ＳＯＭＰＯケア山形あかねヶ丘の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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介護福祉施設　燦燦の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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☆週休3日制導入☆正社員　1日8時間勤務！　介護員
給与
正職員月給 178,000円〜 273,000円
仕事内容
有料老人ホーム・ショートステイでの介護業務全般。入居者様の生活のサポート全般・利用者様数　有料老人ホーム30名　ショートステイ20名・平均介護度3程度（自立されている方から、寝たきりの方までの対応があります） ※送迎業務なし夜勤は3名体制（月6～7回程度※回数は相談可能）従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する業務就業場所の変更なし
応募要件
無資格可 ※入社後1年以内に認知症基礎研修を取得いただきます。 18歳～64歳（深夜業務のため／定年を上限）学歴不問経験不問
住所
山形県山形市十文字848-1
JR仙山線楯山駅徒歩20分大森バス停より徒歩10分山形北ICより車で10分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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スマイルコート清住の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【山形市清住町】4週8休制♪全国で介護・医療を支える徳洲会グループで、正社員の介護職員として働きませんか？
給与
正職員月給 230,700円〜 249,700円
仕事内容
ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。＜1日の流れ＞（日勤） 8:30　出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9:00　朝礼＋申し送り 9:30　入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14:00　おやつ提供＋レクリエーション 16:30　申し送り＋夕食準備 17:00　退勤（夜勤） 16:30　出勤＋遅番からの申し送り確認 17:00　夕食 18:00　排泄介助、就寝介助 22:00～交代で2時間ずつ休憩（仮眠場所あり） ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6:00　起床介助 7:30　朝食の場へ誘導、検温 8:00　朝食、口腔ケア 9:30　退勤業務の変更なし転勤あり（転勤範囲:会社が認める範囲）
応募要件
介護福祉士未経験可ブランクOK 年齢不問高卒以上
住所
山形県山形市清住町2-3-70
山形交通バス「山交ビル～飯塚・畑谷方面」行「十小前」バス停下車徒歩2分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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サービス付き高齢者向け住宅　YONEKIプレミアムの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【知らなかったでしょ？山形にこんな会社あるって】週休3日・年間休日158日・賞与3回（前年度実績：計 3.4ヶ月分）・残業ほぼナシ・施設内に保育園完備（月8000円～）・山形地区初のデザイナー設計の介護施設！
給与
正職員月給 190,400円〜 287,400円
仕事内容
◤仕事内容について◢ 入居者様が「自分らしく」過ごすためのお手伝いをお願いします！具体的には、以下の業務をお任せします。・食事、入浴、排泄などの身体介助・日々の健康管理（バイタルチェックなど）・レクリエーションや行事の企画・運営・ケアプランに基づいた生活サポート etc… 《ここが他社と違う！》よねきは山形市内に合計3つの施設を展開しており、どの施設も雰囲気が全く異なります！あなたの希望や自宅からの通いやすさを考慮して、勤務エリアを選ぶことができますよ◎ また、介護施設は「暗い、陰気」なイメージを持たれがちですが、よねきはおしゃれでキレイ！スタッフの明るさも加わって、1日中過ごしやすい、働きやすい職場ですっ！！さらに、現場の負担を減らすため、無駄な事務作業を省く工夫をしており、残業は月平均わずか1時間！（日割りにしたら2~3分なのでもう実質ナシです！笑） ◆◇◆ 数字で見るよねき ◆◇◆ 【総スタッフ数⇒65人】スタッフ全員が「ご利用者を笑顔にしたい！」という気持ちを持って集まった仲間たちです。大きすぎず、小さすぎず。顔と名前が全員一致する、アットホームなチームです。【子育て中のママ⇒20人】「家族との時間を確保しながら、しっかり働きたい。」そんなママたちが、今日もがんばっていますよ。週休3日制・子どもの急な病気でもお互いさまの文化があるから、長く安心して働けます。【参加できる研修数⇒61件（2017年実績）】介護用品、認知症対応、排泄ケアをはじめ、技術向上のための外部研修をいっぱいご用意。未経験の方も転職者の方も、積極的に参加しています。「学びたい」という気持ちさえあれば、どこまでも成長できる環境です。【スタッフから挙がるアイデアの数⇒毎月26回】各種イベントの企画をはじめ、ご利用者への対応、業務改善など、毎日のようにスタッフからアイデアが出ます。「できない」と言う前に、まずはやってみる！それがよねきの「トライ＆エラー」文化です。 ◆◇◆ 企業理念「トライ＆エラー」について ◆◇◆ 「どんどん失敗してください。」これが、代表・米田がスタッフにいつもかける言葉です。完璧な人間なんていない。社長自身も、迷い、挫け、失敗を繰り返してきました。だからこそよねきでは、失敗を恐れるよりも「まずやってみる」姿勢を大切にしています。やりたいことは何でも提案してください。責任は社長がぜんぶ取りますっ（笑）。
応募要件
・年齢制限あり（18歳～64歳） ※労基法６１条の満１８歳未満の深夜勤務禁止および定年年齢上限・学歴不問・経験不問・介護福祉士必須・資格取得中の方も申し込み可能 ※いずれかの免許・資格所持で可・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所
山形県山形市あかねヶ丘2-1-4
山形線山形駅から徒歩で26分 JR仙山線山形駅から徒歩で26分フルーツライン左沢線山形駅から徒歩で26分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ＳＯＭＰＯケア山形あかねヶ丘の新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給163,000円〜 205,800円

最終更新日:2025/06/05

【山形市あかねヶ丘】新卒ケアスタッフ募集！介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか？

SOMPOケアが大切にしていること

ＳＯＭＰＯケア山形あかねヶ丘を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。

豊富な研修制度でキャリアアップ

企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。

大手企業ならではの福利厚生

共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。

ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）

給与

【正職員】月給163,000円〜205,800円

給与の備考

■資格あり（大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし（大学・大学院） 171,000円～189,300円（専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当・精皆勤手当：6,000円・特別介福手当：15,000円・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当・職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・深夜勤手当・早朝夜間手当・年末年始手当試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険）・退職金制度あり・自動車保険および火災保険の保険料割引・社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり・各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用）・共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など）・資格取得制度あり・心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス）・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料・保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円）・育児サービス利用補助・研修制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・日勤 9：00～ 18：00（休憩60分）・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、夜勤明けの翌日は休日・早番 7：00～ 16：00（休憩60分）・遅番 11：00～ 20：00（休憩60分）育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり

休日

4週8休以上

年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制　月8～10日休

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止・産前産後休暇・育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間）・妊娠期有給休暇5日・配偶者出産後有給休暇5日・子の看護のための休暇　

応募要件

精神保健福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です（資格取得費用は7万円まで負担いたします）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。