セントケア葵介護職/ヘルパー求人(正職員

月給198,000230,000

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セントケア葵(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:スタッフ一同ご応募お待ちしてます!

【静岡市葵区】訪問介護員の正社員募集!資格を活かしてキャリアアップも可能です◎

セントケア葵(訪問介護:正社員)の求人です

静岡市葵区本通にある営業所です。
訪問介護のサービスをお届けしています。
20代~50代の幅広いスタッフが活躍しています。
研修や資格取得補助金制度もあるのでスキルアップも可能です。

セントケアグループの想い

セントケアグループは設立以来、人間のプロ・心のプロを目指してきました。
トータル的な介護サービスを全国規模で展開し、介護業界の先頭を走り続けています。
様々なサービスに取り組み、お客様一人ひとりにあった最適なサービスの提供と、ご家族の方や地域から慕われ続ける会社を目指してきました。
私たちの考えや行動に賛同してくれる方々の協力もあり、順調に成長を続けている当社。
訪問介護を通じて、人と人との交流を楽しみながら自宅での生活を過ごせるように、培ってきた経験を活かし利用者様が心から癒されるサービスの提供に努めます。

介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。
どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境作りを目指してきました。
そのため、休日や各種待遇面を充実させ、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップすることが可能です。
社会保険や福利厚生も整っているので介護の仕事を長く続けることができますよ。
お仕事は1日2時間からスタートOK!ご自身のライフスタイルに合わせながら無理なく働ける環境です。

セントケアグループでは、ご家庭での生活をサポートをする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つをケアを心がけ、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築く」という目標に向かって歩み続けています。
そのためにも、これらの理念に賛同し、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。
お客様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いて頂ける方大歓迎!ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー
スポット求人情報を読み込み中です

仕事内容

訪問介護(身体介護、生活援助など) ご自宅に訪問し、入浴介助や食事介助等を行います。 ※お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 ※営業所内でお客様情報を共有し、相談し合える環境です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給198,000円230,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 147,500円 ・処遇改善手当 15,500円 ・事業所加算手当 3,000円 ・資格/地域手当 24,000円(内訳:資格手当12,000円、地域手当12,000円) ・職種手当 8,000円~40,000円 通勤手当(片道2km以内は対象外) 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり0円~6,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計1.8ヶ月分 前職を含む介護福祉士の実務経験日数によってお給料アップ! 3年未満:198,000円 3~5年:210,000円 6~9年:225,000円 10年~:230,000円 処遇改善一時金支給支給(年2回) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 企業年金(確定拠出年金) マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 企業年金(確定拠出年金) 研修制度の内容 ・入社後、先輩スタッフの同行研修あり ・月に1度、営業所にてミーティングあり ・部門ごと、他営業所と合同で研修あり ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります ※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所あり 他、福利厚生あり 制服無料貸与 インフルエンザ予防接種補助金制度あり ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので安心して働けます。

勤務時間

8:00~18:00の間の8時間(休憩60分) (例)8:00~17:00 / 9:00~18:00 月平均時間外労働 10時間 36協定における特別条項 あり ※60時間/月(年6回を限度)、630時間/年

休日

週休2日(休日は要相談) 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) ※半休から取得可 産前産後休暇

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 66歳以下(定年を上限) 経験、学歴不問 ※ブランクがある方、現場未経験の方も歓迎します。先輩スタッフとの同行研修が必ずあるので安心して働けます。

歓迎要件

実務者研修修了者 介護福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

静岡県静岡市葵区本通9-11 -2F

静鉄バス 本通十丁目バス停下車 徒歩1分

設立年月日

2007年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

月~日・祝 8:30~17:30

休業日

無休

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)3名 非常勤(専従)2名 非常勤(非専従)1名 看護師 非常勤(専従)5名 非常勤(非専従)2名 准看護師 常勤(専従)1名

応募に関するよくある質問

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