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ケアホーム東大井の介護職/ヘルパー求人（正職員）
人に寄り添い、暮らしを支える。介護のやりがいを、もっと深く。認知症ケアも学べる環境です。
- 給与
- 正職員 月給 289,914円 〜 300,022円
- 仕事内容
- 小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりますが、ご入居者のペースで生活していただきます。ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を私たちの支援によって過ごしてもらっています。 ＜主な業務＞ ・起床支援 ・調理補助 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者の出来ないことを応援します。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県（転居を伴う異動は無し）
- 応募要件
- ・資格、経験不問 ・65歳定年制度
- 住所
- 東京都品川区東大井5-8-12・京浜東北線、りんかい線、大井町線「大井町駅」下車 徒歩約5分 ・京急線「青物横丁駅」下車 徒歩約10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【品川区西大井】駅から徒歩5分以内！◎９名の利用者様を担当☆少人数ならではの丁寧な介護が可能です♪
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- ・更衣、入浴、食事、排泄等の介助 ・検温 ・スタッフとの申し送り、朝礼、フロア巡回、記録作成 ・年中行事の企画・運営 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 必須
- 住所
- 東京都品川区西大井2-4-4JR横須賀線 西大井駅から徒歩で3分 JR湘南新宿ライン 西大井駅から徒歩で3分 JR大井町駅より東急バス西大井駅行きで「大井原町」より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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はなことばプラス大井町のケアスタッフ求人
NEW★入社支度金10万円★【東京都品川区】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム＼ケアスタッフ正社員 募集中！！／日勤専従・夜勤専従も可◎髪型自由／ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける✨
- 給与
- 正職員 月給 294,500円 〜 349,500円
- 仕事内容
- 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士 【ご経験】 介護の実務経験必須（年数、類型は不問） 【年齢】 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 東京都品川区東大井4-10-7JR京浜東北線、東急電鉄 大井町線、東京臨海高速鉄道 りんかい線「大井町駅」より徒歩7分（約550m）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
グループホーム東大井の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
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【東京都品川区】働きながら、さらに勤務中に資格が取れます。
・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が行います。
※無資格の方は、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を勤務中に取得して頂きます。
・学校への交通費は会社が負担します。(交通費は2km以上が対象です)
・講義中も給与が発生します。
・資格取得以外には実際に介護の現場で働いて頂き、介護の仕事を実践することが出来ます。
＜介護職員初任者研修を受講の場合＞
コースにもよりますが1ヶ月～3ヶ月で取得可能。（週4日コースで受講をした場合、約1ヶ月で取得可能）
※講義時間は9時～18時頃迄になります。
※資格取得後は全て事業所での勤務になります。
2022年1月末までの契約でありますが、契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約（65歳定年）として勤務可能になります。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
基本給178,359円 夜勤手当1回あたり5,000円（夜勤業務は月に6回程度） ※入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合深夜手当3,000円/回 処遇改善加算手当（業績による） 交通費支給（規程あり）
待遇
勤務時間
日勤9:00～18:00（休憩60分） 遅番11:00～20:00（休憩60分） 夜勤18:00～翌11:00（休憩180分） ※シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱い ※資格取得の為に通学する学校での講義時間は、9時～18時頃迄になります。
休日
東京都介護職員就業促進事業期間中は月9日休みのシフト制になります。契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約（65歳定年）として勤務可能。 その場合は下記の休日・休暇になります。 年間休日（108日）※月9日休み 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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