ＳＯＭＰＯケア金町の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ラック金町の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【訪問範囲は自転車で10分圏内◆葛飾区東金町、金町、水元、新宿ほか】　日勤のみ＊賞与年２回／資格とりたて・介護職未経験・長期ブランク歓迎☆
給与
正職員月給 240,761円〜 270,460円
仕事内容
お客様のご自宅へ訪問し、必要なケアを行ないます。 ※生活援助、身体介護など、得意分野やできることからお仕事を開始するので、未経験の方でも安心して始められます。 ≪身体介護≫ ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、外出介助など ≪生活援助≫ ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など ※OJT（現場同行）研修を必ず行います。 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を伴う変更なし
応募要件
【資格　※取得中／見込みの方も可】　介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー２級）以上【経験】　不問【年齢】　64歳以下の方（65歳定年制度のため）
住所
東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102 ◆JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で3分 ◆京成金町線京成金町駅から徒歩で5分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
求人を見る
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ラック金町の訪問入浴オペレーター求人
NEW
【入浴車の運転＋機材の搬入出＋お風呂の良さを伝える専門職】　経験＆介護系資格不問！／1日訪問件数平均6件で賞与1か月以上×年2回／ヘルパー・看護師の３人１組でお仕事♪
給与
正職員月給 250,343円〜 300,300円
仕事内容
運転ドライバー＋機材のセッティング＋一部入浴介助の補助がメイン業務です。【訪問入浴サービスのオペレーター職】　＊訪問入浴車の運転：自分の他に介護職１名・看護職１名を乗せてお客様宅まで運転業務を行います。（範囲：葛飾区、江戸川区、足立区等の近隣区内）　＊浴槽等の機材の搬入出：お部屋の中に浴槽を組み立て、お湯はりを行います。入浴介助後は後片付けを行います。＊入浴中、前後のコミュニケーション：入浴スタッフがくることを楽しみにしてくださっているお客様がたくさん。黙々と作業ではなく、時には季節の話題や趣味のお話もしてください！＊その他、移乗介助や入浴介助のフォロー：中にはご自身で浴槽をまたげない方などもいますので、ベッドから浴槽への移動を支援したり、ヘルパー・看護師の入浴介助のフォローもお願いします。＊入浴車、入浴機材、記録などの環境整備、準備・片付け　など
応募要件
【必須】普通運転免許　【介護の資格】無資格OK 【経験】未経験OK、ブランクありOK 【長期勤続によるキャリア形成のため34歳以下の方】
住所
東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102 ◆JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で3分 ◆京成金町線京成金町駅から徒歩で5分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る
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ラック金町の訪問入浴ヘルパー求人
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【更衣介助＋入浴介助＋お風呂でほっこりさせる専門職】　経験＆資格不問！／1日訪問件数平均6件で賞与1か月以上×年2回／オペレーター・ヘルパー・看護師と３人１組でお仕事♪
給与
正職員月給 240,761円〜 280,690円
仕事内容
訪問入浴サービスのヘルパー職＊入浴準備：お客様のご自宅で入浴ができるようにセッティングしたり、衣服の着脱のお手伝い。他の専門職（機材を搬入出するオペレーターや、心身の状態をチェックする看護職）とのチームワークが大切です。＊入浴介助：洗髪や洗体介助など、さっぱりとしたい、ゆったりしたい等の想いに応えます＊入浴後の片付け＊記録、他職種のフォロー、事務所の出発時・帰社時の準備や片付け、環境整備など
応募要件
【資格】無資格OK 【経験】未経験OK、ブランクありOK 【長期勤続によるキャリア形成のため34歳以下の方】
住所
東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102 ◆JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で3分 ◆京成金町線京成金町駅から徒歩で5分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る

ＳＯＭＰＯケア金町の新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給163,000円〜 205,800円

最終更新日: 2025/06/05

【葛飾区東金町】新卒ケアスタッフ募集！介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか。

SOMPOケアが大切にしていること

ＳＯＭＰＯケア金町を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。

豊富な研修制度でキャリアアップ

企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。

大手企業ならではの福利厚生

共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。

ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）

給与

【正職員】月給163,000円〜205,800円

給与の備考

■資格あり（大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし（大学・大学院） 171,000円～189,300円（専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当・精皆勤手当：6,000円・特別介福手当：15,000円・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当・職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・深夜勤手当・早朝夜間手当・年末年始手当試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険）・退職金制度あり・自動車保険および火災保険の保険料割引・社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり・各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用）・共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など）・資格取得制度あり・心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス）・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料・保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円）・育児サービス利用補助・研修制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・日勤 9：00～ 18：00（休憩60分）・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、夜勤明けの翌日は休日・早番 7：00～ 16：00（休憩60分）・遅番 11：00～ 20：00（休憩60分）育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり

休日

4週8休以上

年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制　月8～10日休

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止・産前産後休暇・育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間）・妊娠期有給休暇5日・配偶者出産後有給休暇5日・子の看護のための休暇　

応募要件

精神保健福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です（資格取得費用は7万円まで負担いたします）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。