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【富谷市日吉台】訪問介護事業所でのお仕事☆「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,120円 〜
- 仕事内容
- 介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか？ ～介護職員初任者研修とは～ 介護の知識や技術を学ぶ入門資格です。 介護の基礎が身に付くだけでなく、身体介護などの業務も担当できるようになり、介護のお仕事をする上で基本となる資格です。 ◎ＳＯＭＰＯケアで働く＆学ぶメリット◎ ・資格取得までは先輩に同行しながら勤務。 OJTも充実でお仕事の不安を解消！ ・期間内の資格取得で受講費用の自己負担なし。 さらに、研修受講中も勤務扱いで給与支給！ ・資格取得後は、お仕事の幅が広がり時給もUP！ 短時間から働けるので、プライベートを優先したり、 扶養の範囲内をご希望の方も無理なく働けます。 ※資格取得期間中は、外部の学校へ通学し研修を受講いただきます。 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護の資格をお持ちでない方 （資格取得期間中は外部の資格学校へ通学いただきます） ■資格取得後も継続して勤務を希望する方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須（AT限定可） ※自家用車での移動・訪問が必須です
- 住所
- 宮城県富谷市日吉台2丁目6-2「仙台」駅より宮城交通バス「富谷営業所」行きにて「パルタウン大富中央」下車徒歩1分(生鮮食品店ヒラキヤ向かい)
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 292,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ仙台」にて、施設内訪問介護をお任せします。訪問先は併設ホームのみのため、個人宅への訪問は一切ありません。 📋 ＜主な業務内容＞ 身体介助：食事・入浴・排泄介助など 生活援助：清掃・整理整頓など利用者様の身の回りのサポート 🌙 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、夜勤が不安な方も安心してスタートできます。 📍 ＜就業範囲について＞ 訪問介護は主に施設内での対応です。 ▼1日の流れ（例） ＜日勤＞ 08：30～ 申し送り、入浴介助（入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換） 10：00～ 体位変換 10：30～ 昼食準備、昼食介助、片付け 休憩 （11：30～交代で） 13：30～ 排泄介助（日によって)、物品補充、記録 15：10～ 体位変換、吸引瓶掃除 15：30～ 夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17：10～ 口腔ケア 17：30 退勤 ＜早番＞ 07：00～ 朝食準備 07：30～ 食事セッティング、食事介助、片付け 08：15～ モーニングケア（洗面介助） 08：45～ 排泄介助 以下日勤と同じ（16：00退勤）
- 応募要件
- 【必須資格】 ※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー1級、2級 【必須経験】 ・実務経験6ヵ月以上の方 ※訪問介護のご経験がある方は特に歓迎いたします。年齢制限あり：64歳以下（弊社定年65歳のため）。 ※ブランクのある方も歓迎します！経験を活かして、新しいステージへ。お気軽にご応募ください。
- 住所
- 宮城県仙台市泉区桂4-33-4仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より宮城交通バス〔泉パークタウン線〕約15分「桂四丁目」バス停下車すぐ／「泉中央駅」より車で約10分。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 386,000円
- 仕事内容
- 介護スタッフ（未経験歓迎・資格取得支援あり） 未経験・無資格からのスタートでも大丈夫。先輩が丁寧に教え、資格取得もサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ 利用者さまの状態や希望に合わせて、さまざまな業務に携わっていただきます。 一緒に相談しながら、できることを少しずつ増やしていければと思います。 □生活支援 ★食事の配膳・介助 ★入浴のサポート ★排泄介助やオムツ交換 ★着替えや整容の支援 □レクリエーション・イベント ★季節ごとのお祭り・マルシェの企画・参加 ★利用者さまとの趣味活動や体操 ★職員発案の「還元プログラム」実施（年間予算を活用し、みんなで企画） □チームケア ★カンファレンス参加（スタッフ間で情報共有） ★他職種との連携（看護師、ケアマネなど） ★ご家族との連絡や相談 □キャリアアップも応援 ★初任者研修など資格取得支援 ★社内資格制度による昇格ルートあり ★将来的にマネジメント・リーダー職にもチャレンジ可 「誰かのために力になりたい」「人と関わるのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験や資格は問いません。 一緒に利用者さまの「笑顔」をつくっていきませんか？
- 応募要件
- 年齢・経験不問 無資格・未経験の方も補助を受けながら段階的な資格取得が可能
- 住所
- 宮城県仙台市泉区古内字坂ノ上16-6仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で15分 宮城交通バス 加茂五丁目北下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ＳＯＭＰＯケア富谷の新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【富谷市日吉台】新卒ケアスタッフ募集！！介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか。
SOMPOケアが大切にしていること
ＳＯＭＰＯケア富谷を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。豊富な研修制度でキャリアアップ
- 企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
- 無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
- さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。
大手企業ならではの福利厚生
- 共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
- 子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。
ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務 実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）
給与
給与の備考
■資格あり （大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし （大学・大学院） 171,000円～189,300円 （専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当 ・精皆勤手当：6,000円 ・特別介福手当：15,000円 ・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合 ・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります ・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当 ・職務手当 ・保育手当 ・時間外手当 ・法定休日出勤手当 ・深夜割増手当 ・通勤手当 ・深夜勤手当 ・早朝夜間手当 ・年末年始手当 試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし） 固定残業代なし
待遇
・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険） ・退職金制度あり ・自動車保険および火災保険の保険料割引 ・社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり ・各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用） ・共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など） ・資格取得制度あり ・心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス） ・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料 ・保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円） ・育児サービス利用補助 ・研修制度あり
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・日勤 9：00～ 18：00（休憩60分） ・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日 ・早番 7：00～ 16：00（休憩60分） ・遅番 11：00～ 20：00（休憩60分） 育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり
休日
年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制 月8～10日休
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止 ・産前産後休暇 ・育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間） ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇
応募要件
資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です （資格取得費用は7万円まで負担いたします）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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