセンター」で働きませんか?
◆荒川ケアセンターの特徴(2026年1月現在)
スタッフの年齢層は20代~40代中心に活躍しております。(平均年齢38.8歳)
男女の比率は男性50%、女性50%です。
未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
人に「感動」を与え、そして人に「感謝」されるお仕事です。「お風呂が大好きなのに一人では難しい」「ご家族が介助する事も困難」そんなご利用者に、介護職員2人、看護師1人の3人1組のチームでご自宅を訪問し、組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんで頂くサポートをするお仕事です。 <仕事内容> 運転業務をはじめ、浴槽等の機材の搬入出や洗身、洗髪、移乗等の介助、機材のメンテナンス、走行スケジュール管理等のお仕事になります。育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき少しずつ業務内容を覚えていきます。常にご利用者とご家族そして職員の笑顔があります。「有難う」と心からの声を頂けるお仕事です。 <サービスの流れ> ▼ケアセンターを出発 専用の浴槽や設備を積んだ”訪問入浴車”に乗って、ご利用者の住まいへ向けて運転して頂きます。 ▼浴槽の設置 看護師が利用者さまのバイタルチェック(血圧・心音チェックなど)をしている間に、入浴機材を自宅へ運び入れ・組み立て。たたみ一畳分ほどの浴槽は2つのパーツに分かれているため、女性の方も無理せず運べます。 ▼入浴準備 入浴車またはご利用者の住まいの水道からお湯をためる間に、利用者さまの脱衣をサポート。衣服を脱ぎ終えたら、風邪を引かないようバスタオルで身体を包み、浴槽まで移動します。 ▼入浴のお手伝い 湯船に浸かっていただき、全身を丁寧に洗っていきます。お湯に浸かっている時間は【10~20分】。入浴中は笑顔になってもらえるよう、指のマッサージやお声がけをしましょう! ▼片付け 入浴後は、利用者さまをベッドまで移動。身体を拭き上げたら、機材を洗浄・室内から運び出し、次のお宅へ。【1日8件ほど】を回り、18時くらいにセンターへ戻り、片付け、翌日の準備等を行ない1日が終わります。 <仕事のポイント> このサービスに欠かせないのは、『丁寧さ』。利用者さまにとっては「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」ですので、楽しく過ごしたい方しかいらっしゃいません。一人ひとりが笑顔になれるようなサービスを提供していきましょう。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:東京都内、埼玉県内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給212,968円+時間外手当55,000円+運転手当5,000円+無事故運転手当5,000円+居住支援特別手当20,000円 (無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません) ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ・介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格)をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)の基本給は210,056円になります。 ・賞与あり(年2回・業績による) ・昇給制度あり(年1回・規程あり) ・退職金制度(在職3年以上・規程あり) ・交通費支給(規程あり) ※時間外手当は31時間相当分
待遇
教育体制・研修
■入社時全体研修 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 <具体的には> ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます。 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 ■事業所での研修 ★入社時研修 浴槽・機材の説明、福祉用具、歩行・体位交換技術、疾患と症状の基礎知識等の基礎について学ぶ <Point>訪問入浴に必要な基礎を短期間で習得 ★育成担当職員がつきます ・28日間は指導者と同行し、実際の訪問入浴サービスを学ぶ <Point>28日間もあるので焦らずじっくりと学び習得することが出来る ・育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき、段階的に業務を習得 <Point>長期的にフォローされるため未経験でも安心
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分) ※ご利用者のケア状況により、出勤時間の変動あり
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業(最長3年まで取得可) ※男性育児休業実績あり 子の看護休暇 介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) 介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間程度になります。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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