運動を通して笑顔を引き出しませんか??
機能回復リハセンター 篠崎は、
「利用者さまとスタッフがともに笑顔で前向きに過ごせる場所」を目指している、リハビリ特化型のデイサービスです。
現在、正職員の介護スタッフを募集しています。
無資格・未経験の方も大歓迎。
「これから介護を学びたい」「人の役に立つ仕事がしたい」
そんな想いをしっかり応援します。
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当施設で働く魅力
🔰 未経験からしっかり成長できる環境
・充実した研修制度あり
・外部セミナーも無料で受講可能
・先輩スタッフによる丁寧なOJT
基礎から段階的に学べるため、未経験でも安心してスタートできます。
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頑張りがきちんと評価される仕組み
・昇給年2回のチャンス
・賞与あり
努力や成長を正当に評価する風土があり、モチベーション高く働けます。
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働きやすい勤務体系
・日勤のみ(定時17:30)
・完全週休2日制
生活リズムが整いやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
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ライフステージの変化にも対応
・育児休暇制度
・時短勤務制度
結婚・出産などライフスタイルが変わっても、長く働き続けられる体制を整えています。
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🌈私たちが大切にしていること
ただ「お世話をする」のではなく、
利用者さまの“できる”を増やす支援を行うこと。
そのため、スタッフ同士の連携や前向きなコミュニケーションを大切にしています。
チームで協力しながら、地域の高齢者の方々を支えるやりがいを感じられる職場です。
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地域の介護を一緒に支えていきませんか?
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
✅ リハビリサポート ・マシントレーニングの見守り ・体操や集団運動のサポート ・歩行訓練の補助 ※専門職の指導のもと行いますので、未経験でも安心です。 ⸻ ✅ 介助業務 ・移動時のサポート ・軽度の身体介助 ・利用者さまとのコミュニケーション 比較的お元気な利用者さまが多いため、重度介助は多くありません。 ⸻ ✅ 送迎業務 ・利用者さまの送迎(軽自動車・普通車) ※運転が不安な方はご相談可能です。 ⸻ ✅ 記録・事務業務 ・日々の記録入力 ・簡単な書類作成 PCが苦手でも丁寧にサポートします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
住宅手当10,000円 ※住宅主に限ります 交通費別途支給 23000/月 昇給は年に2回(規定あり)
待遇
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※時短勤務可
長期休暇・特別休暇
年末年始 特別休暇 育児休暇
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年11月9日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
機能回復リハセンター 篠崎の職員の声
介護職/ヘルパー(新人指導係)
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
運動指導に興味があり、高齢者の運動指導をしたいと資格を取得していました。 リハビリに特化したデイサービスでトレーナー兼介護職の募集に出会い、介護無資格でも応募可能でしたので飛び込んだのがきっかけでした。
今の仕事のやりがいは何ですか?
それぞれの人生・価値観がある利用者様の今を自分らしく生活していただく為にどんなお手伝いが出来るのだろうか。自分だけでなく色々な専門職が考え協力した結果、利用者様やご家族の感謝や笑顔が見られた時にやりがいを感じます。
仕事のやりがいはなんですか?
それぞれの人生・価値観がある利用者様の今を自分らしく生活していただく為にどんなお手伝いが出来るのだろうか。自分だけでなく色々な専門職が考え協力した結果、利用者様やご家族の感謝や笑顔が見られた時にやりがいを感じます。
生活相談員
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけはなんですか?
介護福祉士を取得して次のステップアップとして生活相談員に挑戦がしたかった事と直接Rehashを見てここで働きたい!と直感的に思ったと事の2つです。たまたま相談員の募集があったので運が良かったと思ってます!
今の仕事のやりがいは何ですか?
店舗のコンセプトや雰囲気を褒めて頂いた時です! 個人の力だけでは店舗の良い空気感はなかなか出せないと思うのでチームとして取り組んできた結果、利用者さまやケアマネさんから嬉しいお言葉をかけて貰えるのだと思っています。
職場の魅力について教えてください
社長だったり人事の方と距離感が近い事だと思います。定期的に面談をして下さり直接話ができる場がある事が魅力だと思います!面談を通じて今行っている取り組みや、課題、悩みについて経営陣と近い距離で並走できるのは他にはない魅力だと思います。
理学療法士
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職で、色々と経験させてもらい新しい事をやりたいと思っていました。転職活動をしていく中で、自分自身のやりたい事に挑戦できる、挑戦させてもらえる環境が整っている職場だと思ったのが入職したいと思ったきっかけです。
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者さまからありがとうと言われる事が嬉しいです。生活期の利用者さまは当然ご自宅で過ごしているので、これで明日から安心して生活できると言ってもらうと、利用者さんの生活に関わっていると実感できるのが一番のやりがいです。
職場の魅力について教えてください
正直なところ最初は覚えることが多くて大変でしたが、上司や一緒に働いているスタッフがいちから丁寧に、とても気さくに教えて頂けるため、安心して働けてます。10人もいない、少人数の職場なので気さくに楽しめる環境だと思います。
1日の流れ
勤務開始

出勤をしたら、当日のご利用者の出席確認・送迎の確認をします。
利用者さまお迎え

送迎車で、ご利用者様のご自宅へ迎えにいきます。 乗車前に検温の確認をします。
利用者さまバイタル確認

ご利用者様が施設に到着後、血圧・検温などの体調確認を行います。
リハビリスタート

ご利用者様と一緒に集団体操を行います。 また、個別に運動指導やマシーンの調節なども行います。
利用者さまお送り

最後のコマが終わったら、連絡帳を渡して 送迎車で、ご利用者様のご自宅へ送りにいきます。
休憩

会社の福利厚生で、弊社が経営している美味しいお弁当を安く注文ができます。
利用者さまバイタル確認

午前中と同様にご利用者様が施設に到着後、血圧・検温などの体調確認を行います。
リハビリスタート

ご利用者様と一緒に集団体操を行います。 また、個別に運動指導やマシーンの調節なども行います。
利用者さまお送りとミーティング

最後のコマが終わったら、連絡帳を渡して 送迎車で、ご利用者様のご自宅へ送りにいきます。 送迎から帰ってきたら、ミーティングを開き、改善点や注意点の報告を行う。
退社

ミーティングが終了したら、退社となります。
機能回復リハセンター 篠崎の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
梶川 隆裕
Body Pioneer株式会社の梶川です。 20代は警察官や職人、福祉用具専門相談員などいくつかの転職を経て今に至ります。 自分のやりたいことってなんだろう・・・と悶々と過ごした時期もありました。 就職活動中の方に寄り添って一緒に考えて行きたいと思います!!
当社の採用選考では必ず職場見学をしてもらいます。求職者さんには少しお手間をかけてしまうのですが、見学からスタッフの働き方や利用者の表情、仕事の楽しさなどなど実際に目で見て空気を感じてもらいます。その上で応募の意思をお聞きして面接をさせていただきます。とっても大事な就職活動をご自身のやりたい仕事について欲しい! 少しでも興味のある方は気軽に見学にいらしてください。 お待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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