ＳＯＭＰＯケア三軒茶屋の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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グループホームせらび芦花公園の介護スタッフ/介護主任求人
NEW
【東京都世田谷区粕谷】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームの介護職・介護主任（正社員）募集中！年間休日120日以上！夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび芦花公園）
給与
正職員月給 267,155円〜 319,885円
仕事内容
◆東京都居住支援特別手当対象求人世田谷区にある介護福祉施設「グループホームせらび芦花公園」で介護職・主任介護職の正社員求人募集です。 ■介護スタッフ・入浴・排泄・食事・移動などの介助・レクリエーション企画・支援・記録作成・記録業務など ■介護主任も同時募集中！・スタッフの指導・育成・サポート、管理者の補佐・身体介護、生活援助、介護記録入力・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守りなど ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
【資格】介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士 ※いずれかの資格をお持ちの方【経験】介護スタッフ:不問　未経験OK 介護主任：介護職経験必須(年数・サービス不問)
住所
東京都世田谷区粕谷2-7-16 京王線　芦花公園駅　徒歩6分
特徴
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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場所が近い求人
セントケア世田谷の訪問入浴オペレーター求人
【世田谷区三軒茶屋】介護系資格・経験不問！研修制度充実☆訪問入浴オペレーターとして、必要とされている介護のお仕事してみませんか？
給与
正職員月給 270,500円〜 314,500円
仕事内容
・訪問入浴車の運転・入浴機材・備品の搬入出・入浴補助業務業務の流れ看護師を含めた3名（介護スタッフ：男性1名、女性1名、看護師）のスタッフで入浴車に乗りお客様宅へ向かいます。お客様宅到着後、看護師がお客様のバイタルチェックその間に介護スタッフが専用の浴槽をお部屋の中に搬入し準備を行います。看護師からバイタルサイン（入浴）のOKが出たら浴槽にお湯を溜めます。お湯が溜まった事を確認後、お客様を看護師と共に浴槽へ移乗洗髪時のシャワーや背部洗体等入浴介助のサポート。洗体後はお湯につかりリラックス上り湯を行い、お客様を看護師と共にベットへ移乗看護師がバイタル測定、着衣をしている間に介護職員2名で浴槽の洗浄、片付け、搬出 1日の流れ 8:30　出勤。ユニフォームに着替え、訪問ルートの確認。　　　入浴備品の確認。 8:45　訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。看護師1名、　　　介護職員2名で1チームとなり移動。 9:00　お客様宅到着。備品を車からおろしご自宅内に搬入。　　　浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。　　　お客様の脱衣介助、入浴介助、着衣介助実施。　　　浴槽を洗剤で洗い、片付け、車に積み込み。　　　次の訪問先に出発。 10:00　お客様宅到着。入浴実施。その後、約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 1日平均6件訪問。 17:00　営業所に到着。備品の片づけ、着替え、記録。 17:30　業務終了。 1件約45分訪問件数平均1日6件。車を運転していただく移動時間は1件毎に5分～15分程度の短距離です。車はライトエースタイプ --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件
普通自動車運転免許（運転経験は不問・ＡＴ限定可）未経験者OK
住所
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8 ファッションビル第2 2F 東急田園都市線三軒茶屋駅から徒歩で1分東急世田谷線三軒茶屋駅から徒歩で1分東急世田谷線西太子堂駅から徒歩で4分
特徴
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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セントケア世田谷の訪問入浴スタッフ求人
【世田谷区三軒茶屋】研修制度充実◎資格取得サポート制度☆訪問入浴は3人1組だから未経験でも安心です！！
給与
正職員月給 260,500円〜 309,500円
仕事内容
・入浴準備作業・着脱介助・入浴介助業務の流れ看護師を含めた3名（介護スタッフ：男性1名、女性1名、看護師）のスタッフで入浴車に乗りお客様宅へ向かいます。（運転業務はありません）お客様宅到着後、看護師がお客様のバイタルチェックその間に介護スタッフが専用の浴槽をお部屋の中に搬入し準備を行います。看護師からバイタルサイン（入浴）のOKが出たら浴槽にお湯を溜めます。お湯が溜まった事を確認後、お客様を男性スタッフと看護師で浴槽へ移乗入浴介助（洗髪・洗体）を実施。洗体後はお湯につかりリラックス上り湯を行い、お客様を男性スタッフと看護師でベットへ移乗看護師がバイタル測定、着衣をしている間に介護職員2名で浴槽の洗浄、片付け、搬出 1日の流れ 8:30　出勤。ユニフォームに着替え、訪問ルートの確認。　　　入浴備品の確認。 8:45　訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。看護師1名、　　　介護職員2名で1チームとなり移動。 9:00　お客様宅到着。備品を車からおろしご自宅内に搬入。　　　浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。　　　お客様の脱衣介助、入浴介助、着衣介助実施。　　　浴槽を洗剤で洗い、片付け、車に積み込み。　　　次の訪問先に出発。 10:00　お客様宅到着。入浴実施。その後、約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 1日平均6件訪問。 17:00　営業所に到着。備品の片づけ、着替え、記録。 17:30　業務終了。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件
無資格・未経験者OK
住所
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8 ファッションビル第2 2F 東急田園都市線三軒茶屋駅から徒歩で1分東急世田谷線三軒茶屋駅から徒歩で1分東急世田谷線西太子堂駅から徒歩で4分
特徴
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ＳＯＭＰＯケア三軒茶屋の新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給163,000円〜 205,800円

最終更新日: 2025/06/05

【世田谷区三軒茶屋】新卒ケアスタッフ募集！介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか。

SOMPOケアが大切にしていること

ＳＯＭＰＯケア三軒茶屋を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。

豊富な研修制度でキャリアアップ

企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。

大手企業ならではの福利厚生

共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。

ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）

給与

【正職員】月給163,000円〜205,800円

給与の備考

■資格あり（大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし（大学・大学院） 171,000円～189,300円（専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当・精皆勤手当：6,000円・特別介福手当：15,000円・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当・職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・深夜勤手当・早朝夜間手当・年末年始手当試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険）・退職金制度あり・自動車保険および火災保険の保険料割引・社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり・各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用）・共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など）・資格取得制度あり・心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス）・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料・保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円）・育児サービス利用補助・研修制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・日勤 9：00～ 18：00（休憩60分）・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、夜勤明けの翌日は休日・早番 7：00～ 16：00（休憩60分）・遅番 11：00～ 20：00（休憩60分）育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり

休日

4週8休以上

年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制　月8～10日休

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止・産前産後休暇・育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間）・妊娠期有給休暇5日・配偶者出産後有給休暇5日・子の看護のための休暇　

応募要件

精神保健福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です（資格取得費用は7万円まで負担いたします）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。