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- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 249,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎！ ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 福岡県福岡市中央区福浜2-4-1-106 福浜2丁目公団住宅 福岡市営地下鉄空港線「唐人町駅」より徒歩10分 西鉄バス「福浜」バス停下車 徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 302,250円
- 仕事内容
- 【介護士のある1日】 18:00 お薬の手伝い・各居室への送迎 20:00 排泄のお手伝い・巡視 21:00 フロア清掃・衣類洗濯・巡視 23:00 休憩 1:00 排泄のお手伝い・巡視 ↓（巡視、ゆっくり時間♪）↓ 6:00 起床のお手伝い・送迎 8:00 居室整備・片付け 9:00 退勤 夜勤業務は、深夜帯に働いていただくことになり、 精神的な負担の高い業務です。 だからこそ、少しでも不安を軽減し、 集中できる仕組みづくりを行っています。 （マニュアル整備・カメラ活用等）
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了 ・介護職員実務者研修修了 ・介護福祉士資格 ・准看護師 ・正看護師 上記いずれかが必須 ・介護経験1年以上 ※夜勤経験は問いません
- 住所
- 福岡県福岡市中央区輝国2丁目24-20 有料老人ホームたいよう六本松館 福岡市営地下鉄七隈線 六本松駅から徒歩で12分 西鉄バス 梅光園1丁目駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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介護付有料老人ホーム フィランソレイユ笹丘の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW【福岡市中央区】未経験OK◎社会保険完備♪昇給賞与各種手当有★働きやすさが自慢の介護付有料老人ホームで、楽しくいきいきと働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 204,200円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ・食事、排泄、身だしなみ、入浴等介助あり ・レクリエーション ・パソコンによる介護記録入力など ・入居者数 約80名（全94室） ・平均介護度 2.9 ・24時間看護師常駐 ・夜勤には2～3ヶ月後、業務に慣れてから入っていただきます
- 応募要件
- 59歳以下（定年を上限） 初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 必要なPCスキル：文字入力程度 ★未経験の方歓迎 ★施設見学だけでも受け付けています。お気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 福岡県福岡市中央区笹丘1-25-7 友泉中学校前バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
介護付有料老人ホーム ヴィラ梅光の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
笑顔、思いやり、心遣いのある方歓迎します！!!是非一度お問い合わせください。
職員同士のコミュニケーションを多く取っているからこそだと思います。職場内ももちろん、職場外でも交流する機会をより多く設けています。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 138,700～203,000円 資格手当 6,000円～ 特殊業務手当 10,000円 賞与あり（実績 年2回・計4ヶ月） 夜勤手当 6,500円 子ども手当 6,000円 住居手当 上限27,000円/月（法人規定による） 通勤手当あり 上限40,000円/月（法人規定による） ※処遇改善一時金あり（年1回） 令和2年度実績：30万円（一括支給） 固定残業代なし 試用期間：3か月（条件変更なし） ※基本給は、学歴・経験を考慮して決定します。
勤務時間
7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 21:00～7:00（休憩120分） 時間外あり（月平均5時間）
休日
勤務表による ※休日は週2日程度 ※採用時に年次休暇5日付与 ※時間単位での休暇取得可能 ※希望休の相談可 ※リフレッシュ（連続）休暇取得促進 年間休日数120日（令和2年度実績）
長期休暇・特別休暇
育児休暇取得促進（多数の取得者・復帰者がおられます） ※採用時に年次休暇5日付与 ※リフレッシュ（連続）休暇取得促進
応募要件
歓迎要件
経験・資格あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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