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- 給与
- 正職員 月給 270,500円 〜 314,500円
- 仕事内容
- ・訪問入浴車の運転 ・入浴機材・備品の搬入出 ・入浴補助業務 業務の流れ 看護師を含めた3名（介護スタッフ：男性1名、女性1名、看護師）のスタッフで入浴車に乗りお客様宅へ向かいます。 お客様宅到着後、看護師がお客様のバイタルチェック その間に介護スタッフが専用の浴槽をお部屋の中に搬入し準備を行います。 看護師からバイタルサイン（入浴）のOKが出たら浴槽にお湯を溜めます。 お湯が溜まった事を確認後、 お客様を看護師と共に浴槽へ移乗 洗髪時のシャワーや背部洗体等入浴介助のサポート。 洗体後はお湯につかりリラックス 上り湯を行い、お客様を看護師と共にベットへ移乗 看護師がバイタル測定、着衣をしている間に 介護職員2名で浴槽の洗浄、片付け、搬出 1日の流れ 8:30 出勤。ユニフォームに着替え、訪問ルートの確認。 入浴備品の確認。 8:45 訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。看護師1名、 介護職員2名で1チームとなり移動。 9:00 お客様宅到着。備品を車からおろしご自宅内に搬入。 浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。 お客様の脱衣介助、入浴介助、着衣介助実施。 浴槽を洗剤で洗い、片付け、車に積み込み。 次の訪問先に出発。 10:00 お客様宅到着。入浴実施。 その後、約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 1日平均6件訪問。 17:00 営業所に到着。備品の片づけ、着替え、記録。 17:30 業務終了。 1件約45分 訪問件数平均1日6件。 車を運転していただく移動時間は1件毎に5分～15分程度の短距離です。 車はライトエースタイプ --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（運転経験は不問・ＡＴ限定可） 未経験者OK
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8 ファッションビル第2 2F 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で1分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で1分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【目黒区八雲】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 228,970円 〜 246,970円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 東京都目黒区八雲1-8-7 エスパス八雲1F 東急東横線 都立大学駅から徒歩で5分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で19分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
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【年間休日123日】賞与4.4か月分◎未経験から始められる介護職です☆
- 給与
- 正職員 月給 210,600円 〜 330,600円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける利用者の介護業務全般 ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 ※転勤の可能性あり（目黒区内にある当法人が運営する他の施設）
- 応募要件
- 経験・資格・学歴不問 ※18歳～59歳の方（定年年齢を上限・深夜勤務があるため）
- 住所
- 東京都目黒区東が丘1丁目6-4 東急東横線 都立大学駅から徒歩で15分 東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア柿の木坂の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【目黒区柿の木坂】週休2～4日の中で選択可能◎各種研修制度充実☆訪問介護スタッフとしてお客様の生活を支えませんか？
セントケア柿の木坂をご紹介します
- 目黒区柿の木坂にある訪問介護事業所です。
- トータルな介護サービスを全国規模で展開する、東証プライム市場上場セントケア・グループが運営。
セントケアの特徴
- 創業以来40年介護福祉事業一筋
- マネジメント職は介護（看護）職経験者！
- １０種の介護福祉事業を運営
ここがオススメ
- 充実の資格取得支援制度で介護職チャレンジを応援！
- 働き方改革の一環として短時間正社員も同時募集！週休2日、週休3日、週休4日を選択していただけます。
- 各種研修制度充実！スキルアップを目指している方にお勧めの環境です。
- 「風通しの良い会社」・・・24時間相談可能なチャット相談窓口あり（内容の確認、対応は事業所ではなく、セントケア東京株式会社本社で実施）
- 貸与するユニフォームはポロシャツ・ズボンだけではなく、フリースジャケットやレインコートもご用意しています！
こんな方を募集しています
- お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
週休2日 月給239,500円～285,500円 昇給年1回 賞与年2回 通勤交通費（上限10万円） 処遇改善加算金別途支給（年2回・前年実績年20万円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※月給は経験、資格により決定します
想定年収
- 【初任者研修/未経験】
- ・入職1年目 317万円
- 【介護福祉士/1年】
- ・入職3年目 332万円
- 【サービス提供責任者/3年】
- ・入職3年目 354万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■退職金（正社員勤続3年以上） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■処遇改善加算金 年2回（介護職員のみ） （実績常勤の方年20万/年2回に分けて支給/非常勤の方も勤務実績に応じて支給有） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
休日
シフト勤務（完全週休2日制） 年間休日110日 ※週休3日（年間休日159日）、週休4日（年間休日210日）も可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇（取得義務有） ・週休2日の場合 初年度有給10日付与 ・週休3日の場合 初年度有給7日付与 ・週休4日の場合 初年度有給5日付与
歓迎要件
下記いずれかの資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。 メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。 その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
ユニフォームへの着替え 朝礼 訪問ルート確認 申送り内容確認 準備
お客様宅へ出発
移動手段として電動自転車をご用意しております
お客様宅での介護業務
お客様宅での介護業務一例 ・排泄介助（30分程度） ・入浴介助（60分程度） ・買物同行、調理補助（60分程度） ・掃除・調理（45分程度） 訪問介護計画書にてケア内容は細かく決まっており、 同行時や訪問前に 手順や備品の場所等も細かく申送りを行いますので 未経験から活躍されている方が多数います！ 1日の訪問件数は5～6件程度
事業所に戻り報告・相談
事業所には管理者やサービス提供責任者がおりますので 何か困ったことがあれば すぐに報告・相談できる環境です。 お昼や夕方には在籍するヘルパーさん達も 事業所に戻ってくることが多く 和やかな雰囲気で 自然とお互いに相談し合うことが多いです。
セントケア柿の木坂の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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