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NEW【横浜市鶴見区駒岡】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎スキルアップを全力サポート!なりたい自分を叶える介護スタッフへ

- 給与
- 正職員 月給 225,400円 〜 339,200円
- 仕事内容
- ショートステイにてご利用者様のケア・自立支援・運営 (ご利用者様の日常生活援助) ケアサポートのショートステイは1フロアに個室が10室(10名まで)のユニット型。 1フロア1-2名体制なので、ご利用者様と近い距離感で支援ができるのが魅力です。 (施設内にショートステイは2フロアございますが担当して頂くのは1フロアのみです。) 主なお仕事内容は入浴、食事、更衣などの生活上必要な介助。 入所時にはご利用者様のお持物をチェックし、退所の際に不備の無いように記録をとるのも大切な業務です。 夜間は安全にご就寝されているか巡視しながら、日報をまとめたり共有部の清掃を行います。 ご利用者様の一日はおおまかなタイムスケジュールのみ決まっているため、他は職員が主導で動きを調整します。 業務合間でご利用者様とお話をしたりレクの企画・日報記入など、工夫・調整しながら進められるので自然と時間を調整する時間が身に付きますよ。 調整した時間で相談員業務やフロアリーダー業務などを体験しながらステップアップができる環境なのも特徴です。 1日の流れ ▼6:00~8:00 起床介助 ▼8:00頃 朝食 ▼10:00頃 入所送迎 ▼13:00 レクリエーション ▼14:00 入浴介助・おやつ ▼15:00 退所送迎 ▼18:00 夕食 ▼20:00 消灯。夜間巡視 ケアサポートのサービス方針、「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・」を表現された穏やかな空間の中で「自宅の延長」のような感覚でお過ごし頂けるよう、質の高いサービス提供を一緒にしていきましょう! ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護資格は、資格取得支援制度(全額会社負担)を利用して取得が可能です。面接時にご相談下さい。
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20東急東横線 綱島駅より「一の瀬」停留所 徒歩3分 京浜東北線 鶴見駅東口より「一の瀬」停留所 徒歩3分 京浜東北線 川崎駅西口より「一の瀬」停留所 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【介護職員募集!】介護老人福祉施設 わかたけ鶴見(横浜市鶴見区矢向)正社員 車通勤可

- 給与
- 正職員 月給 244,800円 〜 313,500円
- 仕事内容
- 特養における高齢者の介護 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。 ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更の範囲:事業所異動あり。自宅から通える範囲(横浜市内です)
- 応募要件
- 未経験・無資格OK 【64歳以下(65歳定年制のため)】
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-20JR南武線 尻手駅から徒歩で11分 JR南武線 矢向駅から徒歩で19分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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笑い門 江ヶ崎の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【介護スタッフ募集☆未経験・無資格O.K!】介護経験者はもちろん、他業種の方も大歓迎です!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- デイサービス業務全般 ・食事、入浴、トイレ介助など ・送迎業務 ・レクリエーションの計画、準備、実施など 〇利用者様は1日20~25名程度 〇送迎は2人1組で実施 分からないことや困ったことは、 なんでも気軽に相談できる環境です✿
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町12-33JR南武線 矢向駅から徒歩で17分 JR南武線 尻手駅から徒歩で17分 JR川崎駅よりバス10分 江ケ崎八幡下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
【横浜市鶴見区矢向】新卒ケアスタッフ募集!!介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか?
SOMPOケアが大切にしていること
SOMPOケアハッピーデイズ矢向を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。豊富な研修制度でキャリアアップ
- 企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
- 無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
- さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。
大手企業ならではの福利厚生
- 共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
- 子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。
ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
全国の各事業所(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス)での介護業務 実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします(ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です)
給与
給与の備考
■資格あり (大学・大学院・専門・短大・高専) 180,000円~205,800円 ■資格なし (大学・大学院) 171,000円~189,300円 (専門・短大・高専) 163,000円~184,300円 ※資格あり=介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種手当 ・精皆勤手当:6,000円 ・特別介福手当:15,000円 ・日祝手当:1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当:1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ ・在宅手当:1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合 ・特別地域手当:5,000~22,000円 ※勤務地により有無は異なります ・特別夜勤手当1回1,000~5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当 ・職務手当 ・保育手当 ・時間外手当 ・法定休日出勤手当 ・深夜割増手当 ・通勤手当 ・深夜勤手当 ・早朝夜間手当 ・年末年始手当 試用期間:6ヶ月~9ヶ月(期間中の待遇変動なし) 固定残業代なし
待遇
・社会保険完備(厚生年金、労災、雇用、健康保険) ・退職金制度あり ・自動車保険および火災保険の保険料割引 ・社宅制度あり(家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可)※当社規定あり ・各種優待制度(レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用) ・共済給付金(結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など) ・資格取得制度あり ・心の健康電話相談(匿名での電話相談サービス) ・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間5回まで無料 ・保育料補助(お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円) ・育児サービス利用補助 ・研修制度あり
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・日勤 9:00~ 18:00(休憩60分) ・夜勤 17:00~翌10:00 (休憩120分) ※そんぽの家の場合、16:00~翌10:00(休憩120分) ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日 ・早番 7:00~ 16:00(休憩60分) ・遅番 11:00~ 20:00(休憩60分) 育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用)あり
休日
年間休日:113日(うち特別休暇3日) ※シフト制 月8~10日休
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(4月入社時点で10日付与) ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止 ・産前産後休暇 ・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間) ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇
応募要件
資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です (資格取得費用は7万円まで負担いたします)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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