【十日町市】週2日、3時間~の勤務可能♪介護・育児応援制度が整っています!年齢不問◎研修充実でスキルアップも!地域の高齢者の暮らしを支える訪問介護のお仕事です
「訪問介護やまびこ」は高齢世代や子育てを頑張る方の働き方を応援します
利用者様に住み慣れた土地でご家族と安心して生活していただけるように、地域に寄り添ったサービスを提供しております。利用者様の自立した日常行動をサポートし、より豊かな毎日をお過ごしいただくことを目指します。当施設では、スタッフの働きやすさも大切にしております。育児や介護の休暇・休業を充実させ、ご家庭を大切にできる環境や、再雇用制度を設け、高齢でも働いていただける職場づくりを行っています。
今回は、介護を必要とする利用者様のお宅に伺って日常生活のご支援をする介護スタッフを募集します。
「ありがとう」の言葉にやりがいを感じていただける方には、活き活きと活躍して頂けるお仕事です。
介護スキルを活かしてパート勤務をしてみませんか?
- 1日3~5時間、週2~5日の勤務が可能です。日数や時間はご相談も出来ますので、ご予定やお体の負担にならない範囲でお仕事が出来ます。子育て・介護がある方も、時短勤務制度がございますので安心です。
- パート勤務の方もしっかりした研修を受けることが出来ます!必須の研修受講料については法人が負担します。お仕事をしながら介護のスキルアップができちゃいます。
- 昇給に加え、年3回の賞与の支給もありますので、お仕事への意欲も高く保てますよ♪
皆様からのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 1,250円 ・処遇改善手当 148円 ・処遇支援手当 21円 ・業務資格手当 6円 移動手当(マイカー使用の場合、移動1回100円、他に1キロ毎に30円支給) 業務資格手当 2,000円~3,000円/月 通勤手当なし 昇給 1時間あたり50円~(実績) 賞与年3回 計 2.60ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇(雇用条件により法定通り付与) 育児目的休暇制度(小学校入学まで) 育児短時間勤務制度(3歳になる前日まで) 育児休業制度(最長1年6ヶ月まで可) 介護目的休暇制度(最大1年10日) 介護短時間勤務制度(通算93日まで可) 介護休業制度(通算93日まで可)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1999年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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