【江東区東雲】研修制度充実◎資格取得サポート制度☆デイサービスでご利用者様を笑顔にするお仕事をしませんか?
セントケア東雲デイサービスセンターをご紹介します
- 江東区東雲にあるデイサービスです。
- トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
- 暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。
ここがオススメ
- 介護系資格や経験は問いません。お仕事に慣れるまでは施設全体でサポートいたしますのでご安心ください。
- 充実の資格取得支援制度で無資格の方の介護職チャレンジを応援!
- 認知症基礎研修、初任者研修・実務者研修は勤務扱いで受講可能(規定有)
- 介護福祉士・ケアマネジャー受験対策講座、受験料、登録料補助、合格お祝金有(規定有)
- 夜勤もなくいつも周りには他スタッフがいる環境ですので 介護職が初めての方も安心できる環境です!
- 入社時研修、OJT、定例研修等断層別研修でスキルアップをサポート
- 社会保険の完備はもちろん資格手当や昇給あり!長く安定して働きやすい環境を整えています。
- 「風通しの良い会社」・・・24時間相談可能なチャット相談窓口あり(内容の確認、対応は事業所ではなく、セントケア東京株式会社本社で実施)
- 貸与するユニフォームはポロシャツ・ズボンだけではなく、フリースジャケットもご用意しています!
- 訪問介護を併設していますので、将来的に訪問介護にもチャレンジしやすい環境です!
セントケアの特徴
- 創業以来40年介護福祉事業一筋
- マネジメント職は介護(看護)職経験者!
- 代表も未経験中途で介護職員として入社しました!
- 10種の介護福祉事業を運営
江東区内多職種連携
- 併設のセントケア東雲(訪問介護)だけではなく、江東区内のセントケア江東(訪問入浴)とも連携し
こんな方を募集しています
- 江東区でずっと暮らしていきたい!という想いに共感できる方
- 住み慣れた自宅での生活を大切にしたいというお客様やご家族の気持ちに寄り添った介護サービスを提供できる方
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
- お客様と笑顔で一緒に楽しい時間を過ごすことができる方
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの介護業務 ・入浴介助 セントケア東雲デイサービスセンターの特徴の一つでもある 銭湯のような広いお風呂場はお客様からも好評です! 広いお風呂ですが、お客様のペースを尊重した個別ケアを大切にしています。 ・食事介助 キッチンスタッフがいるため介護職員の調理はありません。 季節感を大切にしたお食事(お昼ごはん・おやつ)もお客様に好評をいただいています! ・移動介助 広い施設の中でお手洗い等安全に行くことができるようサポートをお願いします。 ・排泄介助 トイレ内での介助が基本。 お客様によってはお一人での歩行から自立されている方も多くいますので 安全確保を中心としたサポートをお願いします。 ・レクリエーション対応 デイサービスでは様々なレクリエーションを実施していますが スタッフさんの得意を活かしたレクリエーションも大歓迎です! お客様と共に楽しむことを大切に企画・実施しています。 季節のイベント(お正月の書初め・ひな祭り等の制作・クリスマス会等) 食事のレクリエーション(おやつ作り等) 音楽レクリエーション(季節の歌・昔の歌) 頭の体操(クイズ等) ・ご自宅への送迎 8人乗りタイプの車での送迎 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(会社の定める業務) 就業の場所の変更の範囲:変更あり(会社の定める東京都内勤務地)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給は経験、資格により決定します 昇給年1回 賞与年2回(2.0ヶ月) 通勤交通費(上限10万円) 処遇改善加算金別途支給(年2回・前年実績20万円) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【無資格/未経験】
- ・入職1年目 328万円
- 【介護福祉士/3年】
- ・入職1年目 357万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■賞与年 2回(7月・12月) ■退職金(正社員勤続3年以上) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
勤務時間
8:00~17:00 9:00~18:00 ※休憩60分
休日
シフト勤務 ※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
有給休暇は法定通り
歓迎要件
第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。 メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。 その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
東京都江東区東雲1-9-20 東雲キャナルコートCODAN第20号棟201号室
東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩で12分 りんかい線 東雲駅から徒歩で15分 ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で16分
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
スタッフ構成
セントケア東雲デイサービスセンターの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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