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- 給与
- 正職員 月給 240,023円 〜 291,617円
- 仕事内容
- リハビリデイサービス介護員の業務 ・送迎業務 ・機能訓練特化型(午前、午後2部制)のデイサービス ・体操やレッドコードマシーン,ケアトランポリンを使ってのリハビリの補助等 ・その他の付帯業務
- 応募要件
- 自動車運転免許証(AT限定可)必須 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 千葉県東金市南上宿4-9 JR東金線 東金駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るセントケア東金の訪問介護スタッフ求人
【東金市東上宿】残業ほぼなし!昇給有↑福利厚生&研修充実◎働きやすさも、やりがいも◎制度も仲間も貴方を支えます

- 給与
- 正職員 月給 206,500円 〜 286,000円
- 仕事内容
- お客様のご自宅に訪問して、 歩行や食事などの身体介助から、 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまづいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、 活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、 寄り添っていくことがお客様の安心になり、 私たちの遣り甲斐となっています。 ~~~~~~~~~~ <具体的な業務内容> (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助 清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など (3)サービス提供記録の整理など ・1日の訪問件数:5~7件 ※1件のケア時間により異なります ・記録:スマートホン入力 ・移動手段:自家用車または社用車 ・訪問先で業務を開始・終了する場合は直行直帰となります ・残業:ほぼナシ 初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。 毎月、研修やミーティング、 事例検討会等を行なっています。 その他、個別や集合研修も実施しています。 ~~~~~~~~~~ 当社の訪問介護はチーム性で 行なっていますので情報交換の場を 大切にし仲間を大切にした交流を行なっています! 業務で困ったことは、 いつでも直ぐに相談できる体制を整えています -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 経験不問 【以下いずれか保有者】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 千葉県東金市東上宿1-3-17 JR東金線 東金駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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セントケア東金のデイサービス介護職求人
【東金市東上宿】昇給あり・資格支援充実!キャリアも働きやすさも両立!福利厚生充実のデイサービス正社員募集

- 給与
- 正職員 月給 203,500円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 「日勤のみ・週休2日。家庭と両立しながら、介護のプロとして活躍できます。」 デイサービスは、日帰りで通う高齢者の方々に、安心と笑顔を届ける場所です。 食事・入浴・レクリエーションなどを通じて、お客様の“その人らしい時間”を支えるお仕事。 正社員として、安定した働き方とやりがいの両方を手に入れませんか? デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 お客様が安心して楽しく過ごせるよう、日々の生活支援やレクリエーションを通じて心のふれあいを大切にしています。 ~~~~~~~~~~ 主な業務内容 ? 食事・入浴・排せつなどの介助 ? レクリエーションや体操の企画・運営 ? 送迎業務(運転または添乗) ? お客様とのコミュニケーション・見守り ? 記録業務(iPad使用あり) ? ご家族や他職種との連携・報告 -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 経験不問 【以下いずれか保有者】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 千葉県東金市東上宿1-3-17 JR東金線 東金駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【東金市堀上】新卒ケアスタッフ募集!介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか。
SOMPOケアが大切にしていること
SOMPOケア東金を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。豊富な研修制度でキャリアアップ
- 企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
- 無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
- さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。
大手企業ならではの福利厚生
- 共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
- 子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。
ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
全国の各事業所(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス)での介護業務 実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします(ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です)
給与
給与の備考
■資格あり (大学・大学院・専門・短大・高専) 180,000円~205,800円 ■資格なし (大学・大学院) 171,000円~189,300円 (専門・短大・高専) 163,000円~184,300円 ※資格あり=介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種手当 ・精皆勤手当:6,000円 ・特別介福手当:15,000円 ・日祝手当:1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当:1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ ・在宅手当:1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合 ・特別地域手当:5,000~22,000円 ※勤務地により有無は異なります ・特別夜勤手当1回1,000~5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当 ・職務手当 ・保育手当 ・時間外手当 ・法定休日出勤手当 ・深夜割増手当 ・通勤手当 ・深夜勤手当 ・早朝夜間手当 ・年末年始手当 試用期間:6ヶ月~9ヶ月(期間中の待遇変動なし) 固定残業代なし
待遇
・社会保険完備(厚生年金、労災、雇用、健康保険) ・退職金制度あり ・自動車保険および火災保険の保険料割引 ・社宅制度あり(家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可)※当社規定あり ・各種優待制度(レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用) ・共済給付金(結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など) ・資格取得制度あり ・心の健康電話相談(匿名での電話相談サービス) ・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間5回まで無料 ・保育料補助(お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円) ・育児サービス利用補助 ・研修制度あり
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・日勤 9:00~ 18:00(休憩60分) ・夜勤 17:00~翌10:00 (休憩120分) ※そんぽの家の場合、16:00~翌10:00(休憩120分) ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日 ・早番 7:00~ 16:00(休憩60分) ・遅番 11:00~ 20:00(休憩60分) 育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用)あり
休日
年間休日:113日(うち特別休暇3日) ※シフト制 月8~10日休
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(4月入社時点で10日付与) ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止 ・産前産後休暇 ・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間) ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇
応募要件
資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です (資格取得費用は7万円まで負担いたします)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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