小規模多機能アイリーフ八幡の里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

【福利厚生】 ・100円ランチ（昼食100円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人会員フィットネスクラブ ・カラオケ法人割引 ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・メンター制度（個別面談、最大5回/年） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・マイカー／バイク通勤（規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！

介護福祉士、介護支援専門員の受験対策講座や、初任者研修・実務者研修といった介護資格の取得費、全額補助制度あり。

◇ 勤務時間 早出：07:00～16:00（休憩60分） 日勤：08:30～17:30（休憩60分） 遅出：10:00～19:30（休憩60分） 夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分） 月平均残業時間：2時間

年間休暇119日 週休2日・シフト制（月9～10日休み） 　※希望休は月2日まで申請可能

リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇

【必須資格】 ①普通自動車運転免許（AT限定可） ②下記いずれかの資格所持 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（基礎研修） ・介護福祉士 ※①②両方、必須。 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

介護業務の経験お持ちの方、歓迎！