セントケアあらこの施設介護職(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

時給1,170円〜 1,370円

最終更新日: 2025/05/20

【名古屋市中川区上流町】社保加入で時給UP！週2日～応相談◎信頼と実績のあるセントケアで働いてみませんか？【WEB面接実施中！】

新しい介護をつくりませんか？

セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。

スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です

介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。

パートの介護職員を募集しています

セントケア・グループが手掛ける「セントケアあらこ」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。居宅介護支援事業を通して、利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。

【新型コロナウイルス対策について】

出勤前検温、施設系については出勤中検温もあり。
サージカルマスクの着用
手洗い・消毒の徹底
1時間に10分の窓を2か所あけての実施
ケア用具・・・エプロンを着用し実施。手袋・ガウンフェイスシールドなど
アクリル板の設置

募集内容

募集職種

施設介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

小規模多機能施設です。最大29名の同じお客様のケアをお願いします。送迎は社用車はステージア、セレナ（軽）で訪問します。・『訪問』・『通い（デイサービス）＜1日最大18名＞』・『お泊り（ショート）＜1日最大6名＞』 ≪お仕事内容≫※1日の流れ（例）※夜勤あり（早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎（日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り（遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲雇用期間の定めあり1年（原則更新）雇用上限なし転勤の可能性なし ※介護資格をお持ちでない方転勤の可能性あり：転勤の転勤範囲　名古屋市内

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【パート・バイト】時給1,170円〜1,370円

給与の備考

■介護資格をお持ちでない方　時給1170円～1220円給与内訳基本給　1,030円～1,080円社保加入手当 100円処遇改善手当 40円 ■介護福祉士をお持ちの方　時給1270円～1370円給与内訳基本給　1,080円～1,180円社保加入手当 100円資格手当 50円処遇改善手当 40円 ■共通＜別途手当有＞・年末年始手当、待機手当、深夜手当、夜勤加算手当（2024年待遇改善によりＵＰしました）等 ※介護処遇改善加算手当実績（年2回計259,932円＜週40時間勤務の場合＞）あり通勤手当実費支給　上限月額100,000円昇給制度あり月あたり0円～60円（実績）試用期間あり 3か月同条件 ※採用時研修（初日のみ（場合によっては最長1ヶ月）と、営業所に基本月1回定例研修時のみ時給1,030円

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり制服貸与日・祝日給与UP

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形マイカー通勤可駐車場あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）正社員登用あり ※介護資格をお持ちでない方退職金制度あり（勤続年数3年以上）勤務延長あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

■介護資格をお持ちでない方変形労働時間制　1ヶ月単位（1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）9:00～18:00 （4）10:00～19:00 （5）16:00～翌10:00夜勤は休憩120 ＊（1）から（5）のシフト制＊希望休4日取得可休憩60分月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度として、月60時間、年630時間まで延長できる。 ■介護福祉士をお持ちの方交替制（シフト制）（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00（休憩120分）選択可（5）8:00～17:00 休憩60分残業ほぼなし 36協定における特別条項　あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】

休日

育児支援あり週2日からOK

週所定労働日数週3日～週5日 ※週2日の方も応相談 ※出勤日数相談可／就業時間相談可 ※お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　5日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍

普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり 18歳～ ※労働基準法第61条の青少年の深夜業務学歴不問

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可 UIJターン歓迎 ※ブランクある方・未経験の方も歓迎。 ※子育て中の方でも大歓迎。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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